1樓：凱因
如果您懷孕了，需要告訴領導的話，您可以採取以下步驟：
首先，應該在確認懷孕後儘快通知家人和親朋好友，以獲得他們的支援和幫助。
接下來，您可以安排乙個私人會議或預約一次面談，向領導或上級**透露這個好訊息，並表示出您期望的工作調灶改整和福利待遇（如產假、陪產假、調整工作時間等）。
在和領導談話時，要保持冷靜和專業，並闡述自己的計劃和意願。同時，也可以藉此機會與領導**如何更好地平衡個人和職業生活，提高自己的工作效率和價值。
最後，無論您的領導如何反應，都要保持積極的態度，並採取措施充分準備迎接新生命的到來。同時，也要記得維護自己的權益和合法權益，防止遭受任何不當歧視或侵犯。
總之，懷孕是一件很喜人的事情，同時也需要您做好充分的心理和生理準備，以及周密的計劃和安排，來迎接新生命的到來。在與領導溝通時，要隱啟判注意措辭得當、表達清晰，同旁掘時也要尊重雙方的權益和利益。祝您和寶寶健康幸福！
2樓：匿名使用者
首先您不需要感到害怕或羞愧，懷孕是生活中的正常情況。關於如何告訴領導，請考慮以下建議：
1.您不需要在第一時間告訴領導，可以等到您的醫療檢查結果出來後再與他們交流。哪埋。
2.在告訴領導之前，您需要先了解公司的相關政策和法規，確認是否有產搭尺假等政策可以申請。
3.與領導溝通時，應該保持誠實和坦率。告訴他們您需要接受**，需要請假一段時間，但會儘可能在這段時間內完成自己的工作任務。知緩高。
4.領導不能辭退您因為您懷孕，這是不合法的。但公司可能會根據政策和您的具體情況來決定如何處理這個問題。
懷孕了,如何向領導說？
3樓：生活暢談者
1、選擇恰當的時機。告訴領導懷孕的訊息的有一定的技巧的，最好是在完成一件工作以後，領導的心情處於放鬆的狀態，會比較容易接受自己懷孕的訊息。
2、站在領導的角度思考。作為領導，最先考慮的是公司的利益，所以考慮一下懷孕後會給工作帶來什麼影響，可以向領導表明態度，即使懷孕了，但是還是會盡心盡責地將工作完成，會認真負責的。
3、只說明現在，不談未來。可以講一下最近的身體狀態，和保證工作的質量，先不要聊生育期間的工資和待遇，還有生寶寶的工作計劃。
都先不談。<>
懷孕注意事項。
飲食方面：要加強營養，在適當的時期給予均衡、全面和正確的營養。在孕期儘量少吃甜的、辛辣的，還有像油炸的食品，保證蔬菜和魚、肉、蛋、奶的均衡，營養充足。
適當運動：孕期是可以適當的活動，除非有一些個病理的情況。在正常妊娠的情況下，孕20周以後可以做適當的有氧運動，一直到足月。
沒有禁忌的情況下，可以適當的做孕婦瑜伽，這樣可以增加順產的幾率。
懷孕了,如何向領導說?
