1樓：雲貓君
建議私底下請領導吃乙個飯，或者請在場的大家都吃個飯。
被上級領導提拔後，應該如何正確向對方表示感謝？
2樓：小龍兒說說事
被領導提拔後，如何感謝領導？送禮好嗎？弱弱問句，你之前沒送過禮嗎？
假如真是這樣，那麼恭喜你，你遇到了一位好領導，一位比較正直的領導啊。我真挺羨慕你能遇到這麼一位好領導。記得以前服務過一位領導，這位領導是上個世紀90年代被提拔為領導的。
記得有一次，領導跟我說，要是在現在，他連個正科級幹部。
都提拔不上。我問為何？領導說：
我不會拍馬屁，不會送禮，脾氣又直，我那個時候之所以能被提拔，是因為當時遇見的那位領導比較正直，比較公道正派，這才提拔的我。聽完領導說的話，我內心五味雜陳，咋說呢？
<>言歸正傳，你被領導提拔後，如何感謝領導？一定要當面表示感謝，至少言語上要先感謝。注意感謝的時候，一定要私密，千萬別被別人聽到或者看到。
可以說：非常感激領導對我的提拔重要，您的大恩大德，我將銘記於心，終身難忘，今後，我也將倍加努力工作，請領導放心，絕對不給領導丟臉……請領導吃飯感謝下。一開始請領導吃飯，領導肯定不願去，這個時候，你就要多請幾次，至少要表達三次以上的主觀請客願望。
只有這樣，領導才能看到你的心意。
適當擇機表示一下忠心。這個要分情況分人，不適宜太露骨的表白。但是也不能一點也不表白，一點不暗示。
要讓領導深切的體會到了你對他的感恩、感激、感謝之情！要讓領導知道，你這輩子都忘不了他對你的提拔重用賣液。要送禮。
就算領導不要，你也要送禮，而且年年都要送！送禮的時候，一定要注意送禮地點、送禮時間、讓行送禮方式等。不懂得可以網上查查。
一般來說，假如領導把你提拔為副科（副局）或者副處。
的話，你就要送禮送的重一些，因為你終於熬上了領導崗位！
那麼一般送什麼呢？酒類坦配譁，如mt、五糧液。
夢9、小琅高之類；茶類，如武夷巖茶、碧螺春。
毛尖、鐵觀音。
普洱、雲南滇紅等；海鮮類，如螃蟹、海螺、大蝦及各種海魚等；菸草類，如貴煙、黃鶴樓。
中華等；肉，如生態牛、羊、豬下貨等；玉石類，如翡翠、瑪瑙及各種玉器等；字畫類，如某某大咖的書法字帖、名畫等等。
3樓：妲己講生活
被上級領導提拔後，知餘應該及時的感謝領導，搭瞎滾可以請領導吃飯或一起送一些小的禮物，表達謝意。但是做好工作才神鉛是最重要的。
4樓：情感導師素顏
其實還是應該適當的表達對對搭御方羨枝扒的感謝，而且也要讓對方知道你是乙個非常懂得感恩的人。兄昌對公司也是很重要的。
5樓：倒黴喜歡我
被提拔了無非是你的工作能力出眾，老念譁板才會看得上你，你能做的就是做好你現在崗位上的工作，做出成績，讓老闆冊物覺得州高液他的決定是對的。
被單位領導提拔了，說哪些感謝的話比較有禮貌？
6樓：叫我歷史俠
被單位的領導提拔了以後一定要懂得說話的藝術，在公共場所一定要公開的表明對領導的感謝，但是感謝的內容一定要簡單一些。在私下可以選擇用真誠的態度來表達自己對領導的感謝，做到公私分明才能在這家公司裡好好的待下去。有些員工在被提拔了的情況下就特別的開心，而且還會做出很多失了準則的舉動，這樣的做塵仔如法很容易就會給他人一種炫耀的感覺，同時也會讓領導覺得這個員工不值得信任。
大家在公共場所一定要先感謝一下領導的信任，並且要感謝一下同伴的支援，如果此前是在團隊裡面工作的話，也需要感謝一下團隊裡面的員工。儘量將所有的人都感謝到，只有這樣才不會嘮人話柄，而且在公共場所發表感謝的時候多半都是比較簡短的。如果能夠將所有的人都提一遍的話時間很快就過去了，所以在公共場所只需要將所有人的情緒都照顧好就可以了。
除此之外小範圍的情況下大家也可以選擇感謝一下身邊的人，比如每個公司裡面都存在著各種各樣的小團體。如果乙個員工被提拔了的話就可以選擇和自己的小團體一起吃個飯，關起門來大家就是一家人，所以在講話的時候也不要太過於官方。可以直接表達自己的真情實感，而且要具體的表達一下，對這幾個人的感謝同時也要告訴他們，以後大家依舊是非常好的朋友。
隨後可以單獨去找一下自己的領導，告訴領導自己的感激之情，同時也要讓領導明白自派啟己是乙個知恩圖報的戚蘆人，只有這樣領導今後才會繼續重視我們。一定要記住，不管面對什麼人都要保持著得體的態度，千萬不要因為自己被領導提拔了以後就飄飄然了，因為領導一句話就能讓大家回到原點。
