我很擔心所謂的獵頭公司找的人會不會不靠譜啊?

2025-04-15 19:10:18 字數 3181 閱讀 7771

1樓:南方新華

所以企業在甄選獵頭公司的時候需要注意!

乙個好的獵頭公司一定有以下幾個優勢!

一、速度快。

速度快是指獵頭公司響應速度快、推薦速度快、入職速度快。

二、方向準。

方向準是指需求分析準、人才定為準、人崗匹配準。

三、技術專。

技術專是指行業有細分,溝通談判、人才測評和服務流程專業。

滿足以上幾點才能滿足你尋找獵頭的目的!

知名且靠譜的獵頭公司!推薦一下南方新華,有大量的成功交付案例,是一家大型管理諮詢式獵頭服務機構,以招聘結果為導向,為企業提供專業精準的24小時極速獵頭服務和企業人力資源管理諮詢服務。

獵頭招聘的優點就是:高階人才招聘,最快最有效的方式就是找獵頭合作!專業人幹專業事!

南方新華國內首創24小時極速獵頭,涉獵12大核心行業;

擁有1000+專業獵頭顧問及高階諮詢師,5000+萬精英人才庫,成功服務企業超40000家;

在北京、深圳、上海、廣州、杭州、天津、成都、重慶、廣西等地設立服務中心,業務遍佈全國及馬來西亞、新加坡、美國、南韓等部分境外區域和國家。

擁有強大管理諮詢基因的創始團隊,利用網際網絡、ai智慧型和數位化人才系統,幫助超過40000家國內外知名企業成功招聘高階核心人才數以萬計。

致力於成為「高階獵頭服務領域的引領者」,助力企業快速提公升核心人才競爭力。

2樓:匿名使用者

招的人不靠譜的話他如何在這個行業生存呢,您說的這種情況有但是不多,您只要選擇正確有平臺認證資格的獵頭公司一般都不會這種,只有那種小作坊或者個人獵頭他沒辦法給你保障,那就不談其他的了。

獵頭公司很多,差不齊有好壞之分,但是很多企業缺乏判別好壞的客觀標準。

經營狀況欠佳的「獵頭公司」為了舒解生存壓力,以降低收費標準、事前提供假簡歷、放棄預付款的方式爭取定單,因此這三個特徵成為辨別獵頭公司經營狀況的三板斧。我知道的南方新華企業管理諮詢公司是一家專業從事獵頭服務、他們一直做企業人力資源管理諮詢服務的一流人力資源服務機構,核心業務為專業獵頭服務,堅持24小時極速招聘。作為專業的獵頭公司和行業的領跑者,嚴格按照市場規則和服務流程進行操作,以客戶的招聘需求為核心堅持以結果為導向為企業尋獵最合適的人選,注重團隊的成長,通過不斷的學習、培訓、實踐,通過與候選人深入溝通,更加精準人崗匹配度。

通過與企業的良好溝通,更加快速推薦候選人!

當然最後還是根據自己的需求來決定,如果企業的人力資源部門不能高效的招聘相應崗位,就可以選擇與獵頭公司合作,乙個是可以節省人力成本,二是可以高效的招聘,對於急缺的崗位,選擇獵頭公司是一種節省成本提高效率的操作。

3樓:繁也水樹

從找工作的方向來看,通過獵頭公司找工作和其他方式找工作的區別不大,只不過獵頭公司會在前端把控候選人的簡歷資訊,然後再對候選人的簡歷進行一次精修。能被獵頭公司看上是很不錯的,但是現在國內獵頭市場氾濫,找獵頭也要找有經驗的才好,否則既浪費時間又沒有好的工作機會。

想通過獵頭公司找工作的話,就要看獵頭是否專業,碰到專業的獵頭,對個人求職還是很有幫助的。

第。一、有經驗的獵頭找上你,一般說明你都還是比較優秀的,不然不會找你的,因為企業對於獵頭推薦的人選要求都還是比較高的;

第。二、專業的獵頭公司會給你做簡歷報告包裝,幫你推薦更多的崗位,你做面試輔導,幫你爭取更多的機會和更好的待遇。而實際情況是,很多獵頭不專業,手頭的機會資訊也不太多,如果你確實比較優秀,這個時候就有更多的獵頭聯絡你,其中有專業的也有不專業的,這就需要你做好甄別。

萬寶盛華大中華的人才尋獵即獵頭服務覆蓋各行各業、聚焦十二大領域,專攻it技術、市場營銷、財務會計、**鏈管理等類別崗位需求,能夠在助力企業搜尋高管、甄選中層、招募精英的同時還幫助需要工作崗位的人才獲取更優質崗位,實現雙向匹配。

如果通過正規的獵頭公司找工作,一般情況下找到的工作還都是比較可靠的。萬寶盛華大中華的人才尋獵,就是乙個具有豐富獵頭經驗的平臺,能夠用ai技術從大資料庫中實現人才與企業的雙向匹配,實現企業與求職人才的共贏。

4樓:意識流

獵頭公司的可靠性。

註冊的獵頭公司會和一家公司達成服務協議,提供給有需求的公司候選人。有條款限制的可靠性。沒有問題。

2.獵頭公司介紹的候選人的可靠性。很難說。

由於種種原因,獵頭公司在評估候選人時會出現失誤。但有些獵頭公司會有意提高應聘者的薪資,從而賺取更多的獵頭費用。年薪的20%-30%。

更有甚者,獵頭公司出於招聘壓力,會有意無意地忽略應聘者背景的真實性。

3.獵頭公司大多是通過大量註冊的人才**來尋人,**也沒什麼神秘的。此外,一些專業招聘**通過「後臺」獲得的獵頭資源更多。

5樓:醜小鴨吃棉花糖

一悉謹個靠譜的獵頭公司是不會讓你瞎碼有後顧之憂的,就比如唐納。

得獵頭,他是對結果負責,過崗付費,所以大磨陸哪大的放心的。

現在的獵頭公司靠譜嗎?是不是坑人的?

6樓:南方新華

獵頭公司不是坑人的,但是你在選擇獵頭公司的時候需要進行甄別。

獵頭公司是為了給企業尋到高階人才的專業機構。獵頭公司為企業提供的服務流程一般如下:

1、招聘需求分析。

2、制定招聘方案。

3、人才尋訪。

4、推薦面試。

5、offer談薪。

6、背景調查。

7、入職保障。

8、後續跟蹤服務。

靠譜的獵頭公司!推薦一下南方新華,是一家大型管理諮詢式獵頭服務機構,以招聘結果為導向,為企業提供專業精準的24小時極速獵頭服務和企業人力資源管理諮詢服務。

南方新華國內首創24小時極速獵頭,涉獵12大核心行業,擁有1000+專業獵頭顧問及高階諮詢師,5000+萬精英人才庫,成功服務企業超40000家,在北京、深圳、上海、廣州、杭州、天津、成都、重慶、廣西等地設立服務中心,業務遍佈全國及馬來西亞、新加坡、美國、南韓等部分境外區域和國家。

擁有強大管理諮詢基因的創始團隊,利用網際網絡、ai智慧型和數位化人才系統,以網際網絡it、通訊電子、智慧型製造、汽車製造、能源化工、醫藥醫療、金融、房地產和消費品/**等行業和領域為核心,幫助超過40000家國內外知名企業成功招聘高階核心人才數以萬計,致力於成為「高階獵頭服務領域的引領者」,助力企業快速提公升核心人才競爭力。

7樓:天下有我

感覺大多數的獵頭公司並不是很靠譜,建議還是仔細瞭解吧。

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