1樓：弓雖某某
不要把自己想的太聰明，也不要把別人想的太簡單，一切的藉口，理由自己看著都是那麼天衣無縫，但是在別人的眼裡是那麼的不堪一擊。
想什麼說什麼，是什麼就說什麼，這樣最好，工資低了？那就說工資低了，找到了一個工資高的工作，所以不幹了等等。
我是開履帶起重機今天辭職但是老闆不給我走，說他不想要不熟悉的人來幫他開車，我是真的不想幹了我怎麼跟
2樓：惜緣
你就和老闆談談，給個期限，十天或是半個月
3樓：匿名使用者
你那樣說你們領導肯定會留你啊。你要直接說你另謀發展，有更好的發展這樣他還留你，就不合情理了
4樓：匿名使用者
沒有籤合同就公事公辦。你要是不忍心，那隻能給他說個時間讓他解決。畢竟天下無不散之筵席。更何況是僱傭關係。
5樓：渾濁人兒
走唄，他還能關你禁閉？不過你要考慮 是否覺得工資低，還有是否換個老闆 你的待遇會比這個好
6樓：yin小美
不想做的原因，和理由，和堅持
7樓：暮樆
他不讓你走就打110
我想辭職 但是老闆對我很好 不讓走 怎麼辦
8樓：憂鬱且
儘量跟老闆商量，寫書面辭職信件，提交給老闆，老闆不同意，也不行，一個月時間一到，你就可走人了。
9樓：匿名使用者
人往好抄處走，水往地處流襲
，人各有志，總不會跟別人打一輩子工。（老闆，我可能做到下個月就不做了，老闆問:為什麼？
去**嗎？回答:有點事，可能過幾天或者月底就走。
）老闆:那還回來嗎？ 回答:
可能回不了，現在還不肯定。要到時候才知道。老闆這事有點急，對不起了！
說話不要太直接，給自己留一線也等於給自己一個機會！
10樓：匿名使用者
既然決定辭職就說明已經有了其他計劃對不對，一般員工辭職企業都會發出挽回
留，老闆對你好這是感答情牌，你一旦提出辭職如果不走那後面也是難以得到重用的，你可以設身處地想一想如果你是老闆，員工辭職你客套挽留一下，結果他不走，那你會放心他和重用他嗎。
11樓：企好名官方
辭職一般有三種情bai形：1.依法立即du解除勞動關係，如用zhi人單位對職工有dao暴力或威脅行為專強迫其勞動、不按合屬同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求。
2.根據職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。
3.向用人單位提出申請（編者令名協商辭職），雙方協商一致解除合同
12樓：匿名使用者
有人欣賞，你應該感到很開心，珍惜欣賞你的人，人生在世，知己難求
13樓：leding萊鼎光電
最主要看你辭職原因，是薪資，還是工作時間等。
14樓：匿名使用者
建議辭職，適合自己的工作才是最好的，利益社會不要太天真。謝謝
15樓：南北
表明因bai身體原因，實在是du
短期內不能勝任工作，申請辭zhi職。如果老闆認dao為本人對公司真的很
專有價值，那
屬麼身體能勝任工作的時候自會前來報到。不能因為自己連累公司。
辭職一般有三種情形：1.依法立即解除勞動關係，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求。
2.根據職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。
3.向用人單位提出申請（編者令名協商辭職），雙方協商一致解除合同
16樓：匿名使用者
面對利益關係時，除了對親人，勸你不要有人情味兒
17樓：匿名使用者
不用想太多，你既然想辭職只能說明你老闆對你還不夠好，要不就是他調動不回了你的答
激情，發掘不了你的潛力就是給你的還不夠，你肯定是被他誇過所以覺得對你好，不用解釋太多，就直接說想換換環境，讓他開始招人好好做個交接。不過也給你提個建議，自己也要反思也要規劃好自己。我三年換了十幾份工作，有時覺得學到了很多但有時會覺得很累
18樓：儒雅的操雅媚
對你好具體來說是怎麼個好法，錢還是其他福利，辭職只要符合勞動法就可以的，跟人事那邊去提。
19樓：嘎然閥蓋
