1樓：點行**
法律分析：拒不支付勞動報酬罪，是指以轉移財產則螞、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經**有關部門責令支付仍不支付的行為。一般處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。法律依據：《中華人民共和國刑法》 刑法第二百七十六條 由於洩憤報復或者其他個人目的，毀壞機器裝置、殘害耕畜或者以其他方法破壞生產經營的，處三年以下有期徒刑、拘役或巧燃者管制；情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。
以轉孫寬埋移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經**有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。 單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。 有前兩款行為，尚未造成嚴重後果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。
2樓：華意蘊
拒不支付勞動報酬罪」按照刑法276條之一作為量刑標準：
第二百七十六條之一規定，以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經**有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或碧滑激者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
以逃避支付勞動者的勞動報酬為目的，具有下列情形之一的，應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規定的讓局「以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬」：
一）隱匿財產、惡意清償、虛構債務、虛假破產、虛假倒閉或者以其他方法轉移、處分財產的；
二）逃跑悔襪、藏匿的；
三）隱匿、銷燬或者篡改賬目、職工名冊、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動報酬相關的材料的；
四）以其他方法逃避支付勞動報酬的。
第三條 具有下列情形之一的，應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規定的「數額較大」：
一）拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數額在五千元至二萬元以上的；
二）拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數額累計在三萬元至十萬元以上的。
3樓：網友
構成拒不支付勞動報酬罪法院的量刑：1、構成本罪的，法院一般處3年以下有期徒刑或拘役，並處或單處罰金；2、犯罪後果嚴重的，法院則應處3-7年有期徒汪彎刑，並處罰金；3、單位犯本罪則對其處罰金，並對其直接責任人員處唯陵罩本罪個人犯相應的刑罰指鬧。
拒不支付勞動報酬罪的量刑標準是什麼
4樓：明哥說法
空滲 1、犯拒不支付勞鬥灶脊動報酬罪的，一般處3年以下有期徒刑或拘役，並處或單處罰金；
2、造成了嚴重犯罪後果的，則應處3-7年有期徒刑，並處罰金；
3、單位犯本罪則對其辯肆處罰金，並對其直接責任人員處本罪個人犯相應的刑罰。
拒不支付勞動報酬罪的量刑標準是什麼
5樓：孫二軍
拒不支付勞動報酬罪立案標準是：隱匿財產、惡意清償、虛構債務、虛假破產、虛假倒閉或者以其他方法轉移、處分財產的；逃跑、藏匿的；隱匿、銷燬或者篡改賬目、職工名冊、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動報酬相關的材料等。具有上述情形之一的，應當立案追訴。
【法律依據】
最高人民法院關於審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》第二條。
以逃避支付勞動者的勞動報酬為目的，具有下列情形之一的，應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規定的「以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬」：
一）隱匿財產、惡意清償、虛構債務、虛假破產、虛假倒閉或者以其他方法轉移、處分財產的；
二）逃跑、藏匿的；
三）隱匿、銷燬或者篡改賬目、職工名冊、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動報酬相關的材料的；
四）以其他方法逃避支付勞動報酬的。
拒不支付勞動報酬罪量刑的標準是什麼
6樓：暮年瓶雅
一、 拒不支付勞動報酬罪 量刑的標準是什麼 以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經**有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下 有期徒刑 或者 拘役 ，並處或者單處 罰金 ;造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。 「數額較大」怎麼認定 1、拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數額在五千元至兩萬元以上的； 2、拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數額累計在三萬元至十萬元以上的。 二、怎樣構成拒不支付勞動報酬罪 並非說拖欠勞動者 工資 一定構成拒不支付勞姿笑動報酬罪，而是需要滿足以下條件：
1、 明確表示拒不支付或雖表示應支付，但主動實施作為，為不支付找藉口的； 2、 以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬；有下列情形之一的，應認定為轉移財產、逃匿的行為： (1)實施了轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬的行為。 (2)有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬。
即企業的銀行存款足夠支付勞動者的勞動報酬，配冊弊而不作為，導致勞動者沒有按合同或法定應獲得勞動報酬的時限。 3、 數額較大。法律沒有明文規定構成的絕對值範圍。
應比照 職務侵佔罪 的入刑標準，即逃避或不支付勞動者的勞動報酬在五千元至一萬元以上，構培族成「數額較大」，應予追訴； 4、 經**有關部門責令支付仍不支付的。 因此，廣大勞動者如果遇到了 拖欠工資 的事情，也不要灰心喪氣。要主動拿起法律的**維護自己的權益。
遇到老闆拖欠工資的情況時，可以先與對方溝通協商，協商不了的，可以去本地 勞動監察 大隊舉報，或向 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁。如果對方還是不履行責任的，最後可去公安機關舉報，請求法律的保護。
拒不支付勞動報酬罪怎麼量刑的呢？
7樓：wda45186脊淘
拒不支付勞動報酬罪 量刑為處 三年以下有期徒刑 或者拘役，並處或者單處罰金，或者三年以上七年以下有期徒刑，並處慶晌蔽罰金。拒不支付勞動報酬，尚未造成嚴重後果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一第一款 以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大謹圓，經**有關部門責令支付仍不支付的，處三年譽州以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
拒不支付勞動報酬罪可以追究什麼刑事責任
法律分析 拒不支付勞動報酬罪，是指以轉移財產則螞 逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經 有關部門責令支付仍不支付的行為。一般處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金 造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處...
拒不支付勞動報酬罪是怎麼處罰的
根據法律規定，逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數胡碼模額較大，經 有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金 造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。刑法 第二百七十六條之一 以轉移財產 逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或...
拒不支付勞動報酬罪的構成要件，《刑法修正案（八）》，對「拒不支付勞動報酬罪」是如何規定的
拒不支付勞動報酬罪的構成要件如下 1 主體要件 本罪犯罪主體為一般主體，即企業和自然人。2 主觀要件 本罪在主觀方面表現為故意，包括直接故意和間接故意。即主觀上明知自己的 不支付勞動者勞動報酬 的這種不作為行為會產生勞動者不能及時實際得到勞動報酬的社會危害後果，卻希望或放任這種後果發生。應認定為故意...