1樓：微風
用人單位要求勞動者變更勞動合同，勞動者拒絕，用人單位以此解除勞動合同的，失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的，勞動者可以領取失業保險金。
失業金領取條件。
失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的。
1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項凳世散、第五項規定終止勞動合同的；
2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的；
3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合返餘同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；
5)勞動者本人依照勞動合棗氏同法第三十八條規定解除勞動合同的；
6)法律、法規、規章規定的其他情形。
簽訂勞動合同是一家公司，給買社保的是另一家公司，離職後可以領取失業保險金嗎？
2樓：網友
這情況一般是無法領取到失業保險金的。
勞動合同與社保要一致才行，簽了勞動合同哪家公司但沒有購買社保無法領取失業金，另一家公司買了社保，但沒有合同，除非這家公司可以在申請領取失業金的書面上蓋上公章並簽字就可以。
但同時還有乙個問題，領取失業保險金是要非本人意願下失業才可以，也就是說自已辭職是不可以的，要公司主動解除勞動合同或者是合同到期終止合同的情況下才可以。
以下是領取失業金的條件：
要同時符合以下條件：
1.失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費累計滿一年，或者不滿一年但本人有失業保險金領取期限的；
2.失業原因屬非自願性質；
3.用人單位已在稅務系統辦理參保繳費的減員手續；
4.無繳納失業保險欠費記錄（如有欠費的，應補繳到賬後方可辦理）；
5.未按月領取基本養老保險待遇的。
3樓：掙錢養家騎天下
可以這這種是不影響的。對失業保險金飾應該是沒有什麼影響的。但是要有。
給你買社保的公司。出具相關的。解除勞動合同的證明。
這些證明很重要如果他不給開具。也沒法去報保險。
4樓：老牛山雀
可以啊。只要你繳納了失業金，不論是那個公司繳納的，確定是以你本人名義繳納的，你失業後，完全可以領取失業金的。
5樓：網友
嗯，不管怎麼樣呢，你只要是有離職了，你就可以領取相的失業保險，但是隻有乙個負擔的前提下，就是隻有你買社保這家公司啊，給你提供想的離職昂表現了，你才能夠拿到社保，或者說你社保斷繳之後，才能趕到學校的規定拿到失業保險金。
6樓：網友
簽訂勞動合同是一家公司給買社保的，是另一家公司離職後，可以領取失業保險金，那你這個情況比較複雜，簽訂合同的這家公司你買保險的一家公司是否有關聯，如果有過年的話你之後可以人家保險公司那個保險金，如果沒有關聯，你離之後你在公司自己繳納保險證明你是在搞狀態就領不到失業保險，所以說你這個問題是乙個很複雜的問題，需要理清兩家公司的關係。
7樓：鞭笞王小二
你買社保是另一家公司，所以你離職的話，也不是跟另一家公司離職的。那麼這種情況下的話也分兩種，第一，你離職是你自願離職還是被辭退的？你自願走的話，那沒有失業保險金。
第二種，你即使被辭退的話，你也是跟這家公司也不是社保的，那家公司辭退的。所以說這種情況下是沒有保險金的，因為兩者不是這這家公司工作的。
8樓：天傑地靈青島人
但單位出具的解除或者終止勞動合同證明中，可以是協商解除或終止勞動合同，不能出現辭職的字眼。因為領取失業金的條件之一是「非本人意願中斷就業的」。
9樓：七色土
不能！自己離職或者合同到期離開企業的不能享受失業金。
享受失業金的人必須是非本人意願下崗失業的職工。前提是企業為職工繳納過失業保險。
10樓：網友
這個肯定是可以領取的你只要繳納了失業保險金他肯定就會給你去領取的。嗯，具體是在哪家嶺？應該是繳納社保的那個公司去領取，因為你是以那個公司的名義繳納的社保。
11樓：帳號已登出
這個是不符合規定的，應該是在哪家公司，就是哪家公司給你買社保，並且離職是不能領失業金的，是要被開除或者公司破產情況下失業，然後參加失業培訓之後才可以根據你繳納失業保險時長確定領取失業金的時間。
12樓：網友
可以領！只要滿年限 並且不是你自己主動離職的就可以領失業保險金，希望這個答案幫到你！
13樓：來自夾山寺率真的繡線菊
無論是哪家公司。只要在職期間繳納了失業保險。失業之後就可以領取失業保險金。如果沒有繳納失業保險，是不能夠領到失業保險金的。
14樓：繼少
可以啊！但是先題是公司幫你買的社保滿一年。如果滿一年就可以領。未滿一年是不可以的。而且很麻煩。
15樓：軍懷綠
不能，自己離職的是不能領失業金的。並且申請失業金需要公司出示的紅頭證明才行。
16樓：網友
很多勞動合同是通過第三方公司來簽訂的，只要你就業的公司給你買了社保，離職後可以領取失業保險金。
17樓：遠行者
不管怎麼交社保，只要你交了，你的個人賬戶裡就有資金存續，就有記載。你離職了可以到戶口所在地人社局瞭解一下是否可以領失業保險。有些地方要求不一樣。
18樓：網友
那就是嗯給買社保的工資，對呀，你可以，你肯定是。而是應該是不可以的，因為你簽了合同了，而且就是說嗯，沒事，你簽了合同了，他跟你買保險的呢。家沒買保險的話，你就能拿到社保。
19樓：建谷槐
只要有單位幫你繳納失業保險金，離職後就可以享受失業金。
20樓：網友
這種的話，必須要有交社保的那家公司的勞動合同，因為兩個不是同一家的話，你就跟勞動合同有點危險，或者說是你這邊的話，交保險的事為友公司的委託的話是一樣是可以的。
21樓：在護珠塔長途旅遊的喬松
只要社保有單位幫你交說明你還未失業，你在另外單位打工只算零工，肯定拿不到失業保險的哦，便宜不會讓你撿到的。
22樓：網友
只要購社保滿一年被公司辭退失業的且社保停止繳費了，由公司開貝失業證明都可辦理領取失業金。
