班組長每次上班都遲到，我可以舉報嗎？

1樓：關注寶兒

班組長每次上班都遲到，我可以舉報橡棚櫻嗎？

不可以。你不可以舉報，你如果舉報班組長上班遲到，這是一件得罪人和嫌的事情。

只要做好自己的本職工梁叢作就可以了。

2樓：建築找活平臺

我覺得鉛餘這種事情還是不要隨便槐鉛滾就舉報他，要有證據才可以，因為你可能來的早，他萬一是從其他工地來的，所以才晚了呢，你可以讓他用魚泡水印相機打卡，然後把證據激吵給你，這樣的話如果他真的遲到了就肯定沒有他自己上班的記錄，所以那個時候你可以向你的上級反映。

3樓：魚泡網－建築裝修

這個要有證據才可以舉報的，我覺得與其天天看他遲到，還不如自己多工作點，多賺點錢，如鉛特別是用工地記工算工資，拿到錢才是沒穗王道渣察好。

4樓：小初教育財經小集

個人猜慧拍覺得如果班組長每次上班都穗羨遲到，這個公司自然有相應的勞動規章制度，如果並沒碧雹有給自己帶來什麼影響的話，去舉報的話也沒有多大意義啊。

5樓：過往的曾經最美

這種情況還是不要管的好，做好自己的打卡，不讓能抓把柄。用浴袍水印相機拍照打卡，保留每天的考勤記錄。

6樓：情感初心

你管他幹嘛，舉報他對你又沒有什麼好處，還導致他處處針對你，這種損人不利己的事千萬不能做。

公司加班長怎麼舉報？

7樓：網友

加班時間長你可以拒絕加班呀，如果用人單位強迫勞動者加班的，可以向當地御瞎勞動監察大隊投訴，前往勞動部門或者撥打12333都可以的。【法律依據】根據《勞動合同法》第31條規定：用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。

用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。

如何不行勞動者也可以到勞動保障行政部門舉報公司加班，需要提供一定的證據，膽識不桐念需要太多的證據。一般來說，勞動保障鎮輪空行政部門接到舉報之後，會主動去開展調查的，所以不需要太多證據。

員工怎麼投訴班組長

8樓：通竅又熱心灬福祉

無解，組長跟主管本來就是穿一條褲子，這早就不是什麼新鮮事，你投訴也沒有什麼實質性的作用。

破工廠哪來那麼多屁事，三千五乙個月的工作找不到麼？做好自己的事情拍改廳，然後不要給任何人幫忙，尤其殲芹是組長堆積下來的千萬不要再做，乙個都不要做。

組長是沒有權利開除員工的，所以你可以大膽的我行我素，這期間你儘可能的吊兒郎當，誰先急眼誰就輸了。

然後就會有兩條路，要麼廠裡出面調節一下你們的關係，要麼直接攤牌讓組長把你開除，反正破工廠就那麼點工資，去哪兒做不是做。

千萬不要自己辭工，就算鬥氣也要槓到底，看組長有沒有權利開除你，就算開除你，那也不是大不了的事，無非也就是重新找個廠而已。

說個我的事，也是進了乙個廠，做了大概十多天，我剛剛去那天開始，組長叫我去倒垃圾，是整個車間的垃圾裝在乙個垃圾車裡那種。

第一次我去了，第二次我也去了，然後第三次還是叫我去，我不爽了。

我的做法就是，我把垃圾車推到樓下垃圾房，然後就去籃球場打籃球，等快要下班的時候回到車間打卡，等下午打了上班卡，然後說一聲垃圾還沒倒完，於是又去樓下玩手機，等到晚上下班襲隱的時候，我把一整車垃圾原原本本的又拉回車間。

組長問：「怎麼垃圾還在車裡。」

我說：「明天再去倒就是了。」

打那以後，組長再也不叫我去倒垃圾了。

千萬不要慫，破工廠遍地都是，不要委曲求全，不服就是槓！