1樓：網友
只要你在欠條協議上簽字按手卯了，對方要是不同意是不能毀約的，因為有你的籤京按手印是受法律保護的，是有法律效益的，所以說你突然不同意是不可以毀約的。
2樓：法務竹子
老闆簽署欠條且沒有其他勞資糾紛的情況下，可以直接向法院起訴，而不用走勞動仲裁程式的。
老闆簽字的欠條如果與未付的實際工資有出入，你也可以不認可。
3樓：網友
除非你發現老闆騙你，或者你發現有重大誤解，否則不可以毀約。
4樓：天傑地靈青島人
老闆工資欠條簽字按手印了」對你十分有利，為什麼「突然不同意」準備毀約呢？！
老闆拖欠工資，最後協商打欠條簽字按手印了，事實清楚，證據確鑿。
到期後如果老闆仍拒絕支付，可以向人民法院申請支付令。
法律依據請參閱如下規定：
勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
民訴法》第二百一十四條 債權人請求債務人給付金錢、有價**，符合下列條件的，可以向有管轄權的基層人民法院申請支付令：(一)債權人與債務人沒有其他債務糾紛的；(二)支付令能夠送達債務人的。申請書應當寫明請求給付金錢或者有價**的數量和所根據的事實、證據。
簽字按手印了…但老闆不發工資怎麼辦？
5樓：梵天高陽
你可以到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
工資支付暫行 規定。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償。
並可責令其支付賠償金：
一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
三）低於當地最低工資標準。
支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議。
的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
6樓：天傑地靈青島人
簽字按手印了，但老闆不發工資，違反了《勞動法》第五十條「工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資」的規定，侵害了勞動者的合法權益。
屬於勞動爭議，可通過向勞動監察大隊投訴。或申請勞動仲裁的方式予以解決。
7樓：網友
這種情況如果老闆想賴賬，不給員工發工資了，你們也拿老闆沒有什麼辦法。只有老闆給發工資，並且你實打實的拿到了這份錢，你才能在工資表上簽字或者按手印，確認你收到了這乙份錢。但是，你們的情況是老闆並未給你們發工資，你們提前去簽字按手印了，在法律上講，你們是認可自己拿到了這份錢的。
8樓：浪蕩不羈灬少帥
不發工資你只要能提供出來勞動關係證明，可以申請勞動仲裁，至於你說的什麼簽字按手印，是籤的什麼東西。
9樓：誰說女子不如啊
簽字按手印了，但老闆不發工資怎麼辦？到勞動局那裡去告他們。現在國家名為規定，不允許拖欠農民工的工資。
10樓：繼少
你傻啊！錢都還沒拿到。你就簽字按印。
這下有點難辦啊！你沒有簽字按印還可以要的回。你一旦簽字按印。
人家會說你已經拿到錢了。人家可有白紙黑字。這下很難要的回了。
你可以去司法局問一下。也可以去向**爆料。這樣應該有點機會要的回。
11樓：我有十斤切糕
給手印了。但老闆不發工資怎麼辦？你可以去。支付他給他要工資。起起訴團。你工資要出來。
12樓：網友
先找老闆協商，協商不成，可以選擇去勞動局投訴，或者去法院起訴。
13樓：網友
那你就去告他，那但得有欠你工資的單據，得有證明他欠你錢。
14樓：網友
簽了字，摁了手印，但老闆不發工資，我們可以向勞動監察部門投訴。
15樓：方方正正
可以向法院申請強制執行令，讓老闆發工資。
16樓：匿名使用者
離職時工資結清了，按照約定公司應該在約定時間內給你發工資的，沒有發，你應該**或者投訴公司。
17樓：矯金
你可以在你工作的所在地的（城鎮）勞動監察大隊投訴他！
18樓：網友
可以拿上材料證據去勞動局申請仲裁，告他一告乙個準。
19樓：網友
呵呵，你傻嗎？沒給你錢你簽字摁手印幹嘛？如果不是你乙個人這樣，那麼就組織工友一起起訴他吧！
工資欠條只有老闆簽字沒有公司蓋章
20樓：宇小律
欠條只有法定代表人簽字但沒公司章，如果欠條是依法訂立的，是有效的。對於採取合同書形式訂立的欠條，只要有簽名、蓋章或者按指印中的一種簽字方式即可。
中華人民共和國民法典》第粗襲運一百四十三條 具備下列條件的民事法律行為有效： （一）行為人具有相應的民事行為能力； （二）意思表示真實； （三）禪顫不違反法律、行政法規的強制性規定，巖梁不違背公序良俗。 《中華人民共和國民法典》第四百九十條 當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。
在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。 法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當採用書面形式訂立，當事人未採用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
老闆給打的工資欠條有簽名沒有手印有法律效應嗎？
21樓：張偉傑
具有法律效力（不是法律效應），在催要仍不付款時，可以向法院起訴要求還款。
22樓：長治劉義峰
你好，這個肯定有法律效力的；只要是他本人親筆書寫並簽名就行，你可以直接向人民法院申請支付令或向人社局勞動保障監察大隊控告公司及老闆。
23樓：蔣德順
簽字、捺印、蓋章都是具有同等的法律效力，都是視為對合同的認可，只要老闆在工資欠條上簽名就可以了，至於捺印與否不影響效力。
根據《最高人民法院關於合同法司法解釋（二）》
第五條 當事人採用合同書形式訂立合同的，應當簽字或者蓋章。當事人在合同書上摁手印的，人民法院應當認定其具有與簽字或者蓋章同等的法律效力。
24樓：網友
簽名後具有法律效力，受法律保護。
索要拖欠的工資需要我們簽字按手印嗎?
