差旅費津貼是否徵收個人所得稅,差旅費津貼要繳納個人所得稅嗎?

2022-03-13 16:59:41 字數 5343 閱讀 9875

1樓:匿名使用者

要區分情況,有些屬於免稅,有些要合併工資薪金交稅根據《個人所得稅法》以及《財政部國家稅務總局關於個人所得稅若干政策問題的通知》

外籍人按合理標準取得的境內外出差補貼免徵個人所得稅符合標準的境內出差補貼免稅

(1)沿海發達地區30元/天

(2)其他地區20元/天

對商品營銷活動中,企業和單位對營銷業績突出的僱員以培訓班、研討會、工作考察等名義組織旅遊活動,通過免收差旅費、旅遊費對個人實行的營銷業績獎勵(包括實物、有價**等),應根據所發生費用的金額併入營銷人員當期的工資、薪金所得,按照「工資、薪金」所得專案徵收個人所得稅。

2樓:顛神

國稅發[1994]089號第二條: 對於補貼、津貼等一些具體收入專案應否計入工資、薪金所得的徵稅範圍問題,按下述情況掌握執行: (一)條例第十三條規定,對按照***規定發給的**特殊津貼和***規定免納個人所得稅的補貼、津貼,免予徵收個人所得稅。

其他各種補貼、津貼均應計入工資、薪金所得專案徵稅。 (二)下列不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬於納稅人本人工資、薪金所得專案的收入,不徵稅: 1.

獨生子女補貼; 2.執行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼; 3.托兒補助費; 4.

差旅費津貼、誤餐補助。 新的個人所得稅法出臺後,該檔案國家沒有明確廢止。 因為根據財稅[2005]183號第二條規定:

工資、薪金所得應根據國家稅法統一規定,嚴格按照「工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得」的政策口徑掌握執行。除國家統一規定減免稅專案外,工資、薪金所得範圍內的全部收入,應一律照章徵稅。對此,國稅發[1994]089號已規定了「差旅費津貼」不屬於徵稅專案,所以對差旅費津貼仍不徵個人所得稅。

但企業以差旅費津貼名義發放其他補貼、津貼的,應當併入工資薪金所得中計徵個人所得稅。與企業應稅收入相關的合理的差旅費補貼支出,可以依法在企業所得稅前扣除。"

差旅費津貼要繳納個人所得稅嗎?

3樓:

員工出差補貼,不需要交個人所得稅

根據國家稅務總局關於印發《徵收個人所得稅若干問題的規定》的通知(國稅發[1994]89號)規定:「(二)下列不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬於納稅人本人工資、薪金所得專案的收入,不徵稅:

1、獨生子女補貼;

2.執行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼;

3.托兒補助費;

4.差旅費津貼、誤餐補助。」所以,對因公出差,在當地規定標準範圍內取得的差旅費津貼不徵個人所得稅,超過標準部分併入取得當月工資薪金計算繳納個人所得稅。

採暖費、差旅費是否徵個人所得稅

4樓:遼寧地稅

根據遼地稅發[2002]4號,個人領取的採暖費不屬於工資、薪金性質的補貼,不徵收個人所得稅。

對實行差旅費包乾辦法的企業,其差旅費包乾辦法經各市地稅局稽核批准後,出差人員取得的差旅費包乾收入,暫不徵收個人所得稅。

差旅費補貼要計算繳納個人所得稅嗎

5樓:金果

差旅費補貼是不需要繳納個人所得稅的。

根據國家稅務總局關於印發《徵收個人所得稅若干問題的規定》的通知:

二,關於工資,薪金所得的徵稅問題

條例第八條第一款第一項對工資,薪金所得的具體內容和徵稅範圍作了明確規定,應嚴格按照規定進行徵稅,對於補貼,津貼等一些具體收入專案應否計入工資,薪金所得的徵稅範圍問題,按下述情況掌握執行:

(一)條例第十三條規定,對按照***規定發給的**特殊津貼和***規定免納個人所得稅的補貼,津貼,免予徵收個人所得稅.其他各種補貼,津貼均應計入工資,薪金所得專案徵稅.

(二)下列不屬於工資,薪金性質的補貼,津貼或者不屬於納稅人本人工資,薪金所得專案的收入,不徵稅:

1、獨生子女補貼;

2、執行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼,津貼差額和家屬成員的副食品補貼;

3、托兒補助費;

4、差旅費津貼,誤餐補助。

擴充套件資料:

根據《中華人民共和國個人所得稅法》:

第二條 下列各項個人所得,應當繳納個人所得稅:

(一)工資、薪金所得;

(二)勞務報酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特許權使用費所得;

(五)經營所得;

(六)利息、股息、紅利所得;

(七)財產租賃所得;

(八)財產轉讓所得;

(九)偶然所得。

居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合併計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得,按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得,依照本法規定分別計算個人所得稅。

6樓:兆信防偽技術****

按照國稅發(1994)089號檔案規定,下列不屬於工資、薪金性質的補貼、律貼或者不屬於納稅人本人工資、薪金所得專案的收入,不徵稅: ①獨生子女補貼; ②執行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家庭成員的副食補貼; ③托兒補助費; ④差旅費津貼、誤餐補助(指按財政部門規定,個人因公在城區、郊區工作,不能在工作單位或返回就餐,確實需要在外就餐的,根據實際誤餐頓數,按規定的標準發給的誤餐費)。

因此差旅費補貼不需要計入工資繳納個稅。

7樓:掘金企服

差旅費補貼要不需要計算繳納個人所得稅。

對於「差旅費津貼、誤餐補助」因公出差,在當地規定標準範圍內取得的差旅費津貼不徵個人所得稅,超過標準部分併入取得當月工資薪金計算繳納個人所得稅。

下列收入不屬於免稅的福利費範圍,應當併入工資、薪金收入計徵個人所得稅:

