1樓：迪弗拉丆
在保險期間內，是不能超過保險金額的總額的，像你所提的，10萬保額，第一次100%賠付賠了7萬，那你剩下的保額為3w，無論你下次花費了多少醫療費，10萬甚至20萬，你最多也只能報銷3萬。賠償限額是累計的，達到總額就不能繼續報銷了，除非你還有其它的附加險。
2樓：橙
因情況而定，保額是10萬，如果是車損險，單次事故損失金額達到10萬元，則被保險車輛全損，依據保險合同獲得賠償後，保險合同終止，如題首次事故損失7萬元，未達到保險限額，保險合同依然有效，而二次事故損失6萬，則應按6萬賠償後，合同依然有效，直致保險期止。盜搶險，在發生整車丟失或被盜『搶，保險公司依據合同約定賠償保險金，保險合同終止，保險車輛所有權發生轉移，車輛所有人變更為保險公司。劃痕險，累計限額，計每次劃痕賠付金額累計達到保險金額，保險責任終止，其他險種責任依然有效。
而對於第三者責任險和交強險，即使達到保險限額，保險人按照合同約定賠償後保險依然有效。車上人員和車上貨物責任險，適用第三者責任險相關規定。
如果孩子不幸得了保險合同中約定的重疾，賠付後保險合同就終止了麼？到期還能得保費嗎？
3樓：金玉滿堂
根據具體的合同內容來確定。絕大部分險種是重疾賠付後就終止了的。
另外保費是你花錢買保險的費用，你買的東西已經得到了，保費就是保險公司的了。
難道你去市場買菜，菜給你了，你還要把買菜的錢要回去？
4樓：匿名使用者
具體險種具體分析，首先重疾險一般是不能單獨承保的，所以要看與主險關係，如果是獨立給付型那麼重疾賠付後，重疾部分結束，主險繼續有效，該返錢返錢該分紅分紅該退費退費，身故後繼續賠付，如平安守護星。如果是附加型，那要看是否差額投保，如果主險與重疾1:1則重疾賠付後合同結束，如果非1:
1,則重疾賠付後，只有重疾部分合同結束，主險未賠付部分差額繼續有效，身故後賠付
5樓：匿名使用者
看孩子多大年齡，也要看保險產品的保障責任，有的是賠付後還退保費，有的是賠付後終身合同，有不同的產品，看您如何選擇了。
6樓：匿名使用者
根據投保產品的合同條款約定，如果選擇信誠悅成長計劃，無論是否理賠，無論附加險理賠多少次，滿期所交的保費全額返還！寶寶人生第一單，出生7天可投保，交10年保20年，滿期返還所交保費作為教育金。20年中保障43種大病，其中10種少兒大病雙倍賠付；意外傷害保障，校園意外10倍賠付；大病住院津貼，普通住院津貼；充足的意外傷害醫療報銷…全面呵護成長…投保人被保人雙豁免，確保使命可達！
少兒百萬保額，業界獨家！
7樓：對對保險網
學霸說保險，只幫助真正想給小孩買保險的家庭！今年136款熱銷孩子重疾險對比表已經更新，您可以點開看看，希望能對您有所幫助。
怎麼給小孩買保險這個問題不知道難倒了多少想給寶寶全面保障的寶爸寶媽，接下來咱們就好好看看，這個難題到底應該如何解開！牢記這三個思路點：
第一，醫保要辦理好，這是國民基礎保障！
孩子出生後，只要上了戶口，馬上就可以辦理新生兒醫保（城鄉居民醫保），無論大病還是小病，基本的醫保都是特別特別重要的，這也是醫保被稱為國民第一險種的原因。
