1樓：賈寶驊
退休年齡一直以來都深入上班族的關注，而所謂的退休年齡就是指勞動者到達法律所規定的年齡之後就可以辦理退休手續，申請退休，退休之後也會享受國家帶來一定的社會保障制度。現在我國的人口老齡化趨勢越來越嚴重，國家也不得不對退休制度提出新的政策，就目前為止我國所規定的退休年齡已經決定延遲，關於養老金的制度也已經開始實行行。
第一，根據我國《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
一)男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
三)男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
第二，對退休年齡進行延遲這一目並不是在於促進增長，而是為了緩解勞動力的流逝和總體的減少速度，退休年齡的延遲對於一些經濟條件不是很優越的家庭來說，可以再繼續為家裡提高一些經濟收入，多掙一些工資，而且也能緩解勞動力的短缺，當然也可以提高退休後養老金的收入。
退休年齡的延遲有利也有弊，對於怎麼看，還是要看個人怎麼想，我們要在法定的年齡辦理退休手續，這樣能對為社會出一點力，也可以緩解勞動力的短缺和流逝，而且退休年齡的延遲緩解了支付養老金的巨大壓力。
2樓：網友
延遲退休，是大勢所趨，但是關係到公民的切身利益，不是輕易能改的，需要有一套完整的配套辦法，牽扯到社會各個層面，關係複雜，因此國家目前還沒有出臺，至於什麼時候出臺，還沒有乙個時間表，但是人社部表示，在十二五期間，不會出臺的。
推遲退休年齡從哪年開始
3樓：錢歐陽
我國現在只是在提倡退休延遲而已，只是說有這個議案的，目前正在處於協商過程中的，沒有官方訊息說，這樣議案已經通過了。因此退休延遲還沒有開始實施的，現在還是規定：男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的，可以辦理退休；有其他特殊情形的，還可以辦理提前退休的。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，兄茄塵應該退休。
一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其羨禪他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
三）男年納慎滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
推遲退休年齡從哪年開始
4樓：謝建陽
目前退休年齡仍然是男60歲，女55歲，女工人50歲。
法律依據：勞動和社會保障部辦公廳關於企業職工「法定退休年齡」涵義的覆函》一、要嚴格激虛執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為。
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲、女年滿45週歲。
按國家有關規定辦理提前退休的範圍僅限定為：國務桐鋒院確定的111個"優化資本結構"試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工；三年內有壓錠任務的國有紡織企業中，符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車工。但此項規定與前款規定不能同時適用於同一名職工。
對國家關於企業職工退休年齡和條件的規定，各地區、各部門和明輪燃企業及職工必須認真執行，不得隨意降低，嚴禁擴大適用範圍。今後，凡是違反國家規定辦理提前退休、退職的企業，要追究有關領導和當事人的責任，已辦理提前退休、退職的職工要清退回企業。
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