手指工傷鑑定標準是什麼,手指的工傷認定級別是怎麼鑑定的

2022-01-30 16:30:57 字數 5988 閱讀 1785

1樓:法妞問答律師**諮詢

根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》5.10.2第五條規定,一手指除拇指外,任何一指遠側關節離斷或功能喪失,為十級傷殘。

2樓:匿名使用者

您好,給您十級傷殘的符合您傷情的鑑定標準

j)十級

1)符合中度毀容標準之一項者;

2)面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失>2cm2;

3)全身瘢痕面積<5%,但≥1%;

4)外傷後受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛,年齡在50歲以下者;

5)椎間盤突出症未做手術者;

6)一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;

7)指端植皮術後(增生性瘢痕1cm2以上);

8)手背植皮面積>50cm2,並有明顯瘢痕;

9)手掌、足掌植皮面積>30%者;

10)除拇指外,餘3~4指末節缺失;

11)除拇趾外,任何一趾末節缺失;

12)足背植皮面積>100cm2;

13)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;

14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙;

您看是不是符合您的傷情,

建議您申請做傷殘鑑定。這樣的話,有一個想單位索取賠償的最有效的法律依據。

如果我的回答對您有幫助請點選採納

假如 食指殖皮一塊和中指一關節不能動了,如這樣是幾級呢 補充回答:

就您所述,食指殖皮一塊和中指一關節不能動,我看您符合十級傷殘鑑定標準的第7,和6,條。

7)指端植皮術後(增生性瘢痕1cm2以上

6)一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失

如果評殘成功十級傷殘的的賠償標準是;

從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:十級傷殘為6個月的本人工資;

勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定

回答完畢滿意請採納

3樓:高詠忠律師

回答您好,我是律臨平臺的律師,很高興為您服務!您方便的話可以詳細敘述一些您現在遭遇到的糾紛是什麼,以便我給您提供恰當的建議和意見。

手指的工傷認定級別的鑑定規定:

1、九級:一手食指兩節缺失,一拇指指間關節功能不全,一手食、中指兩指末節缺失。

2、八級:一手除拇指、食指外,有兩指近側指間關節離斷或功能完全喪失。

3、七級:一拇指指間關節以遠缺失或功能完全喪失,一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近側指間關節離斷,或功能完全喪失現在只有你自己去衡量等級了。

提問你好我要評手指殘級

左手食指和中指已經切除了

回答七級:一拇指指間關節以遠缺失或功能完全喪失,一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近側指間關節離斷,或功能完全喪失。食指和中指全部切除,這樣應該是7級

提問你仔細幫我看一下

這不是鬧著玩的,要打官司的

回答食指和中指全部切除,這樣應該是7級。傷殘鑑定是由專門的鑑定機構做的,律師只是大概的判斷。

提問九級是不可能的嗎

回答7級比9級高,9級是比較輕的

更多12條

手指的工傷認定級別是怎麼鑑定的

4樓:手牽手的幸福

手指的工傷認定級別的鑑定規定:

1、九級:一手食指兩節缺失,一拇指指間關節功能不全,一手食、中指兩指末節缺失。

2、八級:一手除拇指、食指外,有兩指近側指間關節離斷或功能完全喪失。

3、七級:一拇指指間關節以遠缺失或功能完全喪失,一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近側指間關節離斷,或功能完全喪失現在只有你自己去衡量等級了。

工傷級別鑑定標準就是勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:

生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑑定標準由***勞動保障行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。

工傷償付標準不變,評殘的條文數,則由過去的470條增加到572條,工傷職工緻殘等級鑑定有了新依據。另外根據器官損傷、功能障礙、醫療依賴及護理依賴4個方面,將工傷、職業病致殘等級分解為5個門類,劃分為10個等級共572個條目,條目增加了102條。使眼科、胸、腹外科等有了對號入座的評殘條文;同一殘情傷殘級別也進行了調整,如剖腹探查、臟器修補等。

其中,符合標準一級至四級的為全部喪失勞動能力,五級至六級的為大部分喪失勞動能力,七級至十級的為部分喪失勞動能力。以下刊登的即是一至十級傷殘標準的具體規定。

5樓:房曄陳絲娜

傷愈後鑑定,按照等級要求賠償,現在還無法準確判斷。滿意請按採納

6樓:似卿月

你的問題描述太簡單了,是一根手指?是拇指?評殘時都有嚴格的標準:

1、九級:1.一手食指兩節缺失; 2.

一拇指指間關節功能不全; 3.一手食、中指兩指末節缺失;2、八級:1.

一手除拇指、食指外,有兩指近側指間關節離斷或功能完全喪失;3、七級:1.一拇指指間關節以遠缺失或功能完全喪失; 2.

一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近側指間關節離斷,或功能完全喪失現在只有你自己去衡量等級了,祝你評的高一點,得到較高的一次性傷殘補償!