第二，辦好醫保後，要考慮把商業保險配置齊全，建議優先考慮重疾險+醫療險+意外險。
先說重疾險，它能提供儘可能長時間的保障。其次重疾險是在得病之後直接賠付現金的，除了能解決**開銷，還能解決很多因生病帶來的隱藏問題，比如說因看病所造成的學業的耽誤以及後續人生的一些損失，都需要錢，都要錢來解決這些麻煩。買一份純保障型的重疾險剛好可以用來解決這些問題。
。我們再來說醫療險，可以用來報銷孩子平時看病的醫療費用，比如說配置一款0免賠的住院醫療險，一萬的保額，每年也才一二百元，便宜，又有用。
最後我們來看意外險，小孩意外險非常便宜，每年只要是六七十塊錢，就能買到20萬的保障，您別看花錢不多，但其實保障是相當廣泛的，意外身故、傷殘、意外醫療責任都在保障範圍之內，不貴，又很有用。
第三，千萬不要給孩子買這兩種保險！
不要給孩子選擇壽險，也儘量不要在重疾險中附加兩全責任。具體的原因我都在這篇知道的回答如何給小孩買保險不被坑？這篇攻略告訴你！
中有過詳細的介紹，因為稿子裡已經有個詳細的剖析，這裡就不花過多篇幅講了。
按照以上的投保思路，如果是給孩子配置定期保障的話，每年1000塊就可以配置齊全，如果是買終身保障，每年也才兩三千，不貴，又很有用。
以上就是我對"如果孩子不幸得了保險合同中約定的重疾，賠付後保險合同就終止了麼？到期還能得保費嗎？"的全部回答，希望能對您有所幫助！
望採納！
我買的新華重大疾病保險,如果在保險期間得了病,保險公司理賠後合同終止時會扣除我本金裡的錢嗎 5
8樓：保險經紀張朝華
1、按您的
bai理解是問賠償du時是不是除了賠保額以外還退zhi本金。那dao麼回答是不同的
版條款有不同的約定。有權
退本的也有不退本的。
2、大多數重疾產品是賠償時賠完所購買的保額即終止。
有部分產品是賠完保額後保險不終止，而是到某一滿期被保險人生存時還退還本金。
3、不能以一家公司的產品一概而論。一家公司有多款重疾險，保險責任大不相同。
具體的賠付條件，您需要仔細閱讀合同中的「保險責任」或者「我們能提供的保障」這部分的描述，這裡和您的利益息息相關。
9樓：匿名使用者
根據產品而定，多數產品是賠付基本保額的！（新華屬於英式分紅，所以是基本保額+紅利）
10樓：匿名使用者
有的退本金，有的不退，看合同約定
11樓：匿名使用者
理賠金額達到重疾保障金額或身故給付保險金後合同終止。保險不是存款，主要的是保障功能。新華重疾險主要是重疾保障和身故保障，當然66歲後還可以部分或全部轉換成養老年金。
12樓：揚州立聰堂
等你理賠完了自然保險合同就結束了，理所當然沒有什麼本金的錢啦。也就是說理賠就結束了，不要再想什麼本金了。
13樓：
.......我物件的父母都買了新華保險的大病險，她媽媽幾年前得了腦出血，保險公司一分錢沒有賠付，說是某些疾病不再大病範圍內，腦出血就是其中之一。
14樓：匿名使用者
你的本金已經買了重大疾病了，已經沒有了
重疾險是一次性賠付之後保險合同就會終止嗎?
