1樓：312jiang田
公司給員工發工資備註怎麼填。
應付職工薪酬發放時：借：應付職工薪酬貸：
現金。(1)計提工資時：借：
管理費用--工資貸：應付職工薪酬--工資(2)發放工資時：借：
應付職工薪酬--工資貸：應交稅費--個人所得稅貸：其他應付款--社保(個人)貸：
其他應付款--公積金(個人)貸：庫存現金(3)交納社保時：借：
管理費用--社保(公司承擔)借：管理費用--公積金(公司)借：其他應付款--社保(個人)借：
其他應付款--公積金(個人))貸：銀行存款按照記賬憑證登帳。
公司發工資給員工要交稅嗎。
1、個人所得稅法規定，企業員工的工資薪金，要繳納個人所得稅，稅金由所在企業負責從工資中代扣，並繳納給地方稅務局，所以，拿到手的工資是已經扣過稅，即稅後工資了。
2、個人所得稅的徵收涉及很多稅法專業術語。可以簡單的理解為：月薪3500元以下不徵收個人所得稅。
2011年6月30日，十一屆全國人大常委會第備巧二十一次會議表決通過了全國人大常委會關於修改個人所得稅法的決定。個人所得稅免徵額將從現行的2000元提高到3500元。
怎麼通過企業基本賬戶發放員工工資。
一般小企業，到銀行提現，不超五萬元就可以直接提現；如果超過五萬就要預約和寫申請，寫明提現用途。如果是差旅費還要交相關票據的影印件，但各銀行要求不同，要按開戶行的要求辦理。
有的企業就採取分批提現，然後統一發薪用。大企業薪金多的就不能用此法提現。只能與銀行簽訂協議定期辦理工資款提現或直接從銀行賬戶報盤打入職工的摺子戶，具體要求按銀行規定辦理。
擴充套件資料。基本工資制度一般有：崗位技能工資制、崗位工資制、崗位等級工資制、職務等級工資制、多元結構工資制和薪點工資制等幾種。
基本工資制度中規定的工資標準，只是對職工提供的定額勞動所支付的報酬。在實際支付工資時，必須在考核職工實際提供的勞動量後，運用不同的支付形式予以浮動地兌現。
當職工在仿毀鍵定額勞動之上提供了超額勞動時，還應另外支付超額勞動的報酬即獎金；當其完不成定額勞動時，則要扣減相應部分的工資。
作為乙個財務界的精英，必須具有管理和領導財務工作的能力、社會資源優勢和敬業精神，一些專業知識也是會計精英必不可少的，餘凳今天公司給員工發工資備註怎麼填就給大家介紹。
2樓：網友
備註寫10個月工資寫法：需要寫出從開始時間到結束時間的工資。
3樓：狂拽牛
銀行的員工表示，對於這種做法影響很大。大部分情況下，當發完工資之後會直接從工資卡當中取錢，用於各種各樣的生活支出，或者是當自己有消費需求的時候也會選擇直接刷卡。流動支付已經成銷畝核為當下盛行的一種理財的方式，自己剛到手的工資還沒有存放太久就將它直接存入餘額寶或者是微信錢包當中，其實這樣的做法與自己之前並沒有較大的差別，但是站在銀行的角度，卻需要承擔一部分的損失。
使用銀行卡較為直觀的地方在於方便、透明，大家的每一筆流水都可以直接查詢，比如資金轉入以及轉出記錄。對於這些，雖然在記賬或者是整理資產的過程當中才會有它的實際作用，但是很多人還忽視到了它耐姿的重要性，那虧掘就是貸款。如果你有貸款的需求，那麼銀行流水也是相當關鍵的。
你們月工資多少,你們一個月工資多少
像我這麼多的是什麼概念?3000元左右。你呢,你的工資是多少?那要看你一月能花多少?首先能自給自足我覺得就可以了 你一個月工資多少?會計工資由於地區不同,而各不相同。一般普通會計的工資水平都不會太高,回平均工作答需要根據所在城市來定,一般一線城市在6000元左右,二三線城市在4000元左右,四五線城...
你月工資多少，你一個月工資多少？
像我這麼多的是什麼概念？現在每個月每個人的工資收入 都不一樣，主要根據地區 行業的區別很大。現在的話一個月二千多，全勤，平常的話扣了保險也就是一千多 我希望我的月工資在幾萬元以上，現在我一個月的工資有一萬多，這在我所居住的三線城市，算是不錯的收入，但為了更好的生活，為了能更隨心所欲地購買自己喜歡的東...
月工資五千算高嗎，一個月工資5000 7000算高嗎？
許多人畢業以後踏上工作崗位，拿著自己的那一點工資養家餬口，艱難的生活。有人說生活就是這樣，總該有點兒奔頭兒，有點兒拼搏的精神，許多人願意拿工資作為比較，好像工資就是實現他們價值的一個證明，那麼如果你的月收入達到了4000到5000，你究竟會在社會上處於一個什麼樣的層次呢？看完才知道，想的太簡單了。首...