23樓：網友
失業保險是給你買保險的公司提交的，只要給你提交就可以領失業保險金。
24樓：網友
只有非自願離職即被解僱，且停交社保時填寫了非自願離職，才可以領取失業金。
25樓：渾渾噩噩的一年又一年
必須是被動離職才可以辦理失業金領取，主動辭職的情況下是無法領取的。
26樓：清華才子媽媽
這是可以的沒有影響。
27樓：匿名使用者
領取失業金的前提是非本人意願下的離職。
如果你符合這個是可以申請失業金的。
28樓：昆吾映秋
你是自願下崗的嗎？若是你恐怕是拿不到失業金的。
在公司辭職了,後又進公司,失業保險怎麼領
29樓：律漸
法律分析：勞動者再就業之後不能領取失業保險金。
失業保險金的發放物件，是非本人意願中斷就業，中斷就業之前單位和個人繳費滿一年，本人進行了失業登記有求職要求的勞動者。勞動者辭職，是因為本人意願中斷就業，腔前不符合領取失業保險金條件。如果與與用人單位作假把本人意願解除合同改成非本人意願的，涉嫌詐騙社會保險**。
應由社會保險行政部門追回被騙取的金額，並處二至五倍罰款。
勞動者被用人單位解除合同，按月領取失業保險金期間重新就業的，自重新就業之日起，停止享受失業保險金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
二)非因本人意願中斷就業的；
三)已經進行失業登記，並態圓鎮有求職要求的。
第五十一條 失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：
一)重新就業的；
二)應征服兵役的；
三)移居境外的；
四)享受基本養老保險待遇的；
五)無正當理由，拒不接受當地人民**指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。
第八十八條 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門帆粗責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。
在乙個公司離職後將保險轉到另乙個公司多長時間可以辦失業？
30樓：
在乙個公司離職後將保險轉到另乙個公司，勞動者重新失業，符合領取失業保險金稿蘆條件的，勞動者可以依法辦理失業保險金領取手續，通鍵磨帶常需要離職後60日遊蔽內辦理。」希望我的能幫助到您~
與公司協商解除勞動合同，買過失業保險，如果去別的公司上班，能領到失業保險金嗎
31樓：abc保險網
單位出具的解除勞動合同證明離職原因屬於非本人意願失業，失業保險繳納一年以上的，就可以申請失業金。
社會保險法實施細則》
第十三條失業人員符合社會保險法第四十五條規定條件的，可以申請領取失業保險金並享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業包括下列情形：
一)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的；
二)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的；
三)用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；
五)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的；
六)法律、法規、規章規定的其他情形。
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與公司協商解除勞動合同，買過失業保險，如果去別的公司上班，能領到失業保險金嗎
32樓：
摘要。親親~以下是為您整理的相關，根據法律規定領取失業保險金的要求如下：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的：
二）非因本人意願中斷就業的（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。失業保險金申領發放辦法第四條 失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業的是指下列人員（一）終止勞動合同的（二）被用人單位解除勞動合同的；（三）被用人單位開除、除名和辭退的；（四）根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第。
二、三項與用人單位解除勞動合同的（五）法律、行政法規另有規定的。
與公司協商解除勞動合同，買過失業保險，如果去別的公司上班，能領到失業保險金嗎。
親親~您好很高興為您解答，與公司協商解除勞動合同，買過失業保險，如果去別的公司上班，則不能領到失業保險金，與公司協商解除勞動合同，理解它是因為本人原因主動離職的，這樣的是不能領的，如果是被迫辭退的就可以領到失業保險金哦，親親~以下是為您整理的相關，根據法律規定領取失業保險金的要求如下：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的：（二）非因本人意願中斷就業的（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業保險金申領發放辦法第四條 失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業的是指下列人員（一）終止勞動合同的（二）被用人單位解除勞動合同的；（三）被用人單位開除、除名和辭退的；（四）根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第。
二、三項與用人單位解除勞動合同的（五）法律、行政法規另有規定的。
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