女老闆就留下 男老闆就不用留了
20樓：
不會吧！
這樣，既然你實在不想留下了，那麼這樣，反正以前都忍了那麼久了，在忍一段時間有什麼大不了的？月末拿了工資，就寫辭職信吧。這樣是損失降到最低的情況了。
如果你簽了合同，你還得交違約金~~苦啊。
21樓：西安萬通汽修學校
權衡利與弊 再做決定
22樓：獨倚望江樓自悲
對你很好是從哪方面說起 真把你當朋友 還僅僅是工作上的利益驅使 人往高處走 自己想清楚
23樓：匿名使用者
既然老闆對你很好為什麼還想著辭職呢！我覺得穩定一點比較好
24樓：手機使用者
這種問題確實難辦…如果不急著走,讓他先找個人慢慢代替你，如果很急,就跟他直說吧…
25樓：feel英迷
跟他說，等找到別人了你再走
26樓：手鐲情結
咱倆一樣的處境，領導想挽留我，不放我走！哎
27樓：omg精神阿龍
誰說老闆不讓你走得，臥槽，尼瑪現在就給我滾蛋
28樓：藍天
做什麼事，我來替你好嗎？
我準備辭職，老總安排等下跟我談話，據悉是不想我走準備開分廠讓我過去，可是我真的不喜歡這行 100
29樓：匿名使用者
年青bai人有自己的想法是對的，
何況du
做一zhi些你不喜歡的事情，你
dao最好直說，不傷和氣版就書面寫信，交權給你們領導，第二天就不去上班，看他們反應，這樣你也不會尷尬。
到外面去看看，證明一下自己的能力，
你想離職，有效的辦法是你說服的理由要充分，公司不會阻礙你發財的理由 ，你想一想，
但我要提醒一下，要是待遇可以，工作也還勝任，有提升做領導的機會可以試試，看看有沒有管理方法的才能人生有時就是這樣，錯過了，就過了。
30樓：靖哥哥
我覺得，你
bai應該組織好語du
言，在和父親談，
zhi在中國子承父業很dao正常，也很內傳統。
容你可以這麼說，這些年跟著您闖蕩磨具行業，學到了很多東西，一個是本行業的專業知識，一個是如何經商如何做人。但是我打內心裡不太喜歡這個行業，我想從事什麼什麼行業，我考察過那個行業的市場，我打算如何如何去做。把你的計劃想法告訴他。
當然，家族的生意我不會完全甩手不管，我去做別的行業前，幫您招聘到一個專業的人品不錯的經理來管理，如果有緊急需要我幫忙的時候，我隨叫隨到。主要你得想好了不做磨具，做別的什麼行業，打算怎麼幹，考慮成熟了，再和父親說比較好，希望能採納我的建議
31樓：匿名使用者
我覺得這時你應該寫一封信給你爸的這位朋友。信的內容要真誠，充分的表達你個人的想法。讓你爸的朋友覺得他也認同和尊重你的個人想法。
32樓：匿名使用者
如實說，人從高厝走，你有高見。
33樓：密雲高
做大事。坦誠坦誠面對
34樓：小春春
我覺得你先給你爸說清楚， 看看你爸什麼態度 ，完事都得為大家考慮 ，不能只考慮自己
35樓：香菸美女啤酒
開誠佈公跟老爸朋友談談，說出自己心裡話
我辭職領導不讓走，還說外面怎麼不好混，這些我都知道，可我真不甘心在這裡幹，領導這是為什麼啊，
36樓：手機使用者
不為別的，為老闆自己，也為你，現在做什麼都不好做，有份穩定的收益不錯，跳槽窮三個月，改行窮三年啊
37樓：話藏心
可能是你比較能幹，你的領導希望你繼續幫他，才會說這些話
38樓：手機使用者
你的剩餘價值還沒被老闆炸乾淨？或許！
39樓：匿名使用者
利用這次機會，領導錢太少了混不下去了
40樓：
這就是領導看重用你，想讓你發揮出色，你應該繼續，不要辭職，你也應該理解下領導的心
41樓：匿名使用者
看工作好，可能是領導關心你，羨慕啊，
42樓：匿名使用者
在領導眼裡，你是個實在本分的工人。
43樓：匿名使用者
你還有利用價值，或者是客套話。
44樓：我是學霸
真是明知故問，沒人能比你更瞭解，你為什麼就不敢肯給你自己呢！！！
45樓：匿名使用者
想留住你覺得這裡適合你你表現不錯
46樓：路在腳下
領導看好你！你該好好考慮下或尋找領導談談你的想法與目標！
47樓：撼地神牛
這個要具體情況具體分析
48樓：linda琳達
人才，或缺人，工資不夠多沒人想幹
49樓：手機使用者
