1樓：擾龍盈秀
一、工資扣稅基數是怎麼計算的。
工資扣稅基數不是算出來的，是個人所得稅。
稅法規定的。 個稅。
起徵點是5000。」
二、工資交稅計算公式是怎樣。
工資個稅的計算公式為：
應納稅額=(工資薪金所得 -「五險一金。
扣除數)×適用稅率-速算扣除數。
個稅起徵點是5000，使用超額累進稅率。
的計算方法如下：
繳稅=全月應納稅所得額。
稅率-速算扣除數。
實發工資=應發工資-四金-繳稅。
全月應納稅所得額=(應發工攜宴資-四金)-5000
扣除標準：個稅按5000元/月的起徵標準算。
如果某人的工資收入為7000元，他應納個人所得稅為：(7000—5000)×3%—0=60(元)。
三、工資計算個人所得滾行稅應注意哪些。
在工資薪金個人所得稅代扣代繳方面，我們應該記住下面幾點關鍵點：
1、向個人支付應稅款項的當月依法代扣，次月申報代繳。
2、如果當月沒有發放工資薪金，需要次月做零申報。
不能因為沒實際發放就不申報。也不能因為當月沒有發放就按計提的來申報。
所謂零申報，就是把人員資訊大隱譁填上，資料資訊都是零。
3、如果多月工資合併發放，必須合併在發放當月計稅並代扣代繳，且減除費用只能用一次。這其實也是個人所得稅以實際發放代扣個稅的延伸。
4、個人所得稅是按月計徵的，同乙個月分多次發放都需要合併一起計算徵收個稅，比如月初發工資，月末發獎金，那麼同乙個月發的工資獎金合併一起算個稅。
5、有些福利費。
要併入當月工資繳納個人所得稅，並不是說讓你會計核算。
就計入工資科目，而是說在代扣個稅時候把金額算進去，一起算個稅。
綜上，工資扣稅基數是國家頒佈政策決定的，從2018年10月1號開始是5000元起徵點。目前也是按照這個標準。
2樓：咦喲哈耶
工資扣稅基數不是算出來的，是個人所得稅稅法規定的。 個稅起徵點是5000。
工資個稅的計算公式為：
應納稅額=(工資薪金所得碰顫陸 -「五險一金」-扣除數)×適用稅率-速算扣除數。
個稅起徵點是5000，使用超額累進稅率的計算方法如下：
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數。
實發工資=應發工資-四金-繳稅。
全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-5000扣除標準：個稅按5000元/月的起徵標準算。
如果某洞槐人的工資收入為7000元，他應納個人所得稅為：(7000—笑頃5000)×3%—0=60(元)。
3樓：深圳鵬程雀斑
答：工資個稅的計算公式為： 應納稅額鄭鎮歷=(工資薪旅察金所得 -「五險一金」-扣除數)×適用稅率-速算扣除數。
個稅起徵點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下： 1、繳稅=全月應納喊搜稅所得額*稅率-速算扣除數。 2、實發工資=應發工資-四金-繳稅。
4樓：重慶新華電腦學校
工資計稅的計算方式為：應納稅額=（工資薪金。
五險一金-扣除數）*適用稅率-速算扣除數。
5樓：散步的蝸牛
朋友，這個就是按照當地財政局提供的資料，其他的就是國家的5000的起徵點！
工資繳稅基數是多少
6樓：成都張伯樂
工資繳稅基數是5000。
個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；***規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的。下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
一）工資、薪金所得；
二）勞務報酬所得；
三）稿酬所得；
四）特許權使用費所得；
五）經營所得；
六）利息、股息、紅利所得；
七）財產租賃所得；
八）財產轉讓所得；
九）偶然所得。
居民個人取得所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合併計算個人所得稅；非居民個人取得所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得所得，依照相關規定分別計算個人所得稅。
中華人民共和國個人所得稅法》第六條 應納稅所得額的計算：
一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額，為應納稅所得額。
二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的餘額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。
三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的餘額，為應納稅所得額。
四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。
五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的餘額，為應納稅所得額。
六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。
勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的餘額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。
7樓：網友
目前工資繳納個人所得稅的基數是5000。但是現在有特殊情況，可以增加附加扣除項。那樣的話，如果你有附加扣除，你的繳費基數就會有所提公升，可能是8000，也可能是9000。
8樓：萬能小助手團團
稍等一下 正在碼字中。
繳稅工資基數是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受僱有關的其他所得，扣除國家法律法規規定允許稅前扣除的額度後，超過免徵額以上的部分就為繳稅基數。
個人所得稅基數有三種標準：工資、薪金收入的勞動者，計稅基數為月工資扣除社保、公積金個人繳納部分後扣除3500元計算。個體工商戶的生產、經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的餘額，為應納稅所得額。
勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。
工資基數怎麼算
9樓：張青峰
工資基數指收入應按勞動者終止或解除勞動合同前12個月的平均月實得工資性收入計算。一般包括計時工資、計件工資、資金、津貼、和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。不包括：
單位支付喚知給勞動者個人的社會保障福利費、生活困難補助費、勞動保護方面的費用。
在確定加班工資的計算基數時，勞動合同中對工資有約定的，應按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定。勞動合同中沒有約定的，可由用人單位與員工代表通過集體協商鍵判，在集體合同中明確。用人單位與勞動者無上述約定的，按勞動者本人所在崗位正常出勤月工資的70%確定。
要注意的是，如果上述辦法確定的加班工資計算基數低於最低工資的，則要按最低工資計算。計算公式：
節假日加班工資=加班工資的計算基數÷ 300%
休息日加班工資=加班工資的計算基數 ÷ 200%
計算加班工資時，日工資按平均每月工作時間天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。
一)根據***釋出的有關規定頒發的發明創造獎、自然科學獎、科學技術進步獎和支付的合理化建議和技術改進獎以及支付給運動員、教練員的獎金；
二)有關勞動保險和職工福利方面的各項費用；
三)有關離休、退休、退職人員待遇的各項支出；
四)勞動保護的各項支出；
五)稿費、講課費及其他專門工作報酬；
六)出差伙食補助費、誤餐補助、調動工作的旅費和安家費；
七)對自帶工具、牲畜來企業工作職工所支和亮消付的工具、牲畜等的補償費用；
八)實行租賃經營單位的承租人的風險性補償收入；
九)對購買本企業**和債券的職工所支付的股息(包括股金分紅)和利息；
十)勞動合同制職工解除勞動合同時由企業支付的醫療補助費、生活補助費等；
十一)因錄用臨時工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續費或管理費；
十二)支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發包費用；
十三)支付給參加企業勞動的在校學生的補貼；
十四)計劃生育獨生子女補貼。
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工資基數怎麼算
10樓：汪世龍
個人的輪滾褲工資基數是按社會平均工資的60%到300%來進行計算的。本人上年度月平均工資或起薪當月的工資低於上年度全市職工月平均工資60%的，按照上年度全市職工月平均工資的60%核定；超過上年度全市職工月平均工資300%的，按照上年度全市職工月平均工資的300%核定。
【法律依據】
關於工資總額組成的規定》第四條工資總額由下列六個部分組成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎金；（四）津臘簡貼備搜和補貼；（五）加班加點工資；（六）特殊情況下支付的工資。
工資扣稅基數是怎麼算出來的
11樓：豬八戒網
工資薪金基渣的個人所得稅計算方式為，累計預扣預繳個人所得稅的計算方法，是指扣繳義務人在一搏臘悄個納稅年度內，以截至當前月份累計支付的工資薪金所得收入額減除累計基本減除費用、累計專項扣除、累計專項附加扣除和依法確定的累計其他扣除後的餘額為預繳應納稅所得額。累計預扣預繳應納稅所得額=累計收入-累計免局猜稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除。
月工資12000怎麼扣稅基數
工資個稅的計算公式為 應納稅額 工資薪金所得 五險一金 扣除數 適用稅率 速算扣除數。個稅起徵點是，使用超額累進稅率的計算方法如下 繳稅 全月應納稅所得額 稅率 速算扣除數。實發工資 應發工資 四金 繳稅。全月應納稅所得額 應發工資 四金 扣除標準 個稅按元 月的起徵標準算。如果某人的工資收入為元，...
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