25樓：資本爺
簽字按手印的內容需要看清楚，避免有陷阱，造成其他的損失。
26樓：書生之見是我
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。
按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。
勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
三）安排加班不支付加班費的；
四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
老闆欠我工資，欠條是我寫給老闆簽字還是老闆寫給我簽字
27樓：匿名使用者
老闆肯定不會寫的，這不要緊，你可以寫，如果他不籤打**給勞動局，把老闆了號碼或者負責人的號碼透露給勞動局，絕對不會讓你失望。
28樓：網友
誰寫不重要！最重要的是必須老闆簽字然後在他簽字上面按個手指印！只有這樣才能算的上是欠條！才能起到法律作用，
29樓：悲劇永不褪色
老闆寫給你，老闆簽字，要註明（）欠（）多少錢寫大名寫日期，這種事你要慎重啊。
30樓：網友
老闆寫，他簽字。欠據 為 （事由） 欠 （債權人） 人民幣 （金額） 元，立此為據。
31樓：網友
難怪老闆會想起給你打欠條，好像我懂了。
32樓：摩羯眼淚狠朦朧
按理老闆要籤，欠條交於你自己保管。
33樓：手機使用者
你寫給老闆簽字。或者老闆寫給你籤，主要看欠條怎麼寫了。
34樓：網友
你要是小學文化 我就告訴你。
35樓：dark禽獸
老闆寫 老闆簽字 你保管。
36樓：昌擾龍陽
老闆呀！他打欠條的嘛！他欠你的。
37樓：專業水軍就是我
老闆寫，欠你多少錢。。然後老闆簽字。
老闆，拖欠工資，沒有籤合同，老闆也不給欠條，手裡就光有算工資單，但沒有寫名字，該怎麼辦，
38樓：網友
兄弟你賺了。就是沒簽合同啊。去法院。告可以給你2倍的工資。
39樓：網友
可以去勞動監察大隊投訴或申請勞動仲裁。
40樓：劍煮沉浮
你可以找一下當地的勞動爭議仲裁委員會，會比較快。
41樓：期海四伏勢在必得
你可以打 民生820**。好像每個地方的**是不同的。
42樓：________傲狐
賣你軟體轟炸機。要不要。催債利器啊。
去年的工錢寫了個欠條，只有老闆簽字，現在還沒給錢，告他有用嗎？
43樓：網友
根據法律規定，向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為二年，因此 ，去年的工錢有欠條今年依法向人民法院起訴在法定訴訟時效的期限內，受到法律保護 。
第一百三十七條 訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算。但是，從權利被侵害之日起超過二十年的，人民法院不予保護。有特殊情況的，人民法院可以延長訴訟時效期間。
44樓：雨星然
欠條有效，如果沒寫還款日期，隨時可以要，寫了還款日期，要在日期過後兩年之內要，否則就要不回了，你可向當地勞動監察大隊投訴或向勞動局仲裁。
45樓：網友
有用，去勞動局，那裡會有人負責的，專門追薪的。
欠工資有欠條按手印沒有公章可以起訴嗎
欠工資有欠條按手印沒有公章可以起訴嗎 可以起訴。法律依據 民訴法第一百一十九條 起訴必須符合下列條件 一 原告是與本案有直接利害關係的公民 法人和其他組織 二 有明確的被告 三 有具體的訴訟請求和事實 理由 四 屬於人民法院受理民事訴訟的範圍和受訴人民法院管轄。可以，借款協議就是我們平時所說的借條 ...
老闆欠我工資，當時沒有錢，老闆給我打了欠條，欠條上沒有手印，是老闆本人寫的欠條，請問這張欠條，有法
您好抄，我們是西南民族大學學生髮露援bai助中心的成員，對於du 有法律效應,然後好像是如果兩難他還沒給你的話,你得找他從新寫一張條子,原來的那張條子繼續保留在你那,上面註明哪年哪月重新寫了一張條子,原因是好像欠條什麼的在法律上有時間的,兩年吧應該,過期了不行,如果由債務人親筆簽名該借條有效。你好！...
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你簽訂離婚協議 這是去民政部門領取離婚證的必經程式 該協議必須經民政部門審查 發給你們離婚證後 方可有效！離婚協議書上簽名沒按手印有法律效力嗎?離婚協議書必須為書面形式，由夫妻雙方當事人簽字，並經法庭或婚姻登記管理部門認可，才具有法定效力。離婚協議書 divorce agreement 是指即將解除...