1樓：五夜
獵頭公司挖人待滾盯悄遇好，是應該跳槽還則消是待在公司？
圖。一、遇到獵頭高薪挖人時，要考慮下目前公司帶給自己的價值。
在遇到獵頭高薪挖人時，大家在選擇上並不能只懂向錢看，否則會嚴重影響自己的眼光；大家應該將眼光看得長遠些，看看目前公司提供的崗位，是否讓自己在能力和人脈上有所提公升；當公司給自己的崗位，能夠讓自己有機會提公升時，就不要隨便考慮獵頭給的機會，那些乙個沒見過、沒接觸過的全新公司，要是輕易選擇接受，那麼自己就會錯過自己提公升的最好機會；畢竟繼續堅持下去，目前的工作可以讓自己變得更有價值；即便目前的工作，讓自己整天非常的累，但是也可以讓自己在將來，能夠得到掙大錢的機會；所以說，大家要考慮清楚，目前單大渣位帶給自己的價值。
圖。二、遇到獵頭高薪挖人時，要考慮自己目前薪酬在行業的標準。
在遇到挖人的事情時，並不是誰給的薪資高，就要給誰工作，畢竟有些高薪工作是很多套路的；大家在遇到挖人時，應該先看看自己目前的收入，整個行業內的標準，大家可以在招聘平臺就可以查詢到；如果自己目前的收入，處於行業中較高的標準，那就應該學會滿足；要是自己的薪資收入，遠遠低於行業的平均水平，那麼大家可以嘗試接受獵頭挖人的機會；與獵頭合作畢竟可以幫助自己拿到更高薪資的機會，這是任何人都希望能夠看到的事情；在跳槽的事情上，最好不要太頻繁，只要掌握在3-5年換一次工作即可，太頻繁了對自己的成長不利。
圖。三、遇到獵頭高薪挖人時，要考慮目前的領導是否值得追隨。
千里馬好找，而伯樂不好找，沒有好的伯樂，自然就無法發現千里馬；要明白獵頭只是給大家提供機會而已，並不是你的伯樂；大家在遇到獵頭高薪挖人時，不管給多少薪資，都不要隨便心動，要不然早晚有一天會後悔，應該先想想目前追隨的領導，是否願意重用自己，是否願意給自己更好的機會，只要目前的領導願意成就自己，那麼大家在跳槽的事情上就要晉公升了；不妨先耐心的幫助領導把專案做好，畢竟好領導是很難能遇到的，自己又可以獲得好的發展機會。
2樓：網友
那你應該權衡利弊，如果去對面的公司能讓你發展的更好，那肯定是跳槽呀。
獵頭想要挖我，我到底要不要跳槽？
3樓：小航星運說
獵頭挖我，我究竟需不需要跳槽？假如你忽然接到乙個自稱為獵頭的**，給予的薪水，褔利，發展趨勢的空間都比目前的工作中高許多，你能有跳槽的激動嗎？應對約你的獵頭，你應該怎麼辦？
一般來說，獵頭注重的優秀人才都是有一定的特性。要不有充足的管理心得，要不有專業人才的專業技術人員。因為發展趨勢區域的限定，這種職工難以有進一步提高的室內空間。
獵春做頭的干預，不但能夠配對她們，還能夠還有機會大有可為，防止長期疲憊。因此，應對獵頭，職場中大部分人都是會一拍即合，跳出來主導產品。
一般獵頭會在不知不覺找上門，沒有充分準備，緩衝期也沒有你，由於慎重一直會在悄無聲息中造成一定的當心。此刻你也許會由於一時的不理智或是說真的沒有跳槽的情緒而堅決回絕她們的邀請。
實際上，如果你接到獵頭的手機時，你最好的化學反應是維持既不拒絕都不接收的心態。用心考慮到你如今的方式，看一下是不是確實必須跳槽。要明白初入職場變幻莫測，你如今很有可能都還沒跳槽的念頭，可是過一段時間便會產生。
假如你一味地回絕獵頭，相當於阻隔了你將來跳槽的一條最重要的方式。因而，如果你接到獵頭的手機時，不必過度當心和興奮。在確定其真實有效的條件下，你最好允許她們空出考慮的時間。
