1樓：小帥說感情
每個月繳納的生育保險，對男職工而言有什麼作用？生育保險的繳納規範是職工薪酬的，由用人公司統一繳納，職工本人不繳納。僅有靈活就業人員工作人員靈活就業人員繳納醫保時，醫保中包括了生育保險和醫療保險。
大家男職工一年交好幾百，一千多的生育保險，這一成本是否男士都給女性做出貢獻了？實際上，男士繳納生育保險是有很多優勢的，假如孕期老婆沒有工作都沒有繳納生育保險，丈夫繳納的生育保險老婆可以用來費用報銷。
此外你瞭解老婆剛生完孩子後，你的陪產期內是有補貼可以領到的嗎？實際上 我們繳納的生育保險包含兩一部分，除開生孕醫保，也有生育津貼，媽媽們在生孩子小寶寶後，需要休產假，休產假期內將享有生育津貼。每個月繳納的生育保險，對男職工而言有什麼作用？
最普遍的功效有兩個，乙個是女性沒有商業保險能夠 走男性商業保險，費用報銷信用額度沒有女性自身商業保險高。隨後便是男性休七天護理假有補助。
網友三年前我女兒出世刨腹產，花了四千多，醫療保險報了三千多，隨後我妻子生育保險報了一萬二上下（這兒包含三個月產假的薪水，和別的補貼），隨後我休了七天護理假，報了一千二百多。男士職工參與生育保險後，其計劃生育政策手術費用能夠 按照規定費用報銷，而且享有法律規定的修復暑假。假如夫婦女性並沒有繳納生育保險，或是還未交滿一年，要開展孕婦分娩、終止懷孕、計劃生育政策手術**，這時男職工的生育保險交滿一年。
女性的住院**醫藥費可以按百分比費用報銷，可按女職工生育醫療費的50%給予一次性生育補貼，但沒法享有孕期檢查費並頃和生育津貼。有些人要說，大家男職工是否也是有產假？產假悉配並不是應當派發產假補貼嗎？
實際上這也是一種誤會，依照人們的人口數量與計劃生育政策的相關要求，同性男在另一半生產製造期內享有的那部分暑假不叫產假，而叫陪產假。這部分陪產假一般在7到30天上下睜蔽指。具體時間每個省區根據要求不同而不同。
2樓：找法網
男性辦生育保險還是有很多好處的。女性生產時是可以向所在的企業請產吵盯假的，而男性辦理了生育保險就可以向自己所在的企業申請陪產假，這樣在自己妻子生公升悄和產時就不用兩邊跑那麼急了。並且辦理生育保險後如果自己的妻子沒有辦理生育保險那麼男性是可以將這個保險給自己的妻子使用的，而且辦理了後在接下來的時間裡寶寶運枝的好多東西都是屬於免費的。
3樓：波什嘚嗶嘚
一、如果自己的妻子沒有生育保險的話可以使舉納用你的生育保險來申請生育正襲沒津貼；二、一般男性有15天的陪產假，休息的這些天也可以從生育保險禪滑中申請到一些福利。
4樓：小美生活小集錦
目的就是為了讓女性在生產的時候，男職工可以進行陪護，在生產的時候產生一些費用就可以孫運哪更悄唯好的去報銷，而且也可以享受休息的天數則碼。
5樓：而且我
生育清宴保險的目的是在自己的妻子生育之後，可銀正拿以將生育期間產生的費用進行報銷，而且男性員工還鋒搭有陪產假15天。
6樓：生命不止
生育保險的目的當然就是在男職工的妻子生孩子的時候可以進行陪產陪護，而且還可以報銷生育的費用。
男性職工為什麼要繳納生育保險呢？
7樓：百保君官方
生育保險看起來是給女性所繳納，實際上男性也要繳納生育保險。
之所以男性要繳納生育保險，是因為以下幾個方面：
一、陪產假。
在生育期間，家庭的男子是需要陪護在女性身邊照顧妻子的，因此男性需要享有陪產假，陪產假就意味著男性需要繳納生育保險，只要繳納12個月以上生育保險就可以享受陪產假。
二、生育津貼。
連續繳納生育保險可以在妻子的生育期間，男性也可以多領取乙份生育的津貼，但是這個大前提是指妻子在失業的情況下可以領取該津貼。
三、計劃生育津貼。
比如，男子在做計劃生育相關的手術的時候，如果之前有繳納過生育保險，是可以通過該保險報銷手術的相關金額的。
四、男性員工的全職太太可享受費用報銷。
