1樓：惠企百科
有關係。1、生育津貼由用人單位按公司全額髮放，不同於每月從個人收入中扣除社保的性質。所以所謂燃咐「男方支付生育費」只能說明男方工作的工作單位支付了生育費。
換句話說，生育保險是一種不需要員工自己支付的福利。
2、如果耐段液婦女沒有工作，她可以憑藉男子的生育保險領取生育醫療費(但沒有生育津貼)。職工的失業配偶應先支付自己的費用。憑村，戶籍或社群失業證明出生證、出生證影印件、戶口本、男方醫保卡、醫療費用收據原件、醫療費用明細清單、出院記錄報社保中心，填寫《玉環縣未就業配偶生育報銷申報單》。
昌物在定額標準內的生育醫療費用的補償，按基本醫療保險的有關規定報銷。
3、資格條件：用人單位及其職工已按規定參加生育保險並履行連續繳費義務滿10個月；符合法定生育條件或實行計劃生育避孕的手術和復通手術。
2樓：鑽誠投資擔保****
生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區生育保險**報銷的程式。
用人單位需要提交的申報材料：
1、社會保險登記表；
2、參加塵此基本養老、工傷和生育保險人員增減表；
3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表。
生育女職工需要提交的申報材料襲兄叢：
1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及影印件);
2、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及影印件);
3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及影印件);
4、企業職工生育醫療證審領表；
5、企業職工計劃生育手術醫療證申領表；
6、企業職工生育醫藥費報銷申請單；
7、企業職工生育保險待遇核准結算表；
拍櫻 8、企業職工生育保險外地就醫申請表；
9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料；
10、收款收據。
3樓：網友
有關係，生育保險無論男女都要繳納。
4樓：股城網客服
男員工有生育保險。根據《社會保障法》的規定，所有企業職工和事業單位同事都必須參加生育保險，包括男職工。生育保險，用人單位應當按照國家規定繳納生育保險費，職工個人不繳納生育保險費。
生育保險不僅可以報銷生育期間發生的費用，還可以報銷與生育相關的費用，包括意外懷孕、流產、打液衝胎、上環、取環等。，可以連續報銷和支付。對男女都是一種保障。
法律依據：根據《中華人民共和國社會保險法》第五十三條，職工應當參加生育保險，用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
中華人民共和國社判埋態會保險法》第五掘源十四條用人單位已繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；無業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費和生育津貼。
男職工也有生育險嗎
5樓：張燁
法律分析：男性職工也有生育險，而且如果男職工的配偶沒有就業，其配偶可以按照國家規定享受生育醫療費用待遇，所需資金從男職工生育保險**中支付。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用態滾人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險帆做餘費。
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生胡雀育醫療費用和生育津貼。
男職工每個月還交生育保險，生育保險目的是什麼？
每個月繳納的生育保險，對男職工而言有什麼作用？生育保險的繳納規範是職工薪酬的，由用人公司統一繳納，職工本人不繳納。僅有靈活就業人員工作人員靈活就業人員繳納醫保時，醫保中包括了生育保險和醫療保險。大家男職工一年交好幾百，一千多的生育保險，這一成本是否男士都給女性做出貢獻了？實際上，男士繳納生育保險是有...
為啥現在的男職工也需要繳納生育保險？
對於這個問題，早在生育保險政策出臺的時候，在釋出會上相關部門領導就曾回覆過記者對男職工為什麼也要繳納生育保險的提問，我這裡只能記得大概的意思，主要有兩方面的考慮，簡述一下 一方面，在制度上確保公平。生育保險完全由用人單位負擔，職工個人不繳費。如果只要求女職工繳納生育保險，那麼必然會在制度上造成了男女...
生育保險和生育津貼一起報的嗎，醫保和生育保險可以同時報嗎？
因為生育津貼包含在生育保險中，所以並不存在一起發放的情況。很多人會把生育保險中的生育醫療報銷當作了生育報銷。如果你在省社保局生育保險定點醫院住院生育，住院時出示個人身份證及醫保卡就可直接報銷費用。參保人因急診在非選定醫療機構就醫 經批准在異地就醫以及其他符合規定情形發生的生育醫療費用 需要到社保中心...