工傷認定能否全國通用?工傷鑑定全國通用嗎

2025-05-26 16:45:09 字數 4477 閱讀 9113

1樓:網友

不可以。工傷認定是由工傷保險統籌地區人社局(未參保的由事故發生地)進行的,銷孫而勞動能力鑑定必須有工傷認定地勞動能力鑑定委員會進行,其它地區機構無權進行。

並且,工傷醫療也是在事故事發地急救,工者畢傷保險統籌地區**,異地**必須是經過社會保險經辦機構批准。

法律依據。工傷保險條例》

第十首鬥芹七條、第二十三條、第三十條。

人力資源社會保障部。

關於執行《工傷保險條例》若干問題的意見(二)》

人社部發〔2016〕29號。

七、用人單位註冊地與生產經營地不在同一統籌地區的,原則上應在註冊地為職工參加工傷保險;未在註冊地參加工傷保險的職工,可由用人單位在生產經營地為其參加工傷保險。

勞務派遣單位跨地區派遣勞動者,應根據《勞務派遣暫行規定》參加工傷保險。建築施工企業按專案參保的,應在施工專案所在地參加工傷保險。

職工受到事故傷害或者患職業病後,在參保地進行工傷認定、勞動能力鑑定,並按照參保地的規定依法享受工傷保險待遇;未參加工傷保險的職工,應當在生產經營地進行工傷認定、勞動能力鑑定,並按照生產經營地的規定依法由用人單位支付工傷保險待遇。

2樓:網友

工傷鑑定可以全國通用的,但工傷鑑定必須在事發地,否則不行的。

工傷鑑定全國通用嗎

3樓:韋紅露

法律分析:是全國通用。

自受傷之日起30天內,用人單位向勞動局提出工傷認定申請,用人單位沒在30天內提出工傷申請認定工作的,傷者或家屬可以在一年內向勞動局提出工傷認定申請。

法律依據:《工傷保險條例》

第二十一條 職工發生工傷,經**傷情相虛薯對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動桐皮能力鑑定。

第二十三條 勞動能力鑑定由局譽差用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

我國的工傷認定標準是什麼

4樓:律漸

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到非態畝本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

法律依據:工肢畢傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七)法律、行政法帆飢森規規定應當認定為工傷的其他情形。

我國的工傷認定標準是什麼

5樓:吳楠

法律分析:(一)在工作時間和工作場所內睜中,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病悉滲山的;

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

法律依據:《工傷保險條例喊春》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

根據國家規定工傷是怎麼認定的?

6樓:甘冰綠

工傷認定步驟如下所示 一、申報 員工因工傷(亡)的,用人單位、員工或家屬應當在醫療終結或傷殘程度(等級)鑑定(或醫院開具死亡證明)後三十日內持有關材料,到工傷保險管理機構辦理補償事宜。逾期末辦理的,工傷保險管理機構不予補償,有關待遇由用人單位承擔。 員工因工負傷的,用人單位、員工或家屬辦理補償手續需提供如下材料:

深圳市工傷(職業病)職工勞動能力鑑定表》或《深圳市工傷職工自願不做醫務鑑定保證書》、工傷醫療病歷本、醫療費用收據和費用清單、社保部門印製的收款收據等,屬機動車事故傷害的還需提供《道路交通事故損害賠償調解書》。 員工因工死亡的,用人單位或家屬辦理補償手續需提供如下材料:有急診搶救醫療費用的需提供工傷醫療病歷本、醫療費用收據和費用清單,社保部門印製的收款收據,有直系親屬的需提供親屬的身份證或小孩的出生證、戶口本、家庭成員的從業及經濟收入證明材料,有婚姻關係的還需提供結婚證,未婚的需提供未婚證等。

二、受理 如材料不全的,工傷保險部門出具《補齊材料通知書》,告知申請人補齊相關材料。 如單位、員工或親屬的申請符合法律、法規的規定且材料齊全,工傷保險部門正式受理,出具《收文回執》給申請人。 三、補償 對符合由工傷保險**支付待遇條件的,工傷保險部門根據有關材料,通過電腦系統核算出該員工的各項工傷保險待遇補償額。

如工傷醫療費和各項補償額累加超過業務經辦人員被授予的稽核許可權時,經辦人員需逐級呈報相關上級領導核准。經逐級核准後,經辦人員給用人單位、員工或家屬列印出《深圳市工傷保險待遇處理決定書》、《深圳市工傷保險**償付核定單》,並通知財務部門將償付金額轉帳支付給用人單位或員工。

7樓:絕版

職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的; (七)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的; (八)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (九)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的; (十)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 —工傷保險條例》

8樓:網友

1、工傷申報:由用人單位在工傷事故發生後24小時內通知醫保中心**科,並在3天內報送申報表。 2、工傷申報範圍:

1)從事單位日常生產、工作或單位領導臨時指派與生產有關工作的; (2)在緊急情況下,雖未經單位領導指定,而從事有益於本單位工作的,或從事搶救險災救人等維護國家、社會和人民利益的; (3)人在生產工作環境中接觸職業性有毒有害因素造成職業病的; (4)人在本單位生產工作區域內遭受不可抗拒的意外傷害的; (5)因公外出期間執行公務時發生傷害事故或患重病沒有醫療搶救條件導致殘疾、死亡以及失蹤。 (6)復員、轉業軍人因公、因戰致殘後舊傷**的; (7)勞動部門認定的其他工傷。 3、需要手續:

1)因工**者,應提供原始事故報告、現場記錄、有關部門處理結論、原始病歷、歷次診斷**結論、x光片、各種檢驗單據、證明書等。 (2)因交通肇事受害者,除應提供有關醫療診斷料外,還應提供公安交警部門處理的事故責任結論證明。

9樓:瘋子贍染

1. 哪些情況屬於工傷? 答:

職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的; (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 職工有下列情形之一的,視同工傷:

一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。 2. 哪些情況不得認定為工傷或者不視同工傷?

答:(一)因犯罪或者違反治安管理**的; (二)醉酒導致**的; (三)自殘或者自殺的。 3.

被認定為工傷或被認定為視同工傷,待遇有什麼區別? 答:沒有區別。

10樓:我也掉線了

由單位到當地勞動部門申請做工傷和工傷等級鑑定。

沒有工傷認定書能做工傷鑑定嗎,沒有工傷認定書,能做傷殘鑑定嗎

不能,因為勞動能力鑑定需要出具工傷認定書。勞動能力鑑定需要準備的材料如下 勞動能力鑑定申請書原件 工傷認定書原件和身份證影印件 醫療總結證明或醫生的診斷證明原件 一寸彩照6張 其他,如ct 和報告等。1.不可以。根據 工傷保險條例 第二十三條之規定,勞動能力鑑定由用人單位 工傷職工或者其近親屬向設區...

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