15樓：學霸說保險
目前重疾險市場的競爭越來越激烈，價效比一個比一個高，產品形態也多樣化了。有需要的可以檢視：十大價效比最高的重疾險**點！
有多次賠付和單次賠付兩種型別的產品，當然了，如果你買的是多次賠付型別的，賠付之後合同並不會終止，不過是否能二次賠付具體還要看保險合同的理賠條款。
要知道患過重疾的人群想要再次投保會很難，而多次賠付產品也正是瞄準了你們這些痛點。
因此，多次賠付的產品，在一定程度上來說，也等於是在首次投保時給自己加了一層「保證續保」的保障。問題來了，多次賠付的重疾險真的比單次賠付的更划算嗎？
為了降低賠付率，保險公司可能會將病種進行分組，對於一個組別，只要發生過其中一種疾病的理賠，那麼即使有多次賠付的功能，分組中的其他疾病也不再具備二次賠付的機會。
多次賠付的意義在於應對多種重疾發生的風險，比單次賠付的重疾險，它確實多了很多保障內容，但與此相對應的它的保費會貴一點。
重疾險要不要選多次賠付的，主要還得看經濟狀況和自身需求。以上就是我多年買保險的經驗，希望能幫到大家。
16樓：奶爸保險指南
這個需要看你買的重疾險是不是多次賠付的重疾險了，在合同條款裡是有寫的。
若大家不知道如何挑選重疾險，可以看看這篇文章：《什麼是重疾險？如何給自己選重疾險？》
17樓：匿名使用者
重疾險是否一次性賠償是根據其所簽訂的保險合同來約定的，有的重疾險是一次性賠償後合同終止，有的重疾險是可以在保險有效期內多次賠償的。
根據《中華人民共和國保險法》第二十三條保險人收到被保險人或者受益人的賠償或者給付保險金的請求後，應當及時作出核定；情形複雜的，應當在三十日內作出核定，但合同另有約定的除外。保險人應當將核定結果通知被保險人或者受益人；
對屬於保險責任的，在與被保險人或者受益人達成賠償或者給付保險金的協議後十日內，履行賠償或者給付保險金義務。保險合同對賠償或者給付保險金的期限有約定的，保險人應當按照約定履行賠償或者給付保險金義務。
保險人未及時履行前款規定義務的，除支付保險金外，應當賠償被保險人或者受益人因此受到的損失。任何單位和個人不得非法干預保險人履行賠償或者給付保險金的義務，也不得限制被保險人或者受益人取得保險金的權利。
18樓：薄荷保
重疾險理賠一次之後合同是否終止需以保險合同約定的保險責任為準，有些重疾險只賠付一次，而有些可以賠付多次。所以大家在買重疾險的時候，一定要諮詢清楚這方面的規定，若是理賠一次就終止合同，那麼投保費用相對會低一些。目前各大保險公司推出的重疾險在投保人輕症賠付後保障是繼續有效的，也就是說賠付後保險合同並沒有結束。
注意！重疾險水很深！這些坑可千萬別踩→《重疾險有哪些坑？套路有哪些？這篇文章教你如何避坑！》
19樓：聖1451001144某
不一定，有的商業重大疾病保險可以賠付一次，有些則可以賠付多次。不同的產品會有不同的保障內容。一般理賠一次的，保費對保額的槓桿大，也就是同樣保費可以換到更大保額，它的作用在於第一次得重疾會給您更多的保障。
招商信諾專家建議大家投保之前，一定要看清楚保險合同的保障內容，切忌盲目投保。
20樓：匿名使用者
這個是根據國家的政策來執行的
單位未繳納失業保險勞動合同終止有賠償嗎
中華人民共和國勞動法 第一百條 用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金。另外，勞動合同終止，即使是依法終止，除非是因為勞動者的過錯，否則單位應該給予勞動者經濟補償 注意，是補償，而不是賠償 法條依據 中華人民共和國勞動合同法 第四十六條 有下列情形之...
無勞動合同賠償的問題，無勞動合同賠償問題
用人單位沒有與勞動者簽訂書面勞動合同的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付入職第2個月開始的雙倍工資，最長11個月。1 去當地人力資源和社會保障局 原勞動局 內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶 仲裁申請書2份 申請人身份證影印件1份 相關證據影印件和證據清單2份 用人單位的工商登記資訊 北...
未簽訂勞動合同賠償問題，未簽訂勞動合同賠償
未訂立勞動合同可以要求支付未訂立合同期間的二倍工資，最多11個月。根據 勞動合同法 規定 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付雙倍工資。1 因為單位違法在先，你書面提出離職後可以立即走人，並要求單位支付你拖欠的工資 押金 經濟補償金 雙倍工資 最多...