1樓：匿名使用者
根據你問的有兩種情況，一種是稅前可列支差旅費限額，二種是公司自定差旅費列支限額。根據稅法規定，公司發生的與經營活動相關的合理的差旅費憑真實票據材料可以稅前列支，並無限額標準。但是公司可以根據財政部規定之標準或自行指定標準，自行制定標準的，應將董事會決議於內控制度文書交稅務局備案。
所以，在稅務上，差旅費稅前列支無標準限額，只要合理就行。如果公司根據自己的實際情況自行制定的，那因公司而議論。無法給標準。
差旅費允許扣除的比例
2樓：趙術全
法律分析：企業發生的與生產穗猛如經營活動有關的業務招待費支出，按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰，福利費在工資總額的知碼14%範圍內扣除。差旅費中列支補助按人均100元1天標準以內。
員工在出差途中，因工作需要，臨時增加出差行程到新的出差地點，或者變更出差行程到其它出差地點，都需要經領導書面審批後方可進行，否則擅自變動或者更改行程，差旅費是無法報銷的。
法律依據：《企業所猜啟得稅法實施條例》 第四十三條 企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出，按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰，福利費在工資總額的14%範圍內扣除。差旅費中列支補助按人均100元1天標準以內。
差旅費住宿費上限
3樓：周楊
部級。**出差北京，住宿費標準每天限額為1100元，司局級**每天限額650元，其他人員每天限額500元。部級**赴天津、河北、山西、內蒙、遼寧、大連、吉林等地，住桐世埋宿費標準每天限額多為800元。
根據最新規定，各單位應當嚴格按照差旅費。
制度和厲行節約反對浪費的有關規定，加強出差審批管理，從嚴控制出差人數和天數，嚴格差旅費預算管理和報銷稽核，控制差旅費支出規模。對違反差旅費管理規定的行為，有關部門應依法依規追究相關單位和人員的責任。**和國家機關工作人員。
到各省、自治區、直轄市、計劃單列市。
所轄地、州、市（縣）出差執行當地財政部門制定的差旅住宿費標準。各地、州、市（縣）差旅住宿費標準未制定公佈前，可暫按其省會城市。
住宿費標準執行。各類人員應當堅持勤儉節約原則，根據職級對應的住宿費標準自行選擇賓館住宿（不分房型），在限額標準內據實報銷。工作人員的出差伙食補助費，不分途中和住勤，每人每天補助標準為：
一般地區由8元提高到20元，特殊地區由16元提高到30元(按在特殊地區的實際住宿天數計發伙食補助費，在途期間按般區計發伙食補助費)。伙食補助費、住宿費原則上應由主辦單位統-支報。
拓展資料：什麼叫做公務員？
公務員，全稱為國家公務員。
是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員返弊。
光看字面的意思，公務員就是做公務的人員，公務公務就是公共事務，公共事務是什麼？公共事務一般就是公共管理。
事務，公共綜合事務。這是廣義範圍的公務員，也是字面意思的公務員。
法律依據：《財政部關於調整**和國家機關差旅住宿費標準等有關問題的通知》
第三條調整後的差旅住宿費標準是**和國家機關工作人員到各省會城市、直轄市、計劃單列市出差的住宿費上限標準，各類人員應當堅持勤儉節約原則，根據職級對應的住宿費標準自行選擇賓館住宿（不分房型），在限額標準內據實報銷。
**和國家機關工作人員到各省、自治區、直轄市、計劃單列市所轄地、州、市（縣）出差執行當地財政部門制定的差旅住宿費標準。各地、局螞州、市（縣）差旅住宿費標準未制定公佈前，可暫按其省會城市住宿費標準執行。
差旅費包括餐飲費嗎
4樓：史光宇
法律分析：」差旅費「包括：城市間交通費、住宿費、伙食補助費和市內交通費，四項費用。
法律依據：《**和國家機關差旅費管理辦法》 第三條 差旅費是指工作人員臨時到常駐地以外地區公務出差所發生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和市內交通費。
差旅費有限額規定嗎
5樓：學姐說法律
1、出差人員必須事先填寫「出差申請單」，註明出差地點、事由、天數、所需資金，經部門負責森兆備人簽署意見，分管領導批准後方可出差。 2、出差人員借款需持批准後的「出差申請單」，填寫「用款申請單」，列明用款計劃，由部門負責人簽字擔保後，經財務負責人稽核，分管領導審批後方可借款。 3、出差人員回公司後，應形成出差完成情況書面報告、並向分管領導彙報，由分管領導考核結果，簽署考核意見。
4、稽核人員根據簽有分管領導考核意見的「出差申請單」和有效出差單據，按費用包乾標準規定，經稽核後方可報銷差旅費。 5、凡與原出差申請單規定的地點、天數、人數、交通工具不符的差旅費不予報銷，因特殊原因或情況變化需改變路線、天數、人數、交通工具的，需經分管領導簽署意見後方可報銷。
勞動爭議調解仲裁法 》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列 勞動爭議 ，適用本法： (一)因 確認勞動關係 發生的爭議； (二)因訂立、履行、變更、解除和 終止勞動合同 發生的爭議； (三)因除名、辭退和 辭職 、離職發生的爭議； (四)因工作時間、休息休假、 社會保險 、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議； (五)因勞動報酬、 工傷 醫療費 、經濟補償或者猜碧 賠償金 等發生的爭議； (六)法律、 法此毀規 規定的其他勞動爭議。
差旅費包括哪些，差旅費可以包括哪些
1 差旅費核算的內容 用於出差旅途中的費用支出，包括購買車 船 火車 飛機的票費 住宿費 伙食補助費及其他方面的支出。2 一般情況下，單位補助出差伙食費就不再報銷外地餐費了，或者報銷餐費就不再補助出差伙食費。3 至於外地餐券不能計入差旅費中，稅法上並沒有相關的檔案規定。這個補助有限額嗎，如果補的太多...
如何規定差旅費報銷金額，國家差旅費報銷規定
差旅費包括如下 1 交通費 出差途中的車票 船票 機票等 2 車輛費用 如果是自帶車輛，出差路上的油費 過路費 停車費等 3 住宿費 4 補助 補貼 誤差補助 交通補貼等 5 市內交通費 目的地的公交 出租等費用 6 雜費 行李託運 訂票費等。每個公司的差旅費用規定都是不同的，你可以向管理人員瞭解。...
企業差旅費管理制度，企業出差報銷差旅費標準
1 出差人員必須事先填寫 出差申請單 註明出差地點 事由 所需資金，經部門負責人簽署意見後，方可出差。2 出差人員借款需持批准後的 出差申請單 填寫 用款申請單 列明用款計劃，由部門負責人簽字後，經財務負責人稽核，分管領導審批後方可借款。3 出差人員回公司後，將有分管領導簽署意見的有效單據，按費用報...