1樓：談社保聊社科
暫時沒有修改退休年齡的具體政策，人社部的方案几年了還沒公開。
或許2023年公開徵求意見並修改、正式釋出。釋出之後至少5年(2023年)才開始實施。
反對一步到位、反對一刀切。
建議1：
2023年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。
2023年 原50歲 原55歲
2023年 51歲
2023年 52歲 56歲
2023年 53歲
2023年 54歲 57歲
2023年 55歲
2023年 56歲 58歲
2023年 57歲
2023年 58歲 59歲
2023年 59歲
2023年 60歲 60歲
到2023年統一60歲退休，再根據國家財力和社保**積累決定是否調整退休年齡。
短期內社保空賬的對策：2017-11-18***出臺政策，央企等國企劃轉10%的股權給社保**，增強社保**實力。
(參照：2023年,102家央企利潤總額1.2萬億元，10%就有1200億元。）
建議採取更多措施，比如，公務員人數和行政支出每年遞減2%，財政稅收每年劃撥社保**遞增2%等，進一步提高社保實力，而不是一味提高退休年齡。
建議2：建立靈活（彈性）退休制度。參考《公務員法》第88條，把它推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：
（一）工作年限滿30年的；（二）距國家規定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的。
建議對全民都給予允許彈性退休的政策。對於下崗或因企業破產失業的職工，更應該允許提前退休。
建議3：把五花八門的養老保險種類（公務員、事業單位、企業職工、城鄉居民、軍人養老保險等）統一為「公民養老保險」，所有公民，待遇用相同的方法計算，並有保底和封頂，
比如，最低待遇不可低於當地最低工資的60%(福建在2023年已有此政策），最高不可以高於5000元(****退休也不可高於這個上限)。
2樓：八三老人
目前尚沒有官方的訊息。
退休年齡應該被推遲嗎？
3樓：感性的
到2023年統一60歲退休，再根據國家財力和社保**積累決定是否調整退休年齡。
短期內社保空賬的對策：2017-11-18***出臺政策，央企等國企劃轉10%的股權給社保**，增強社保**實力。
(參照：2023年,102家央企利潤總額1.2萬億元，10%就有1200億元。）
建議採取更多措施，比如，公務員人數和行政支出每年遞減2%，財政稅收每年劃撥社保**遞增2%等，進一步提高社保實力，而不是一味提高退休年齡。
建議2：建立靈活（彈性）退休制度。參考《公務員法》第88條，把它推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：
（一）工作年限滿30年的；（二）距國家規定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的。
建議對全民都給予允許彈性退休的政策。對於下崗或因企業破產失業的職工，更應該允許提前退休。
建議3：把五花八門的養老保險種類（公務員、事業單位、企業職工、城鄉居民、軍人養老保險等）統一為「公民養老保險」，所有公民，待遇用相同的方法計算，並有保底和封頂，
比如，最低待遇不可低於當地最低工資的60%(福建在2023年已有此政策），最高不可以高於5000元(****退休也不可高於這個上限)。
4樓：望正德
符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十週歲，女年滿五十五週歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
全民所有制企事業單位.機關群眾團體工人
符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力。
111個資本結構試點城市的破產國有企業職工
（特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外），可提前5年退休。資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。
城鎮個體工商戶等自謀職業者
《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問提的通知（勞社部發[2001]20號）：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60週歲，女年滿55週歲時，累計繳費年限滿15週年的，可按規定領取基本養老金
5樓：人品贏天下
目前已經提前步入了老齡化社會，提前退休會與很大一部分群體相關，所以延遲退休的事情不好辦。。。
6樓：匿名使用者
不討論專家沒什麼做的！關鍵是既得權力者想做久一點，輕鬆，錢多，體面！
7樓：匿名使用者
我覺得不應該推遲退休，一輩子辛苦工作幾十年再對推遲退休人的精力都跟不上了，如果有的崗位需要返聘的可以可以根據個人自願返聘。
8樓：孤山獨行
近年來，隨著經濟社會的不斷髮展以及人均壽命的不斷延長，一些國家相應延遲了退休年齡，「相應推遲退休年齡是必然趨勢」。
9樓：珈藍新冬
退休年齡推遲國家早有規定，只是沒有實行，可能很快就要實行了。
10樓：儒雅的若水
一直在討論，延遲退休的問題，討論了很多年政策，也沒有出來，現在有一個方案已經公佈，就是先延長女工人的退休年齡，你退休工人50歲幹部55歲，現在的方案是統1到55歲，也就是女性全部延長到55歲退休，這是第一步，然後再讓女性延長到60歲退休，男性是60歲退休，政策最後是過渡到男性，女性統一全部60歲退休，延遲退休當然有利有弊，這邊延遲退休，那那一邊大學生就業壓力那麼大，延長退休就是很多崗位沒有被空出來，但是如果不延長退休，社保賬戶裡的錢不夠發，所以這是一個需要權衡的問題
