1樓：擺擺說娛樂
上司總是給自己畫餅又不付諸實踐，這個時候當然應該離職，在這樣的公司繼續上班只會讓自己的利益受到最大的損害，不如重新找下家讓自己更好的施展拳腳。
我相信遇到這樣的上司都會十分氣憤，畢竟對方說的和做的永遠不在乙個卜改頻道，這樣也就導致自己經常失望也讓自己的利益沒有得到最大的滿足。在我看來遇到乙個好的上司十分關鍵，既然對方對於自己是這樣的態度，不如趁早離開，至少還可以讓自己重新投入到下乙份工作當中，可以讓自己獲得更好的發展，而不是受到各種阻礙。
我相信只要自己想清楚就會獲得最好的認識，離職也不是最差的結果，很多時候是乙個全新的開始。面對上司總是給自己畫餅又不付諸實踐，這樣的上司不值得自己繼續追隨，只讓人看到他的自私自利，因此一直在他身邊待下去，也不會讓自己獲得好的型核判成就和發展，不如趁早離開，讓自己有乙個全新的開始。我相信沒有人願意在這樣的上司下氏逗面工作，畢竟對方說的和做的完全是兩碼事情，不如離開這樣的公司開始另乙份全新的工作。
我們要深刻的知道一點，工作並不是只有那乙份在等待自己，很多時候還應該有其他的選擇，只有出去看看才會知道最真實的樣子，而不能僅限於乙個地方。遇到這樣的上司都不要輕易的相信他的話，畢竟對方不會對手承諾也會讓自己徹底失望，與其讓自己更加絕望，不如選擇重新的開始，這樣至少讓自己獲得更多希望。
要知道工作雖然不盡人意，但是遇到這樣的上司都是一件很悲劇的事情，不如趁早離開讓自己可以選擇重新再來。
2樓：邂逅浪漫
是的，可以選擇離職。因為如果總是畫大餅而沒有實施，那麼對於你職業的汪團爛發展是非常不利的，不如趁著有機會趕緊去選擇或迅更好的工作，這樣可困漏以讓自己有更多的選擇。
3樓：糖果果的旅遊
上司總是給自己畫餅又不付諸實踐，這個時候當然應該離職，巖冊旦在這樣的公司繼續上班只會讓姿梁自己的利益受到最大粗擾的損害。
4樓：情感導師素顏
首先還是要看你在這個公司工鄭握臘畝作未來的發展前途是怎樣的，還有就是這個公司的發展又是怎樣的，喊局慶如果都是比較良好的發展，那麼我覺得還是應該繼續去做。
老闆一直都在給員工畫餅，我該不該離職呢？
5樓：夏見冬
我認為你應該離職，因為你的老闆只是想將你留的時間更久一點，他並沒有想為你公升職的打算，你只是在消耗自己的時間。
6樓：白珍全全全
我覺得應該離職。因為這樣的公司並沒有什麼前景，老闆想要你努力奮鬥，也不給你合適的金額。
7樓：網友
肯定是應該離職呀，因為老闆畫的餅可能永遠都不會實現吧。
小心!工作中要警惕上司一直給你「畫餅」
8樓：舒緩還清爽丶繁星
如果覺得自己只有先付出金錢或勞動，才有資本和他人談回報或報酬，這一心理反源罩映的是自己內心的虛弱。所以，乙個人的收入其實很多時候反映的是他認為自己的付出和工作本身是否碰裂絕有價值，以及他是否覺得自己有價值。」—可塑的我 自我發展心裡學的35堂必修課》陳婕君。
在一些公司，如果領導一直給你「畫餅」，卻不給你實際的利益，而你也坦然接受。其實這背後深層次的反應了你內心的心虛，你覺得自己只有先付出才能得到所想要的，你並不覺得自己是有價值的，你害怕失去這份工作而不得不委曲求全。
但是，從你被公司錄用那一刻起，你就開始發揮自己的價值了，不要妄自菲薄，你並不是一定要做出什麼公認的成績，公司才給你工資。大部分工作只要你做完，就應該有工資。如果領導不給，那是他的問題，不是你不應該得到。
這段話讓我想起了以前工作時，遇到乙個領導，把我們的前景說的是天花亂墜，但就是在給實際工資時，待遇遠遠低於同行業水平。現在想來，自己真傻，也就是他抓住了我們固有的思維，總覺得要做出點什麼才配去談工資，這也是自己內心的虛弱，不相信自己的能力。而我笑姿乙個女同事就做的很好，入職前就直接要到心裡預期的工資，她說她值得這個工資。
所以不管是工作，還是生活中，都要有自信。不要去相信太虛無縹緲的話，說的再好聽，也要看如何做才是王道啊！
工作中上司一直讓做事 畫餅但不給加薪，應該離職嗎？
我覺得應該離職，因為你的勞動是更加重了，但是你的回嫌虧肢報卻沒有更多空凱，這是一種不公平芹世的，這是對勞動者的一種不尊重的表現。我覺得不應該離職，因為指不定這是喪屍在考驗你了，或許你堅啟豎持下去，堅持把這些委屈壓在心底，你就會成為乙個值得旁顫上司運旁敗賞識的人。上次一直讓做事畫餅，但不給加薪，可以好...
夢到上司送書給我是什麼意思,夢到上司送我一雙舊皮鞋給我是什麼
讓你好好幹,不過是夢的話,按照一般人的說法就是反著的,不過我做過的夢很多都成真了,不知道你會不會 信封吉祥bai 信封是用來裝信的,為的du是傳遞資訊,象徵zhi著人與人之間有效dao 的交流和溝通,是一種內祥兆容。夢見信封,通常意味著交上新朋友,或者和朋友之間消除了誤解與隔閡,言歸於好。商人夢見信...
上司總是為難我該怎麼辦當上司故意為難你時應當怎麼應對
我在一家說是上司公司上班其實就是一個最普通不過的小職工，女生。主要工作是督別的部門做事完成與否。我也是因為靠了一點小小的關係才進來這個部門的。我的上司就是領班，是個老女人，30多歲未婚，有白癲瘋病，就是那種比平常人不 平常 一點吧。她的靠山就是我們部門的經理，他們是情人關係。這個不是亂說的，他們約會...