4樓：生活小能手
如下：
第一，要提供懷孕資訊，包括孕期、預產期。
等。第二，談談工作意向和在懷孕期間的工作考慮，希望領導能幫助協調。
第三，要宣告，在工作中儘量保證工作不出問題，但也請領導對自己的現狀給予理解等等。
最後，在休假前最好做乙份工作清單，與交接工作的新員工做好溝通，這樣老闆想不答應都不行了。
公開孕情的好處：
懷孕至少還是需要讓直接領導知道，這樣領導在工作上會照顧準媽媽一些。說出自己的孕情，也是準媽媽作為職業女性的職業道德。
公開懷孕的事實，同事會對準媽媽偶爾的任性更加寬容。事實上，有了懷孕的理由，準媽媽跟同事道歉起來也更容易，大家也更容易相互諒解。在理解與寬容中，反而增加彼此之間的感情。
懷孕了告訴領導的技巧是什麼？
5樓：暮夏淺眠
1、挑好時機。
告訴上司懷孕的訊息是有技巧的，除非如果上司就是你男友，你可以拿著檢驗報告告訴他，否則一定挑乙個好的時機，最好是一件工作完成之後，上司心情放鬆的情況下，比較容易接受這個訊息。
2、站在上司的角度想問題。
每乙個老闆或是上司，考慮的都是公司的利益，所以你在約談老闆之前，要站在老闆的立場去考慮一下。考慮一下自己懷孕會給老闆的工作帶來什麼影響。你最近的工作是否認真負責。
還有就是向老闆表明，即使自己懷孕了還是盡心盡責的工作。
3、只說現在，不要談將來。
你可以談一下自己現在的身體狀況，和如何保證自己的工作質量。最好不要聊生育期間的工資待遇以及生完孩子的工作計劃。
4、什麼時候離開公司。
如果有些工作種類不適合孕婦長期工作，會影響的寶寶的健康的，最好提前告知什麼時候離開公司，誠懇的說出自己的想法，約定離開日期，一般老闆也會理解你的決定，讓公司提前安排接替的人員。
注意事項：
1、如果是在辦公司，而且壓力不大的工作，可以一直待在公司直到預產期。
當然也要考慮一下個人的狀況，合理做出安排。
2、很多人在工作中通常都會隱瞞自己的懷孕事實，不過這樣其實對自己的身體情況不利，在孕前三個月的期間孕媽媽比較脆弱，最應該受保護和照顧的階段需要同事更多的關懷。
孕期上班，發現懷孕，如何告知領導？
6樓：幻主簡歷網
如果您發現自己懷孕了，您可能需要通知您的企業方和領導，以便他們可以採取適當的措施，以確保您和寶寶的健康和安全。
儘早通知：通知領導是乙個早期的好習慣，這樣他們可以開始做出適當的安排。公升公升基如果您已經到了孕期的後期，請儘快通知您的領導，以確保您的工作場所可以滿足您的孕期需求。
選擇合適的時間和場合：選擇乙個合適的時間和場合告知您的領導，可以減輕您的壓力，並確保您能夠得到領導的關注和支援。您可以在私下和領導進行一對一的談話，或者在例會或工作會議上通知領導。
表示感激：在告知領導時，表達您對工作和團隊的感激之情，並向領導保證您將盡最大努吵謹力繼續履行職責。
討論可能的安排：與領導一起討論可能的安排，例如靈活的笑衡工作時間、任務的調整或是額外的休息時間。如果您需要經常去醫院檢查或處理其他孕期事宜，與領導一起制定乙份計劃。
提供必要的證明：如果您需要請產假或其他的假期，您的僱主可能需要一些證明，例如醫生的證明或假期申請**。提供必要的檔案可以確保您的請假過程順利。
總之，告知領導是非常重要的，可以確保您的工作和孕期需要得到適當的關注和支援。儘早告知領導，表達您的感激之情，與領導一起討論可能的安排，並提供必要的證明，這些都可以幫助您度過乙個健康和愉快的孕期。
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預產期和懷孕情況，是根據末期月經來推算，還有宮底位置，以及b超的胎兒情況。平時月經正常，排卵期正常，按末次月經來算。怎麼看懷孕多少天可以根據月經計算。如果以前月經週期正常規律，可以根據末次月經的第一天計算懷孕的天數，從末次月經第一天算到現在停經多少天就是懷孕多少天。如果月經不規律，需要根據最早的彩超...
真的懷孕了？要怎麼辦？懷孕了怎麼辦？
兩道槓 絕對懷孕了。乙個月可以採取藥流，藥店有賣，或者去醫院做流產，不要找小醫院，去大醫院，沒關係的，也不要身份證什麼的，去就直接打掉了，你碰到這樣的情況，建議您一定要告訴家長。因為只有家長才可以真正的幫到你。你要在家長知情的情況下去醫院，並且一定要正規醫院。現在如果這個小孩子不能要的話就一定要面隊...