11樓：來自瘦西湖典雅的法正
退休年齡，我認為不應該推遲，因為人過了60歲，以後身體各方面都不行了，應該享受一下晚年生活。
12樓：中秋之月
不應該，因為人們上班太辛苦了，早點退休能多享受享受生活
13樓：洪冰綠
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
14樓：
延遲退休 即延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休的年齡來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡或延遲退休的制度。2023年6月，由於就業壓力等多重原因，人社部已經擱置延遲退休的思路，僅僅從研究著手，進行學術**。到2023年11月，2023年11月12日中國共產黨第十八屆**委員會第三次全體會議通過《中共**關於全面深化改革若干重大問題的決定》指出：
研究制定漸進式延遲退休年齡政策。 明確了頂層設計中，延遲退休政策漸進漸行
退休年齡延遲從什麼時候開始
15樓：匿名使用者
延遲退休bai年齡方du案尚在制定中，可能從2023年開zhi
始。針dao對延遲退休，2023年內3月10日，十容二屆全國人大三次會議新聞中心記者會上，人社部部長尹蔚民回答記者說，目前社會上對這個問題還沒有共識。不過，延遲退休實際上是一個一舉多得的政策，希望今年制定出漸進式延遲退休方案，明年報經**同意後公開徵求意見，後年推出。
方案將漸進到位，每年只會延長幾個月的退休年齡，經過相當長時間達到法定退休年齡，推出後至少五年以後才會實施。
照此推算，延遲退休可能在2023年實施。
16樓：小豆社保
公務員退休年齡政策的步伐漸行漸明朗，三中全會中
央已敲定，從2023年開始，專2023年出生的女性職工和居民屬應當推遲1年領取養老金，2023年出生的推遲2年，以此類推，到2023年實現女性65歲領取養老金。從2023年開始，2023年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2023年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
17樓：匿名使用者
對於延遲退休提出來的方案是（目源前還不確bai定，只是部分地區在實行du）：zhi
第一，從2023年開始，2023年出生dao的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，2023年出生的推遲2年，以此類推，到2023年實現女性65歲領取養老金。
第二，從2023年開始，2023年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2023年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
18樓：社保交流
請勿聽信謠言。現在還沒有實施推遲的具體政策，不會太快實施。
退休年齡還是按內以前容的規定。
反對節奏太快。要慢慢延遲。
建議：2023年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。
2023年 50 552023年 51
2023年 52 562023年 53
2023年 54 572023年 55
2023年 56 582023年 57
2023年 58 592023年 59
2023年 60 602023年，實現所有人60歲退休。到時根據國家財力和社保**積累，決定是否繼續增加退休年齡。
19樓：陽光檸檬
正在bai討論中,
正式的檔案還沒有出臺du
估計70年代生的人
zhi,都會面臨此問題dao
延長退休年齡版目前只是作權為彈性規定摸索施行的，平民百姓暫時不用擔心。也就是說，在普通崗位沒人願意延長的，只有那些利益崗位才會有人願意延長的，難道還不明白是怎麼回事嗎？這都是那些所謂的專家為自己設計的。
這個要等***發文了，什麼時候執行誰也不知道。而且目前在討論的退休年齡延遲不是硬性延遲，而是柔性延遲，也就是說你願意60週歲退休，還60週歲退休，願意65週歲退休的，才是65週歲退休。
是人社部有這個建議，目前還沒提交國家有關部門，並且即使通過了，也是彈性退休，是根據本人意願和組織決定的，不是非要你延遲。
延長退休年齡對於身體欠佳的職工以及下崗後個人參保的人來說，是非常殘酷的。
推遲退休年齡的利弊，延遲退休年齡的好處
利 1.可以解決社保 缺口問題，延長退休年齡最直接的反映就是多繳納社保金少領取養老金。2.可以解決子孫後代的養老 問題，這是因為目前已退休的人所領取的養老金，實際上一部分是他們的晚輩現在所繳納的錢。3.可以充分利用人力資源，這是因為有些崗位，在這段年齡 60歲左右 時期最能體現出其工作能力，也是工作...
女職工退休年齡推遲了嗎？我國退休年齡能往後延遲嗎
沒有推遲，應該是55歲退休。您好目前，女職工55歲退休。我國退休年齡能往後延遲嗎?我國退休年齡目前沒有往後延遲，只有相關規定提出的方案。退休年齡最新規定2015檔案 三中全會 已敲定 延長5歲用10年。對於延遲退休提出的方案是 第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養...
企業退休年齡是多少，企業退休年齡是多少
國家法定的企業職工退休年齡是 1 男年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲 2 因病或非因工緻殘，依照勞動鑑定程式經市 區 縣勞動鑑定委員會鑑定達到完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲，女年滿45週歲 3 從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年 從事井下和高溫工作累計滿九年或...