男職工繳納生育險最大的用處是，如果懷孕老婆並沒有參加工作，也沒有繳納生育保險，那麼老公繳納的生育保險可以報銷老婆所有的醫療費用！這個醫療費用包括老婆生娃，或者流產時的所有費用。
綜上，我們可以瞭解到生育保險並不是僅僅針對於女性所繳納的一種保險，男性也需要繳納相應的保險金額，主要用在以後的陪產假、生育津貼計劃、生育津貼等的津貼補助。
男職工有生育保險嗎
8樓：龐九林
男性也有生育保險。生育保險是通過國家立法，在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。只要與用人單位簽訂勞動合同或形成事實勞動關係，不分男女，均應參加生育保險。
一、符合以下情況就可以：
1、不管男女如果想要使用生育險都是要符合國家的相關規定的， 簡單點說就是符不符合生育的年齡，或者生的孩子數量有沒有超標，這些都是要符合規定才可以享有的，如果連結婚的年齡還都沒到，就說要生孩子報銷，這肯定是不行的，在享受福利的前提是不違反法律。
2、不是所有的男性都是有生育險的，這個要看自己所在的單位是否給自己上了這個保險，沒有工作的人和只上了三險的人都不能享有這項福利，如果單位已經在上生育險，只要超過10個月之後就可以報銷了，這一點上時間節點還是很重要的。
3、上面說的都是男性可以用生育險的情況，但是如果符合以上情況，同時女方也有生育險，那麼男方就不能在使用的，也就是說如果女方沒有生育險，男方符合上面的情況下才可以使用，如果女方有生育險就只能在女方報銷了。
4、如果女方沒有生育險的話是要提供相應的資料給對應的辦事人員進行處理的，稽核完成之後就可以讓男方使用生育險了。
二、男工生育保險的報銷流程如下：
1、男職工持有關材料到配偶戶籍所在地街道出具的無工作單位且無固定收入**證明；
2、本人單位社保關係所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續；
3、男職工簽字確認後領取補貼金額。
三、男工生育保險報銷所需的材料如下：
1、本人及配偶的居民身份證；
2、《結婚證》；
3、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》；
4、新生兒《出生醫學證明》；
5、出院記錄；
6、費用明細清單和本人就醫證卡；
7、原始發票等。
綜上所述，生育保險一般用人單位會替職工購買，儘管男性沒有直接生育的功能，但是也能購買生育保險，並且其配偶也同樣佔有生育保險報銷的權利，生育保險不僅僅為生育提供保障功能，也能用於計劃生育的醫療費用。
法律依據
中華人民共和國社會保險法》
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。 生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
公司為男職工繳納了生育保險，男職工交生育保險有什麼用？
9樓：可桖曼
一、男職工交納了生育保險之後可以享受帶薪陪產假的福利，如果在女性生育期間，男職工是可以根據具體的要求，享受到帶薪陪產假薪水。
雖然很多男職工都沒有享受過帶薪陪產假，那也是因為他們對於生育保險知識並不熟悉，其實在女性生孩子期間，男性是會有一定的假期作為福利。男性在這段時間之內主要是照顧妻子和孩子，讓妻子能夠得到身體上的恢復，這段時間國家也會給你相應的補貼。也就是說你休息了這幾天假期，國家也會按照相應的工資金額髮放到你的帳戶上。
二、男職工繳納生育保險之後，如果男性要做與計劃生育有關的手術，是可以進行相應報銷，國家會給予補貼。
以前我國實行計劃生育，所以有些男性也會做相應的計劃生育手術，這些手術的費用其實可以通過生育保險的通道進行報銷。比如說節育手術費用，直到現在依然可以正常報銷，只不過很多男職工不願意去提到自己的私事，所以慢慢報銷的人也就越來越少，當然這個福利是一直都在。
