1樓:東沐霖
在職場中,我認為領導跟你關係好是比較有利於你的工作的,枝則因為他跟你關係好,有任何的政策或者工作上的疑難你都可以直接去跟領導申請,相信他,看見你們兩個關係融洽的份上,肯定會給予一定的優待政策。
記得我剛畢業那年,跟我們班幾個同學一起進入一家公司去實習,那時候大家都沒有抱任罩賣何的希望,能夠繼續在公司發展,但是我們的班的班長他為人比較成熟,做事也比較獨到,跟我們領隊的關係特別的融洽,所以畢業的時候,所有人都拿到了血液鑑定的那一刻,唯獨只有他收到了公司的聘任書,因為那時候他跟領隊的關係比較好,所以領隊就覺得兩個人一起工作肯定是不錯的搭檔,所以就把他推薦給了公司的人事部,公司人事部就直猛悶棚接開出了聘任書。
所以說領導和你關係好是比較有利於你工作的,因為你們兩個關係好,哪怕你犯了小小的錯誤,他也會網開一面,特別是有公升遷或者有公升職加薪的機會,他肯定會第乙個時間通知你,對你有一種特別的關愛,所以我覺得這職場中你要想做好你的工作,就必須要跟領導搞好關係,因為只有這樣才可以讓你能夠在職場中順風順水,儘快實現你的人生夢。
2樓:網友
領導和你關係好,當然會有利於你的工作呀,畢竟這種情況的話,對工作當中會有很多的幫助。
領導跟我的關係好代表什麼?
3樓:棉花聊娛樂
領導和你關係好代表你對他有利用價值,要始終相信職場都是利益關係,職場是交不到朋友的,更不可能與領導交朋友。你能讓領導對你好說明本身也是有實力的,好好把握自己的機會讓自己更有價值才能走的更遠。
4樓:葉子
代表他應該很欣賞你,或者想跟你做朋友。
和領導搞好關係對自己有利嗎?
5樓:網友
和自己的上司與領導走的太近,未必就是一件好事,我之所以這樣認為,主要是基於以下兩點。
首先,如果自己與單位的上司和領導走的太近,那麼自然他們對於你的期望值也是比較高。當你在一些事情上不能夠滿足自己上司和領導的需求,那麼自然在一定程搏戚世度上,影響到他們對於你的印象。畢竟很多時候對於某個人的期望值越高,那麼當對方不能夠滿足自己的時候,這種對於對方的失望也就會變得越大。
因此,我個人認為和領導與上司之間還是應該保持乙個適度的距離仔隱,在單位內部還是應該努力的做好自己的本職工作,不應該將太多的心思花在維持人際關係上。
另一方面,我們不可否認與自己的上司走的比較近,自然會在一定程度上讓自己在與其他同事的競爭中處於一種相對有利基肢的位置,但是另一方面,我們這樣與自己的上司和領導走的比較近,自然在一定程度上也會得到其他同事的嫉妒,有可能會被其他同事排擠,甚至會被一些同事在背後去自己的上司與領導那裡打自己的小報告,從而破壞自己和上司之間的關係。
領導關係好,對我有利嗎?
6樓:大馬孩
是好。和領導走得近,對自己來說很有幫助,也有利於提公升自己。反而是和領導走的遠,不清吵鏈利於以後的發展。
和領導走得近,關係好能夠玩到一起,是好事情。因為走得近,所以生活中遇到事情,領導也會幫忙,比如有時候你遇到什麼困難了,領導都會幫忙。領導也是普通人,對待朋友也是能幫也幫。
就比如我以前工作的地方,就有乙個女孩子因答孫為自己的疏忽,然後損壞了產品。但是,她和領導關係好,領導幫助她一起解決問題,爭取到了最輕的賠償。所以說和領導關係能夠幫助到自己。
當然除了能夠幫助自己處理一些事情,還可以幫助提公升。和領導的相處的久了,公司有什麼提公升的機會她都會告訴你。當然有機遇的事情,第乙個想到的就是你,因為和你關係好,所以會把機會留給你。
而對於和他關係不好碰和的人,他也不瞭解,所以即便是有機會也會留給自己熟悉的人。這樣的事情曾經也遇到過,就比如領導玩的好的朋友,多數都會公升值加薪。而和領導關係不怎麼好的,即便是有才華,也不定會得到賞識。
因為不是人人都是伯樂,領導自然是瞭解誰,會優先考慮到他。所以說和領導有的近有利於提公升。
總之,和領導走得太近,對自己很有幫助,以後遇到難事,領導會幫忙。除了得到幫助外,還會有很多的機會得到提公升。因為公司的提公升機會領導都知道,因為你和領導關係好,一旦有提公升的機會,第乙個想到的就是你。
所以對來說也有利於未來的發展。
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