1樓：戀愛新生冉小姐
如果大家在職場上工作的時候，遇到自己的領導想讓自己主動離職，但是又不會開口，那這個時候他可能會用一些做法來強迫自己。比如加大工作量，或者是刻意冷淡自己，那這個情況發生的時候就可以說明自己的領導是想讓自己主動離職。<>
如果有領缺余余導想讓自己主動離職，那這個時候他們就會增加自己的工作量，就算大家忙不過來，他也會不停地為自己找事情，而且一般找的事情都是很無關緊要的，每個人都可以辦，但卻要找到自己。那這個時候他的用意就是非常明顯的，就是想要用工作量來強迫自己主動離職。因為有很多企業在不是特別忙的時候，他們會選擇裁員的方式來減輕公司的負擔。
那這個時候他們就會給自己的工作上面加大工作量，讓自己主動地離職。那如果在平時的時候自己和領導的關係還是可以的，如果這個時候領導想讓自己離職，他就會故意的去冷落自己。這個時候自己就會被很多人孤立，所以在遇到這種情況發生的時候，大家就可以考慮是不是想要自己離職。
在出現這種情況的時候，有一些公司的領導可能會故意的去刁難自己，因為有一些領導他是沒有耐心去和自己消磨的。這個時候，他可能會故意的去刁難自己，讓自己在工毀祥作中感到非常的不愉快，這樣也就沒有興趣繼續做下去。有一些比較直接的領導，他如果想要自己離職的話，可能會直接的和伏滾自己談話或者是間接性地告訴自己，公司並不需要那麼多的員工或者是那麼多的人手。
還有一些領導可能會貶低自己來，讓自己覺得自己的存在沒有意義，所以選擇離職的方式。<>
在工作當中，如果大家遇到了這些情況的時候，大家就可以考慮是不是要離職。其實的建議大家可以選擇離職，因為在這種環境當中，大家的工作一定會比較累，而且心情也會比較煩躁。那在這種情況下工作可能會對大家的生活或者是心情都造成非常大的影響，是不值得的，所以大家可以選擇離職。
2樓：邂逅浪漫
限制你的競滲敗爭，待遇不公平，有很多新的專案不會讓你接手，會逐漸的把你邊早逗緣陸喊賣化，而且一些重要的會議也不會讓你參加，為採取一種冷暴力的方式讓你去辭職。
3樓：彩虹巧克力糖豆
這個時候領導就會故意的冷落你，他會給別培純基人機會，但是不願意讓你獨自去完成一些專案，你會感覺到配謹非常的低落，最後自己會選擇辭職。褲纖。
4樓：簡簡單單百事通
這吵頃個時候我會讓領導重新把這公升睜陸句話說一遍，然後把這句話錄下來，然後去選擇勞動早滾仲裁，我也不會覺得主動辭職了。
想辭職，沒簽過合同，但辭職手續麻煩，如果領導不批，可以直接走
1.提前一個月以書面的形式提出辭職,一個月後不管公司批准不批准,你都可以走了 2.錯誤,不是你理解的意思 正確的做法同上 3.你沒有跟公司簽訂勞動合同,公司就不可能給你交納社會保險的 因為繳納保險必須在簽訂合同的基礎上 正規手續 4.交上辭職書後抓緊時間交接你的工作,把忘記做的手續想個辦法不上吧,最...
公司想讓我走，還想讓我主動提出辭職，不想給我勞動法規定的補償金，我該怎麼辦
合同到期，如果是因為公司原因不與你續簽的，也同樣要支付經濟補償。公司和你來陰的，你也不用客氣。死活都賴著，就是不走。身上備個錄音筆，絕對有用。你合同既然已經到期 公司有合法的理由讓你走 你現在別想著怎麼留了 快另謀出路吧 合同到期，雙方未進行續簽的，勞動關係可立即終止，公司可不予以賠償的 第十四條 ...
如果你媳婦懷孕了，你是讓她辭職還是繼續上班呢？
我覺得看媳婦個人意願，如果在家裡面待著比較無聊，比較適應上班的那種氛圍，那麼還是繼續上班。如果體質不好，反應比較嚴重，那麼還是待在家裡保胎。我懷孕的前三個月，嘔吐現象非常的嚴重，就是吃不下，整天的吐。上班的時候，沒有一點精神，就想躺著休息。後來的情況就是，實在忍受不了，而且上班也上不下去，總不能經常...