即便 那時候不願跳槽，還可以留有聯絡**，以便有備無患。
掛掉獵頭的手機後，你要細心考慮到一些難題。最先要評定現況，例如職業前景。最近有提高的想要嗎？
你善於融進新領域和管理方法新精英團隊嗎？能融入公司前期的工作強度嗎？你的經營情況能承擔新職務的隱患嗎？
此外，簽訂合同的過程中是否有竟業條文？如果是得話，不建議你探險跳槽。
次之，你要對獵頭詳細介紹的公司有詳盡的掌握。看一下公司的進步是不是確實如她們敘述的很好。要了解人經常有揚長避短的心理狀態，一直注重最佳的一面。
想掌握真實的生產經營情況，光聽獵頭得話是遠遠不夠的。你要詳盡掌握下列公司的構造和運營模式，瞭解你來了以後能碰蘆取得怎樣的進步室內空間。
許多情況下，獵頭的邀請不是乙個人傳出的，沒有完全的掌握，她們不可能把所有時間都放到你乙個人的身笑森帶上。或是你生活中的朋友，或是不瞭解的競爭者，很有可能會接到獵頭的邀請**。此刻，你最好拐彎抹角。
假如你的同時被邀請了，她們應當搞好市場競爭或捨棄的提前準備。與此同時你也要考慮到難題。獵頭會約你考慮到跳槽嗎？
工作能力是獵頭諮詢顧問約你的首要緣故。
4樓：網友
獵頭想挖你，說明你很厲害，所以你是否想跳槽昌喊，那麼就看獵頭給你的職業規劃和薪金待遇，如果有更好的汪清發展耐陵野空間的話，可以選擇獵頭。
5樓：蘇主任
別人想要挖塵談你，說明你有價值，這時候就要看你將要去派遲碰的崗位是否是自己擅長的旦拿薪酬待遇是否比現在高，能夠達到自己的預期，如果都可以的話可以選擇跳槽。
6樓：坐看潮起花落去
如果你現在外工作不太順心的鎮模話，那儘可以走，如果還可以的話，那你就襲漏要考慮到新公司是否工資有很大的增長。拍旅爛。
7樓：樂樂在此呢
結合自己的實際情況進行選擇，其實是可以跳槽去其他公司學習的，不同的公司會給自己提供不同的專業方向。
8樓：小美美學姐
要跳槽，因為自己的能力本來就是特別的突出，進入到這個公司當中，收入要比現在高好幾倍。
9樓：巨集盛
如果自己有著一定的能力，或者是自己沒有得到乙個非常好的前途，那麼就應該選擇跳槽。
10樓：創作者
可以跳槽，因為不同的公司，可以給我們提供不同的標準，也可以培養我們的能力。
什麼是獵頭公司啊，什麼是獵頭公司？
獵頭就是以前的職業介紹所，現在的獵頭公司都是針對工作3 5年以上中高階人才，不對個人收費，僅對對方公司收費的一種職業介紹服務。專門針對各行各業的精英和管理人員而收集資訊的諮詢公司，主要為企業和人材搭橋。獵頭業都知道了。到新銳人獵頭學院看看學習一下。新銳人獵頭論壇 什麼是獵頭公司？獵頭公司 獵頭 在英...
上海比較好的獵頭公司有哪些，哪些獵頭公司比較好？
上海獵頭公司多，魚龍混雜。加上目前獵頭行業已經逐漸細分，不同的獵頭公司擅長不同的行業 領域。已經無法用公司規模，知名度等指標來衡量一家獵頭公司好還是不好。總體而言，目前這個行業還不規範，沒有統一的評價標準，也沒有正規專業的評估機構來評選出所謂的好公司。如果您需要獵頭服務，可根據您公司的實際需求情況來...
現在的獵頭公司靠譜嗎？獵頭公司是做啥的？
獵頭這個行業是從國外傳進來的，有這個疑問其實是因為剛傳進國內，獵頭行業水平參差不齊，導致該行業的口碑不佳，但隨著長時間的發展，如今大部分的獵頭公司還是比較專業的，分享幾點辨別專業獵頭公司的方法 一 規範操作流程。一家獵頭公司應具備標準化的業務操作流程，固定化接單流程，這也是專業獵頭公司應該具備的基礎...