手指工傷鑑定標準

7樓:權倫歐培

1、應構成七級傷殘。《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》(gb/t 16180-2006 )七級第(18)項:「一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近側指間關節離斷」。

2、職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;

(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

3、若你解除勞動合同,用人單位還要向你支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。這「兩金」的數額各省市規定不同,你在網上檢視一下你所在省市制定的<>的規定就知道了。

4、用人單位按工傷前的標準支付工資和福利待遇、護理費、住院伙食補助費、交通費等。

8樓:全思菱印錦

職工發生工傷,經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。

9樓:資傲柔蘭祺

一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失,鑑定為傷殘十級。如**後達到這個標準的,就能鑑定為傷殘十級,如果功能恢復完好,鑑定時達不到等級的。

手指傷殘等級評定標準

10樓:書生之見是我

傷殘等級鑑定有專門機構做出,醫院的診斷都沒有用,如果有工傷等級做出,十級九級分別賠償八個月,九個月的平均工資。

11樓:好想你好

手指傷殘等級的判定要到專門的醫療機構根據它的法律法規來判斷鼠疫幾級傷殘

12樓:匿名使用者

大拇指是手指最重要的一個,沒有了,很多事情都幹不好了。傷殘判定的也是最嚴重的。我認識一個人也是大拇指因工緻殘,賠了十萬!

13樓:廣西合山市河裡

我左手四個小指斷掉三分之二能評多少級

14樓:來自華陽山活躍的阿拉蕾

我的兒子右手食指和中指及無名指,左手食指中指無名指和小指缺失,能鑑定幾及

手指傷殘等級評定標準及賠償標準

15樓:文倩鵝

【人身保險傷殘評定標準】7.3節有如下條文: 『手缺失和喪失功能的計算:

一手拇指佔一手功能的36%,其中末節和近節指節各佔18%;食指、中指各佔一手功能的18%,其中末節指節佔8%,中節指節佔7%,近節指節佔3%;無名指和小指各佔一手功能的9%,其中末節指節佔4%,中節指節佔3%,近節指節佔2%。一手掌佔一手功能的10%,其中第一掌骨佔4%,第

二、第三掌骨各佔2%,第

四、第五掌骨各佔1%。本標準中,雙手缺失或喪失功能的程度是按前面方式累加計算的結果。』

該標準的解釋如下:

這裡面所有計算方法都是對應單手而言的,而評定標準中的傷殘等級都是對應雙手缺失的程度,也即是按單手缺失的程度累加後折算到對應檔位的雙手而言的。 所以應特別注意,如果僅是單手傷殘,使用時一定要注意50%後才是佔雙手的比例,也即是要除以2。

一般來說主要有幾個檔位需要大家注意:1)起點檔:雙手缺失(或喪失功能)大於等於10%,即相當於與單手缺失(或喪失功能)大於等於20% 。

2)中間檔:雙手缺失(或喪失功能)大於等於50%,即相當於單手完全100%喪失功能。 3)最大檔:

雙手完全缺失或喪失功能,即相當於單手缺失(或喪失功能)200% (也即雙手完全缺失或喪失功能)。

每一檔之間差別為(除最後一檔):雙手缺失(或喪失功能)的20%,即單手缺失(或喪失功能)40%為一跳檔。使用中注意切不可誤將標準中的『雙手缺失(或喪失功能)』誤解為單手損傷比例, 否則單手全失以上的傷殘在評定標準中就相當於沒有對應級別了。

另外上述只是人身保險傷殘評定標準的劃分情況,如果是工傷評定標準或其它標準的檔位劃分可能是有所不同的,但是對於雙手缺失比例概念的理解都是跟上面講的一致。

16樓:幹濡守凡

要看您受傷的原因,交通事故、故意傷害、工傷等,不一樣的起因,鑑定標準不同,賠償也不同。

17樓:

左手除拇指外,其餘四指都缺失一節,能評幾節傷殘?

18樓:在黃岐灣吃湯圓的馬蹄蓮

大姆指和中指之間的那個手指,從手指蓋處切斷,但是接上了,恢復好了,能打上傷殘嗎?

19樓:做夢一般

左手食指中指離斷,接上了中指中間關節喪失功能,無名指少了一節,這能是幾級人身損害,工傷認定不了,小廠裡乾的活

20樓:土流集團

《工傷保險條例》第三十四條 職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

按照《工傷保險條例》第十四條的規定,工傷主要有以下型別:

在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;這裡,要理解和把握「事故」的本質是「意外的損失或災禍」,有漸進性(比如慢性中毒、血吸蟲感染等)和突發性(比如工架垮塌、高空墜物傷及等)兩種,不可拘泥於突發性一種情況。

工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

患職業病的;

因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

《工傷保險條例》第十五條規定,職工有下列情形之一的,視同工傷:

在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。

但是如果有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

因犯罪或者違反治安管理**的;

醉酒導致**的;

自殘或者自殺的。

工傷鑑定標準,工傷的具體界定標準是什麼

我是中國平安深圳分公司的優秀業務員,對於工傷有一定的研究。上下班時間,或者在上班當中,是其中認定工傷的一個標準,另外,上下班途中路線認定,只要是合理路線就可以,沒有標準路線之說,如果你回家往南,你媽卻往北走的,這樣就不能認定。一般只要公司裡購買了工傷保險,大部分的醫療費用由工傷保險 出錢,單位沒必要...

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一 工傷 中華人民共和國國家標準 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 gb t16180 2014 5.10十級 5.10.1定級原則 器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。5.10.2十級條款系列 凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。3 ...