高學歷的人在工作中有什麼優勢?老闆喜歡能力高的還是學歷高的?

2025-05-28 20:00:14 字數 4499 閱讀 3769

1樓:湖和說娛樂

關於能力和學歷叢消正的問題被聊過很多次,所謂的學歷無用論其實都是一些學歷很高的人,因為這些人從象牙他一出來就被高薪所聘請,他們是感覺自己的能力很高,而沒有感覺到這是學校給自己帶來的機會。

其實進入社會,開始職場生涯也是如此。很多大的企業招聘時就直接到名校高校去招人,而很少在社會招聘,即使社招也是有一定要求的,對於文憑很高的人很多hr可能都不怎麼上心,那些沒有學歷的人更是連投遞簡歷的機會都沒有,這是從企業招聘時所看出來的一些東西。

而對於進入職場,進入企業的很多人來說,總體水平還是差不多的,無外呼乙個想做和不想做的問題。很多工作如果你想做,你就要不斷的學習,因為學校中學到的很多東西,在企業內能直接對口的不多,所以你就要不斷學習充實自己,將以前在學校時老師逼著自己學,變成到企業中自己逼著自己學。還有個區別就是,在學校你有問題可以直接找老師或者同學,而在工作中,很多同事是不會什麼都告訴你的,這就需要自己平常自己看自己學。

學到手的就是能力就是經驗,一些企業雖然看著對每個人都一樣,其實還是略有區別的,學歷高的人,其他人會高看你一眼,而學歷稍微差一些的,同事也會xx你,這就是職場法則,但是對於很多人還是滲悔不要太在乎別人多對自己的態度有,因為人都是自私的,就像某個電視演員說的"你以為四海之內皆你媽啊",所以無論在哪還是做好自己。

還有企業內公升遷的問題,很多企業還是靠競聘上崗的,所謂的能力,就只有看你的證書多少了,這是最基本的,也是公升職加薪的基本條件。

咱們歷史上從實施科舉制度到現在演變為高考,就說明了考試是選拔人才的基本措施,只要你進了學校再從裡邊出來,就說明你具有了某一方面的能力,你的起點就高於其他人。而且咱們很多高校的制度是嚴進寬出,只要考上了,畢業就很簡單,這其實也導致了一些學生從橋坦進入大學到畢業,學的一塌糊塗。而國外的大學教育與我國則是相反,寬進嚴出。

同樣咱也不能把所有人一概而論,有些人雖然沒有上過大學他們同樣可以出人頭地,或者成就更高。說的挺亂的,有些地方沒有詳聊,不足之處還請各位看官批評指正。

2樓:三陳小洋樓時代

高學歷的人在工作中學習能力比較強,理解能力比較強,更容易適應工作環境;老闆喜歡好隱能力高的人畢竟學歷是虛的,能力才能夠看出他們到底沒襪激是否適合這位份工作枯襪。

3樓:配鏡劉老師

這個就是學習能力強一點,還有就是知道的知識多,老闆還是更喜歡學歷高的。

高學歷就一定高能力嗎?高學歷比高能力重要嗎?

4樓:love港口回家

高學歷與高能力之間不存在必然的聯絡,高學歷未必高能力,高學歷不比高能力更重要。

從某種程度上來說,學歷是一塊敲門磚。除非你的個人能力特別突出,一般的用人單位還是要看學歷。從這個意義上來講,高學歷還是有一定的價值的。

但是高學歷未必意味著高能力。因為乙個人能力的獲得有兩種途徑,乙個是理論知識,第二個是實踐。而且往往實踐更加重要。不少高分低能者就說明了這一點。

高學歷不比高能力更加重要。在進入一家用人單位之後,學歷與能力是同等重要的。乙個人沒有很高的學歷,但是能力突出,它的發展前景往往也會超過高學歷者。

總而言之,如果有條件的話,儘量的去學習獲得高學歷,獲得高學歷的最終目的是為了提公升能力,能力是乙個人成事的根本。但是學習的途徑有很多,不僅僅是學校。走出校門之後的學習往往更加的重要,因為它可以從各個方面提公升我們的各種能力。

5樓:賣螺絲螺栓螺母

高學歷不一定高能力,高學歷不比高能力重要,高能力比高學歷更重要。高學歷只是某方面有很高的專業能力和專業知識,那是別人無法比的。

只是高學歷就擺在那裡了,高能力是需要時間和事件來證明的。

6樓:寓教於樂老童鞋

學歷和能力是兩回事,高學歷不代表高能力,高能力不一定有高學歷,這早已經是不爭的事實。就目前的社會狀態看,學歷是應聘好工作的敲門磚、入場券,而高能力是有好的收入以及好的生活質量的潛在底蘊。

7樓:齋醉冬

高學歷不一定有高能力,高學歷也不一定能比高能力重要。這就是在實踐當中,在社會當中你有高學歷,但你能力不行,社會也是不需要你的。但是高學歷又有高能力,這個是社會的頂尖人才。

