勞動仲裁調解書調節生效後,發現調解書上沒有

2025-03-13 21:35:15 字數 2293 閱讀 4870

1樓:匿名使用者

法律規定,經調解達成協議的,應當製作調解協議書。調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章,經調解備者員簽名並加蓋調解組織印章後生效,對雙方當事人具有約束力,而調解書生效的時刻是在收到鬥蔽調解書之日開始,重要的事情說三遍,是自收到調解書隻日開始計算而不是調解書作出之日。從你給的題目來說,調解都還沒有蓋章說明還不完整,更不可能達到自送達之日起生效這個條件,所以調解書不生效。

喜歡的朋友點個贊謝空滾州謝哈。

2樓:匿名使用者

如果漏項的,可以要求仲裁庭重新處理,不處理或不服,就該項爭議,起訴到法院。

勞動爭議調解仲裁法。

第四十二條 仲裁庭在作出裁決前,應當先行調解。

調解達成協議的,仲裁庭應當製作調解書。

調解書應當寫明仲裁請求和當事人協議的結果。調解書由仲裁員簽名,加蓋耐碧勞動爭議仲裁委員會印章,送達雙方當事人。調解書經雙方當事人簽收後,發生法律效力。

調解不成或敏頃者調解書送達前,一方當事人反悔的,仲裁庭應當及時作出裁決。

第五十一條。

當事人對發生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴橋畝陸訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。

3樓:創作者

能把問題描述清楚一點嗎?是調解書上沒有可執行的數額嗎。

勞動仲裁解決了調解書就生效了嗎

4樓:創作者

勞動仲裁調解書上雙方簽了字就生效。仲裁庭根據仲裁製作的調解書,經雙方當事人簽收後,發生法律效力。如果只是調解協議沒有調解書,則沒有強制執行力。

【法律依據】

中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第十五條達成調解協議後,一方當事人在協議約定期限內不履行調解協議的咐唯,另一方當事人可以依法申請仲裁。第四十二條仲裁庭在作出裁決前,應當先行調解。調解達成協議的,仲裁庭應當製作調解書。

調解書應當寫明仲裁請求和當事人協議的結果。調解書由仲信簡槐裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,送達雙方當事人。調解書經雙方當滑友事人簽收後,發生法律效力。

調解不成或者調解書送達前,一方當事人反悔的,仲裁庭應當及時作出裁決。

勞動仲裁調解書不服怎麼辦

5樓:周業懇

勞動仲裁調解書不服按以下處理:一種是勞動者不服,勞動者可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟;另一種是用工單位不服,用人瞎歷單位在有相關證據的條件下,可以自收到仲裁裁決書之日起30日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。用人單位和勞動者發生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁:

一)因確認勞動關係發生的爭議;

二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;

三)燃山因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;

四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議;

五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;

六)法律、法規規定的其他勞動爭議。申請勞動仲裁應當提交以下材料:(一)《仲裁申請書》。

申請人應當按照規定如實準確填寫《仲裁申請書》,《仲裁申請書》一式三份,其中兩份由申請人本人或其委託**人提交仲裁委,乙份由申請人留存;

二)身份證明。申請人是勞動者的,提交本人身份證明的原件及影印件:申請人是用人單位的,提交本單位營業執照副本及影印件、本單位法定代表人身份證明、委託**人身份證明、授權委託書等;

三)能夠證明與被申請人之間存在勞動關係的有關材料,如勞動合同(聘用合同或協議)、解除或終止合同通知書、工資單(條)、社會保險繳費證明等材料及影印件;

四)申請人在申請勞動仲裁時,仲裁委根據立案審查的需要,要求申請人提交能夠證明被訴人身份的有關材料的,申請人應當提交。如被申請人是用人單位的,應當提交其工商註冊登記相關情況的證明(包括單位名稱、法定代表人、住所地、經營地等情況);如被申請人是勞動者的,應磨段搜當提交其本人戶口所在地、現居住地位址、聯絡**等。

勞動仲裁調解書不執行如何處理

6樓:創作者

如果不執行生效的仲裁裁決的山瞎慧話,可以向法院申請強制執行的。申請強制執行,需要生效的仲裁書原件,和用人單位簽訂仲裁書滿15天的回執,並加蓋勞動仲裁章。

法律逗答依據】

民事訴訟法》第二百三十六條,發生法律效力的民事判決、裁定,當事人必須履行。一方拒絕履行的,對方當事人可以向人民法院申請執行,也可以由審判員移送執行員執行。調解書和其他應當由人民法院執行的法律文書,當事神鏈人必須履行。

一方拒絕履行的,對方當事人可以向人民法院申請執行。

你好請問勞動仲裁調解書雙方簽字之後還能反悔嗎?有沒有其他救濟

不能反悔。沒有其它的,可以申請強制執行。勞動仲裁過程中,雙方當事人調解達成協議的,應當製作仲裁調解書。調解書的內容包括仲裁請求和當事人協議的結果,由當事人在調解協議上簽名或蓋章,並由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,送達雙方當事人。調解書經雙方當事人簽收後,即具有法律效力,當事人不能就同一請求...

仲裁調解書是先撤銷還是先申請再審

直接到法院起訴即可。法律仲裁和起訴有區別嗎?一 如選擇了仲裁,就不能到法院進行訴訟,即你自己已放棄了訴訟的權利。仲裁充分尊重當事人的意願,是否運用仲裁方式解決糾紛 到哪家仲裁機構 由誰來主持糾紛的解決等,都可以由當事人來自主選擇,主持糾紛解決的仲裁員都是各行業的專家學者。訴訟則實行級別 地域管轄,審...

勞動調解和勞動仲裁中間要相隔多少天

這個法律沒有明文規定,但從你申請立案開始到裁決書結果出來,最長不能超過天。因此,如果你們的案件已經 那麼你自己可以算算從你案件立案到現在是已經過了多少天?而不需要考慮調解的時間,如果已經快到天,則仲裁委必須依法出具裁決書,而非繼續調解。勞動調解隨時都可以,仲裁的話,在 審理之後,正常情況是個工作日出...