1樓：潘普法課堂
涉密人員離崗離職應該：
1、涉密人員離崗離職實行脫密期管理。涉密人員在脫密期內，應當按照規定履行保密義務，不得違反規定就業不得以任何方式洩露國家秘密；
2、涉密人員離崗、離職要清退涉密載體孝芹啟。包括個人所持有和使用的國家秘密載體和涉密資訊首信裝置；移交時必須認真清理清點，登記在冊，辦理移交手續並作為辦理離崗、離職手續的條件；
3、涉密人員離崗、離職要簽訂保密承諾書。應明確涉密人員離崗、離職後應履行的保密義務。
辦理正常離職流程是怎樣的。
1、離職員工將離職巧如手續表交部門負責人簽字。部門主管以上崗位需經總經理簽字；
2、由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證，員工手冊 ，工作服 ，辦公用品，確認上交無誤後由助理簽字確認 ；
3、由財務部檢查離職員工與公司在財務上是否有拖欠，如有拖。
2樓：長沙張樂
脫密期管理制度。
一、涉密人員離崗離職應該：
1）涉密人員離崗離職實行脫密期管理。涉密人員在脫密期內，應當按照規定履行保密義務，不得違反規定就業不得以任何方式洩露國家秘密；
2）涉密人員離崗、離職要清退涉密載體。包空空括個人所持有和使用的國家秘密載體和涉密資訊裝置；移交時必須認真清理清點，登記在冊，辦理移交手續並作為辦理離崗、離職手續的條件；
3）涉密人員離崗、離職要簽訂保密承諾書。應明確涉密人員離崗、離職後應履行的保密義務。
二、辦理正常離職流程是怎樣的。
1、離職員工將離職手續表交部門負責人簽字。部門主管以上崗位需經總經理簽字；
2、由離職員工所在部門的助理顫虧畝向離職員工收回工作證，員工手冊 ，工作服 ，辦公用品，確認上交無誤後茄森由助理簽字確認 ；
3、由財務部檢查離職員工與公司在財務上是否有拖欠，如有拖欠當場清還，無拖欠則由財務部在離職手續表吵孝上簽字確認；
4、離職員工在得到離職手續表上所有需要的簽名後，人事行政部向員工出具解除或者終止勞動合同的證明；
3樓：陳以軒
一、涉密人員離崗離職應什麼。
1、涉密人員離崗離職應該：
1）涉密人員離崗離職實行脫密期管理。涉密人員在脫密期內，應當按照規定履行保密義務，不得違反規定就業不得以任何方式洩露國家秘密；
2）涉密人員離崗、離職要清退涉密載體。包括個人所持有和使用的國家秘密載體和涉密資訊裝置；移交時必須認真清理清點，登記在冊，辦理移交手續並作為辦理離崗、離職手續的條件；
3）涉密人員離崗、離職要簽訂保密承諾書。應明確涉密人員離崗、離職後應履侍巨集改行的保密義務。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動法》第二十二條。
勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業秘密的有關事項。
第一百零二條。
勞動者違反本法規定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項，對用人單位造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。
二、辦理正常離職流程是怎樣的。
1、離職員工將離職手續表交部門負責人簽字。部門主管以上崗位需經總經理簽字；
2、由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證，員工手冊 ，工作服 ，辦公用品，確認上交無誤後由助理簽字確認 ；
3、由財務部檢查離職員工與公司在財務上是否有拖欠，如有拖欠當場清還，無拖欠則由財務部在離職手續表上簽字確認；
4、離職員工在得到離職手續表上所有需要的簽名後，人事行政部向員工出具解除或者終止勞動合同的證明；
5、人事行政部安排人員到失業保險經辦機構辦理終止、解除勞動關係備案手續；憑備案稽核意見，到社會保險經辦機構中止職工社會保險關係；同時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉移公積金則由人事行政部根據其所提供的新賬戶進行轉移 ，如需取出則由員工自行辦理；
6、人事行政部在職工解除勞動關絕州系老判之日起十五日內，到失業保險經辦機構辦理失業保險待遇稽核手續；
7、人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔，同時結清工資。
4樓：胡甲初
涉密人員離崗離職實行脫密期管理。對涉密人員離崗離職實行脫密期管理指的是對涉密人員在離開崗位工作後，不能將崗位工作的秘密洩露出去的一種管理模式。
根據《中華人民共和國保守國家秘密法》第三十八條 涉密人員離崗離職實行脫密期管理。涉密人員在脫密期內，應當按照規定履行保密義務，不得違反規定就業，不得以任何方式洩露國家秘密。
第三十九條 機關、單位應當建立健全涉密人員管理制度，明確涉密人員的權利、崗位責任和要求，對涉密人員履行職責情況開展經乎桐常性的監督檢查。
5樓：駱科普法律
根據保守國家秘密法規定涉密人員離崗離職實行脫密期管理。涉密人員在脫密期內簡豎笑，應當按照規定履行保密義務，不得違反規定就業，不得以任何方式洩露國家秘密。
法律依據。保守國家秘密法規定》
第三十八條 涉密人員離崗離職實行脫密期管理。涉密人員在脫纖森密期內，應當按照規定履行保密義務，不得違反規定就業，不得以任何攔含方式洩露國家秘密。
第三十九條 機關、單位應當建立健全涉密人員管理制度，明確涉密人員的權利、崗位責任和要求，對涉密人員履行職責情況開展經常性的監督檢查。
第四十條 國家工作人員或者其他公民發現國家秘密已經洩露或者可能洩露時，應當立即採取補救措施並及時報告有關機關、單位。機關、單位接到報告後，應當立即作出處理，並及時向保密行政管理部門報告。
6樓：
摘要。涉密人員離崗離職實行嚴格的安全管理，包括對涉密人員進行臺帳管理、密碼歸檔、銷燬涉密資料等。
涉密人員離崗離職實行嚴格的安全管理，包括對涉密人員進行臺帳管理、密碼歸檔、銷燬涉密資料等。
涉密人員離崗、襪慶離職要接受脫密期管理。脫密期內，未經審查批准，不得擅自出境；不得告備握到境外滾禪駐華機構、組織或者外資企業工作；不得為境外組織人員或者外資企業提供勞務。
地下水管理和保護情況實行什麼責任制
地下水管理和保護情況目標責任制和考核評價制度。直轄市地下水管理和保護情況實行目標責任制和考核評價制度。有關部門按照職責分工負責考核評價工作的具體組織實施。高度重視地下水管理工作。地下水具有重要的資源屬性和生態功能，在保障我國城鄉生活生產供水 支援經濟社會發展和維繫良好生態環境中發揮著重要作用。近年來...
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實行新積分制管理以來你的切身感受是什麼
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