社會需要這樣的人才。

8樓:馮博有料

高學歷不一定高能力,反過來也是如此。我覺得,能力比學歷更重要。

9樓:帳號已登出

高學歷不一定,能力又特別高,有的人可能光會讀書,成績很高,會有一定的知識,但是他們不會運用到實際工作中來,特別是有一些實踐性特別強的工作,他們只會記住書本上的知識這種型別的,就不是高能力的人才了,他們只是學歷比較高讀書比較好,高學歷就代表接觸的知識比較多,高學歷接受知識能力比較強,學習能力比較強,一般能力是高一些的。

10樓:寧波海曙上元專修學校

學歷和能力同樣重要,但是對於陌生人來講,學歷比能力更重要,因為乙個高學歷,可以讓對方認為你的學習能力一定不會太差,這樣才有認識到你能力好壞的機會。

11樓:小小甜不辣

高學歷不一定就是有高能力,但是很多事情高學歷是乙個門檻,這也要看具體情況,有的可能更加註重能力一點,但是有的可能注重學歷,所以如果允許的情況下最好二者兼得。

12樓:杜爾的學習樂園

高學歷並不一定就有高能力,但是,在大概率的情況下,高學歷的人的能力一般都會比較高,因為,他們接受了更多的教育,思維更加開闊,眼界更加寬廣,懂的東西就多。

13樓:網友

高學歷不一定有高能力,但這個社會就是這麼現實,特別是大公司招聘,一些熱門的高薪崗位首先要求的就是要高學歷。

14樓:鬥魚

學歷與能力不必然等同,但不得不承認,學歷至少表明了學習能力,但能力是靠後天學習獲得的。所以,學歷是敲門磚,幹活還是要靠能力。

15樓:外星人老爸

高學歷並不一定有高能力,但是有競爭力!尤其是在大企業、大公司的招工中高學歷優先考慮。

16樓:夏晨冰

高學歷不一定就會有高能力,但是,現在的學歷也非常重要。高學歷和高能力相比,個人感覺高能力更重要。

17樓:實拍農村的阿健

這個不一定,但是現在大部分都是以學歷來認定能力。

18樓:知心答疑小仙女

肯定不是這樣的呀,因為學歷並不代表自己的能力,雖然這個人的學歷非常高,但是有時候也知道人的能力也特別的差,所以我認為最看重的還是乙個人的能力呀。

19樓:後慕思

高學歷不一定就有高的能力,因為要看自身情況。

但如果你擁有比較高的學歷,那你去實習期間,你**的師傅會對你多關照一些,但也看你學的進去學不進去,但如果是高能力的需求,可以很快掌握,並很快融入這個崗位。

20樓:什個要緊

高學歷在社會上看上的人會比較多,但這並不代表能力非常高。

大多數企業都是喜歡能力高大於學歷高。要的是這種精明能幹的,而不是走出社會要鍛鍊人的。

那麼問題也很簡單,在學校能力與學歷並存。在社會即使你學歷再好,沒有能力也是不行的。

21樓:君有攸往

高學歷絕大多數情況下代表著高能力。但是如果你不思進取的話,也不一定能夠學到高能力。

22樓:公尺陽生奈秒

高學歷確實要重要一些,乙個顯性,乙個隱性。

23樓:無生在路上

不一定,有的人讀書很厲害,但是在動手等,其他人為交際方面是不如的。

學歷跟能力有什麼關係?高學歷代表高能力嗎?

24樓:教育自在人心

高學歷不代表高能力。

能力支撐著你一直向前走下去,學歷則是幫你開啟新世界大門的鑰匙。學歷是乙個人過去的證明,學歷可以體現乙個人的基本狀況,處於哪個層次,學歷可以體現乙個人的人脈圈子,學歷某個程度上也體現了乙個人的專業水平。

乙個有學歷的人,在學問和能力上未必比得上乙個轎薯尺沒有學歷的。但乙個有學歷的人,他自己的心裡相對自信,給人的感覺有優越感,更有自信心,也閉高更有底力。

提高手扒個人能力注意事項。

首先你得明白什麼是能力,所謂能力強不強說白了就是看你解決問題能力、學習能力、接收能力、適應能力等一系列綜合能力。學歷再高,全是紙上談兵是無濟於事的,這也是為什麼當今社會的主流問題,大學生只會讀書,沒有能力。

這些能力不是你想提高就能立馬提高的,得是一朝一夕、堅持不懈的努力(對於那些先天條件好,與生俱來的高能力人除外)。在工作崗位上,要善於觀察和思考,對於乙個現象的產生要多問幾個為什麼,分析前因後果。

高學歷一定能找到好工作嗎?高學歷的人在職場中有哪些優勢?

25樓:ai藍精靈呢

高學歷的人也不一定能找到工作,這要看乙個人的能力;但是高學歷的人職場中最大的優勢是投簡歷的話更容易被選中。

26樓:家凱老師

不一定能找到好工作,但是在職場的競爭中是有優勢的。高學歷的人,他們的理解能力要比一般人強,學習效率要高,會有事半功倍的效果。而且理解能力好的話,就能夠更容易聽懂。

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