三、在有些地區，如果男職工繳納生育保險之後，自己的妻子處於失業的狀態，那麼男子可以利用自己繳納的生育保險給妻子一定的補貼。
女性正常生育的話，都可以申請到生育津貼金額，差不多會與繳納的社保基數一致，領取的時間大概是三到四個月左右，每個地區會根據地區福利不一樣，天數也會不一致。這個時候男性其實也可以領取到乙份額外的工資，就是因為男性繳納了生育保險，在女性生育的時候失業了，男性就可以利用自己的生育保險去申請相應的補貼，一般情況之下都能夠獲得三個月左右的薪水補貼。
10樓：佩奇動漫醬
他們交了生育保險之後，如果妻子懷孕之後，也是同樣可以使用這個生育險來獲得補貼的，並不只是說給男生繳了生育險之後就沒有這個福利待遇了。
11樓：侃侃談事
男職工交生育保險，當男員工的老婆沒有繳納生育險的時候，是可以在男員工的公司進行生育報銷的，而且老婆生產的時候男員工還有帶薪陪產假。
12樓：網友
男職工交生育保險的作用有：如果妻子不上班並且沒有繳納社保，那麼生孩子相關檢查及醫療費用可以在男方單位報銷； 而且男職工繳納生育保險，在妻子生產之後，可以享受陪產假，並且可以領取工資；男職工做計劃生育手術發生的醫療費用可以報銷。
13樓：朝夕de盼兮
男職工交生育保險可以給他的妻子用呀，等他的妻子懷孕生孩子的時候，就可以用這個生育保險。男職工交這個生育保險就可以在他老婆生孩子的時候用。
14樓：阿樂秋季雨
男職工交了生育保險之後，也是可以給他們的老婆使用的，這對他們的家庭都非常的有用，而且拿職工也可以享受產假，還可以帶薪休假陪老婆生孩子，如果男子做了計劃生育相關的手術，是可以得到一些補償的，而且在自己妻子處於失業的時候，也會得到一定的補償。
15樓：隨心飛翔
1、全職太太可享受費用報銷。如果懷孕，老婆並沒有參加工作，也沒有繳納生育保險，那麼老公繳納生育保險可以報銷老婆所有醫療費用。
2、生育險包括兩部分，除了生育醫療保險，還有生育津貼。
3、老婆生完產假，老公一般有15天陪產假，這個假也是可以領津貼的。
16樓：不扎褲腰帶
起到了一定的保障性作用。該男職工的妻子如果沒有生育險，則可選擇申請啟用該男子的生育險。
17樓：行樂
可以享受帶薪陪產的這樣的乙個福利，而且在自己老婆生育的時候，自己就可以去陪伴在自己老婆的身邊，而且也在這種情況下不需要去請假，這樣也是一種非常人性化的設定。
18樓：數碼達人小馬達
男職工交生育保險，可以為女員工的生育費用，提供一定的經濟負擔，所以也可以減輕家庭的經濟。
生育保險交滿幾個月可以報銷，生育險要交滿多久可以報銷
生育保險報銷條件 連續繳納社保滿12個月 中間中斷不超過3個月，視作連續 且生育前一月還在繳納社保的，才能報銷國家規定標準的100 生育醫療待遇費用報銷辦理程式 申領條件 參保人享受生育醫療費用報銷待遇，應同時具備下列條件 符合國家 省 市計劃生育政策規定 不含政策外懷孕而採取的補救措施 參保人在生...
生育保險交幾個月？才給報銷，生育保險報銷，在幾個月之內可以報銷？
生育保險交多久可以報銷 用人單位至少要為職工在生育前連續足額繳納生育險滿12個月以上，如原來交生育險超過12個月，且符合計劃生育政策，即使處於失業狀態，按照相關規定也可以報銷生育保險的。對於生育險繳納多久才能報銷，不同的地區有所不同，具體情況還要以當地政策為準。按照中國法律規定，社會生育險和商業生育...
為啥現在的男職工也需要繳納生育保險？
對於這個問題，早在生育保險政策出臺的時候，在釋出會上相關部門領導就曾回覆過記者對男職工為什麼也要繳納生育保險的提問，我這裡只能記得大概的意思，主要有兩方面的考慮，簡述一下 一方面，在制度上確保公平。生育保險完全由用人單位負擔，職工個人不繳費。如果只要求女職工繳納生育保險，那麼必然會在制度上造成了男女...