7樓：墨顏說歷史
可以這樣說：首先，要感謝得到領導的器重與關照。物纖弊另外要感謝領導的悉心教導，如果不是領導培養自己一步一步走到今天，自己也不會有這樣的成果。
總之說一些發自內心感罩族謝的話，不要太過於形式化，說的真心一點豎陵就好。
8樓：隨遇而安
要感謝領導能夠給我這次機會，在以後唯埋畝的工作當中，我一定會更加努力，勤勤懇懇，認真工作，為公司創造更多的價值液鎮，也希望公司能夠在以後指森發展的越來越好。
在被領導重用之後，如何對領導表達謝意是最好的？有必要送禮嗎？
9樓：劉哥侃侃科技
職場中，最讓人開心的就是「公升職加薪」了。而公升職之後最應該感謝的，是提拔我們的領導，畢竟古人說過：「滴水之恩，湧泉相報
那我們該用什麼方式來表示感謝呢？直接送錢？那可不行，這可是違法的行為。
送錢給領導，不但不是在表達感謝，而且還等於往領導身上潑髒水。其實想表達感謝也很簡單，要多注意與領導有關的掘飢細節，送一些不貴重但是很貼心的小禮物就很好。
<>比如，我們部門的經理喜歡收集煙盒，我在外面一旦看到有什麼煙的盒子比較特別，就會買下來送給他，他真的非常感動。再比如，我在和我們小組的組長吃飯的時候，我發現他總清嗓子，就給他買了點潤喉糖，又便宜又貼心，很方便就把這個人情送了出去。要一直保持自己擁有一顆感恩的心，畢竟古人說過：
投之以木桃，報之以瓊瑤滴水之恩，湧泉相報」。古人在很早就看明白了，乙個不懂感恩的人，是走不遠的。只要有一顆感恩的心，那在說話做事等細節上就會有所體現，領導都是能感受得到的，自然就會很欣慰。
既然領導在你公升職的關鍵時刻幫了你，那你就一定要在禮節上做到位，不能讓他覺得你是個「白眼狼」。而且禮節上也要做到位，最起碼要有儀式感：莊重、有感情的跟領導說聲謝謝，讓領導感受到你的感激。
公升職後，要比以前更努力的去工作，千萬不要覺得公升職了就圓滿了，這只是你成功路上一小個判埋返階梯而已，要繼續努力。更何況，就算乙個小組長都有很多人盯著。你沒看見的地方，一定有很多雙液迅眼睛在覬覦你的位置。
你努力工作，不僅能讓自己的地位更穩固，堵住別人說閒話的嘴，更可以讓領導滿意，覺得自己提拔你的決定是正確的。而且隨著你更努力的工作，業績也會越來越好，領導臉上也有光，因為你是他一手提拔起來的，這就等於向所有人說：領導看人的眼光非常好。
報恩的方法多種多樣，唯獨不可以用給錢等違法的方法來報恩，這也是在做領導希望你做的那個人，不要辜負他對你的期望。
10樓：溫柔的女人
第1點我覺得沒芹褲陵有必要去送禮，就是這平時表現好就可以了，第2點就是把自嫌戚己做事情的態度能夠達到乙個最好的境界，第3點就是對領導如果很感謝的話，純鄭平時工作一定要認真。
11樓：梧桐楓葉林
給領導表達謝意，千萬不能夠太過於急切，沒必要及時的就送禮，畢竟領導也不差你那乙份禮節。
12樓：無言
可以在私底下向領導灶返雀表示謝意，我個人覺得是沒有必要處理的，你應該好好的工作，讓領隱早導覺得重用世彎你是沒有錯的，這樣就可以了。
如何向領導引薦自己，怎麼向領導推薦別人？
多拍 馬屁 不要避諱主管 見面點個頭 問聲好。下班有可能也隨便和領導打個招呼。適當也要請教些業務上的事情。很多主管都喜歡求知慾望強的新人的。也都比較喜歡哪種 好為人師 的感覺。滿足他。 領導交代的事情，要快速的反應。可以是提交計劃等。作為第一要務要處理。 要清楚領導的工作要求的預期，就是事情做到什麼...
人際關係如何向領導上司要官職位人際關係如何向領導上司要官職位
向領導要求升職的表達技巧大體有兩種 委婉式和直接式。委婉表示式 x經理好，本人想反映一個情況，最近年邁的父母需要錢，而自己現在的工資根本不能支付家庭的開支，想問一下，公司有沒有給本人升職加薪的可能呢？直接反映式 老闆好，本人感覺自己現在的工資不能維持開銷，請求公司給升職加薪 或說 本人感覺自己的能力...
如此領導，我該如何？假如我是領導我該怎麼做
雖然不瞭解你領導的性情，但是如果可以的話，建議找個時間跟領導談談，如果覺得當面不好意思那就 談。談的內容不是去跟他說 他怎樣 而是跟他說明 你的感受是怎樣 我們期望的最好結果是 領導以後批評你儘量避開其它同事，自己心情不好時可以講出來發洩而不是衝你發火。如果溝通了領導的行為還是沒有改觀，那麼就找合理...