①從超出國家規定的比例或基數計提的福利費、工會經費中支付給個人的各種補貼、補助;

②從福利費和工會經費中支付給單位職工的人人有份的補貼、津貼;

③單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬於臨時性生活困難補助性質的支出。

(7)撫卹金、救濟金(指民政部門支付給個人的生活困難補助),免徵個人所得稅。

(8)保險公司支付的保險賠款免徵個人所得稅。

(9)軍人的轉業費、復員費,免徵個人所得稅。

8樓:匿名使用者

單位以現金方式給出差人員發放交通、餐費補貼應當徵收個人所得稅。對於通訊補貼,如果所在省的地方稅務局規定了通訊費免稅標準的,可以不徵收個人所得稅。

一般來說不超過規定標準的出差補助是不徵收個人所得稅的。一般以國家機關的出差補助標準作為參考。一天的補助標準為80元。

《企業所得稅法》第八條規定:企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,准予在計算應納稅所得額時扣除。

目前關於差旅費的報銷很多地方參照《財政部關於印發《**國家機關和事業單位差旅費管理辦法》的通知》財行2023年313號的規定,在標準範圍內的不計徵個人所得稅。

9樓:匆匆_而過

差旅費如果是實報實銷,不用繳納個人所得稅,如果有差旅補助,要按規定與當月工資一同計算個人所得稅。

不管你單位差旅費實行什麼制度,只要沒有發票,以補助形式現金髮給員工的差補,都要繳納個稅。

差旅補助限額,國家相關說,沿海發達地區,每人每天30元,其他地區,每人每天20元。超出部分,年終彙算清繳要調增。

出差補貼是否需要繳納個人所得稅?

10樓:輕財經

員工出差補貼是不需要繳納個人所得稅的。

根據《徵收個人所得稅若干問題的規定》第二條第二項 關於工資,薪金所得的徵稅問題。下列不屬於工資,薪金性質的補貼,津貼或者不屬於納稅人本人工資,薪金所得專案的收入,不徵稅:

1、獨生子女補貼;

2、執行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼,津貼差額和家屬成員的副食品補貼;

3、托兒補助費;

4、差旅費津貼,誤餐補助。

11樓:鴻之夢

不需要。

根據《徵收個人所得稅若干問題的規定》(國稅發(1994)089號)規定,「差旅費津貼、誤餐補助不屬於納稅人本人工資、薪金所得專案的收入,不徵稅」,這裡的意思是把其作為公司的經營支出,而不是作為了個人所得。

因此,沒有發放就不屬於差旅費津貼。

拓展資料:

個人所得稅(personal income tax)是調整徵稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。

個人所得稅的納稅義務人,既包括居民納稅義務人,也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務,必須就其**於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務人僅就其**於中國境內的所得,繳納個人所得稅。

個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人**於本國的所得徵收的一種所得稅。在有些國家,個人所得稅是主體稅種,在財政收入中佔較大比重,對經濟亦有較大影響。

12樓:哥火日立

1、員工出差過程中發生的相關費用屬於與企業經營相關的費用,如員工墊付費用,企業可以根據實際情況報銷,要求納稅人提供證明支出確屬實際發生的合法、有效憑證(就是發票等)。

(1)出差過程中招待客戶的費用屬於業務招待費;

(2)出差參加相關經營活動的培訓,出差費用應計入職工教育經費;

(3)出差的相關費用中,取得住宿費專票和過路過橋費發票,可以按規定抵扣進項稅額。

2、企業支付給員工的差旅費補助是對員工的額外現金補助,屬於工資、薪金的一部分。

(1)差旅費補助賬務處理和企業所得稅稅前扣除還是按照差旅費處理,無需提供發票;計算繳納個稅,按照工資薪金合併繳納;

(2)《徵收個人所得稅若干問題的規定》(國稅發〔1994〕89號)規定:差旅費津貼不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬於納稅人本人工資、薪金所得專案的收入,不徵稅;

(3)根據國家稅務總局關於印發《徵收個人所得稅若干問題的規定》的通知(國稅發[1994]89號)規定:「(二)下列不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬於納稅人本人工資、薪金所得專案的收入,不徵稅:1.

獨生子女補貼;2.執行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼;3.托兒補助費;4.

差旅費津貼、誤餐補助。」所以,對因公出差,在當地規定標準範圍內取得的差旅費津貼不徵個人所得稅,超過標準部分併入取得當月工資薪金計算繳納個人所得稅。

出差補助指的是單位員工因公出差享有的住宿費標準、市內交通費標準、伙食補貼(或誤餐補貼)、以及因出差而享有的其他補助(如遠離家人,公司給予一定補貼等)。

企事業單位出差補助沒有明文規定,一般視企業規模大小及公司意願而定,補助金額參差不齊。一般分為兩種情況,即分專案如住宿標準是多少錢一天,市內交通是多少錢一天等,也有的單位實行包乾制,即一天多少錢,不再承擔住宿、市內交通費及餐飲費。但國家公務員出差補助一般都有明確標準,但各地視經濟條件也不盡相同。

個人所得稅,個人所得稅是幾個點

個人所得稅是調整徵稅機關與自然人 居民 非居民人 之間在個人所得稅的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。工資稅,即個人所得稅。因為個人所得稅裡有一項是工資 薪金,故名。根據規定,從2018年10月1日起執行新政策,起徵點調整至5000,計算方法是繳稅 全月應納稅所得額 稅率 速算扣除數...

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