要麼廉價勞動力，要麼你真的很賣力
50樓：淸楓大師
現在廉價勞動力多短缺呀！
51樓：火火火
還想挽留你，說明你在他那還有價值
52樓：相敬如賓
人手不夠，要求加工資
53樓：手機使用者
你是男孩還是女孩？你在公司扮演的是什麼角色？
工作不想做了，怎麼樣跟老闆說辭職呢？
54樓：彥
怎樣跟老闆說辭職，有以下6點技巧：
首先你得坦白，遵從自己的心。不能因為老闆的特別器重自己就從事了自己不喜歡的工作，那樣會害了自己的。所以第一個要做的就是向老闆坦白，當然坦白得有技巧，和老闆說的時候要坦白。
除了坦白自己不喜歡工作之外，還得真誠的表達自己的觀點和想法，如果還是現在的工作內容，自己真的無法再繼續下去，要和老闆說明這一點，你是對事不對人，是真誠的和他溝通，而不是看不起他的人或是公司，只是真誠的表達你對工作內容不感興趣。
接下來就是表示感謝，因為老闆對你是器重的，對你給予了厚望，或者說是老闆看重你的能力也好，人品也罷，都是對你的認可，所辭職的時候和老闆說的最多的應該是感謝，感謝他的用心和器重。
和這樣看重自己的老闆說辭職，的確有點難度，但是你可以把你們之間的關係轉變一下，從僱傭可以到朋友，如果他是一個大度的人，你大可不必遮遮掩掩；如果有點小肚雞腸的話，還是不要告訴他太多，就找個理由辭職。比如要回家鄉成親，去外地發展等。
和器重自己的老闆說辭職的時候，還要祝福公司和老闆，雖然這個在任何的辭職場合中都應該說，但是和器重自己的人尤其要多說，因為你找到了伯樂，只是沒有需要馬的地方，所以只能抱歉加祝福。
最後，就是告訴老闆，不管他以後還會不會聯絡你，至少你會聯絡他，而且有什麼能做的你會心甘情願為他和公司付出，這是人品和做人的問題，你應該這樣去說，更應該這樣去做，這樣你的口碑和形象才會更好。老闆也會認為沒有看錯人，說不定還會為你推薦一份適合你的工作。
我幹了兩個月不想幹了，打算這個月做完走，公司規定也只要做三個月，現在公司又缺人，但是我真的
55樓：相守有期
看看老闆平時對你好不好，如果他對你挺好的話，再堅持一個月。你可以先和老闆說再幹一個月，讓他找好人。
我不想在我上班的地方幹了，我給老闆說過老闆不讓我走，怎麼辦，我聽說駐馬店人壞的很是不是真的。
56樓：姓馮名
你別怕，你和老闆好好說說，再壞也不敢不讓你走啊。他要是真過份了還有110呢。別怕
找了個新工作，幹了18天，我想辭職，老闆說等招夠人，再走，可我真是乾的夠夠的了，我該怎麼辦，不要錢
57樓：匿名使用者
不要錢可以直接走人的。可以不用說。想說的話說我另找到別的工作的。這工作不適合我
58樓：匿名使用者
可以直接走啊！但你辛苦了十八天，習慣就好了，真有那麼難上嗎？堅持就是勝利
59樓：黑客小妹（正常接單
那你就不要錢直接走啊
如果要辭職，怎麼向老闆說，如何巧妙跟老闆說辭職？
感謝老闆的培養，從感情上講 很捨不得公司，但是你哥哥 弟弟某個親戚開了個公司，非要你去幫忙。或者是說家裡出了什麼大事，要耽誤很長時間，需要辭職。或者是要結婚，老公或老婆在外地，今後準備在某個城市定居。對於已婚的則說自己另一半，在另個城市工作，現在房子也買了，另一半非要喊在那邊工作，再不去別人都要提出...
怎麼跟老闆說辭職？辭職如何跟老闆說？
1 表達感謝。先說感謝，感謝公司對自己的栽培，感謝領導對自己的照顧，說出自己在公司中的收穫和進步。2 提出想法。再提出自己的願望，自己不會拐彎抹角，領導也會喜歡直爽的人吧，那就提出自己希望有更好發展，想要辭職。3 補充說明。但要補充一句，今後如果公司領導有什麼需要幫忙的自己還是會盡己所能的，表達自己...
老闆對我很好，可是我想辭職，該怎麼和老闆說
該怎麼說，就怎麼說，有些事準備做的時候才會怕，真正做的時候就不會怕了，所以你需要做的就是走進老闆辦公室，坐下跟老闆說我要辭職，接下來的事就不用你操心了，因為老闆會問你，你只需要回答！別人再給你的建議也不一定對你的情況有實際意義，你要針對你的情況去思考如何應對老闆的挽留 勞動者辭職，是不需要任何理由的...