1樓：青山的小梅
其實被問路都還好，要是在職場中因為長得太幼齡太有親和力而讓人覺得好欺負，那就真的是吃了長得可愛的虧了。保養得當的少女臉固然惹人羨慕，但我始終認為，女人啊，不能只有柔弱軟萌的一面，肚子裡也要藏著一股隨時能拎的出來的氣場，才能在憑本事說話的職場裡不為人魚肉。那麼，從妝發到穿搭，娃娃臉怎樣自然又不顯老地增強氣場呢？
娃娃臉的氣場弱在哪？
首先我們來看看，娃娃臉的你，氣場到底弱在哪。
▷ 幼態化
我們通常意義上的娃娃臉，幾乎都是偏兒童的臉部比例，比如大額頭、五官重心偏低、兩眼間距稍寬、甚至還有一點點下巴後縮等特徵。
這樣的長相無疑是很可愛減齡的，但是難免會有小孩的既視感，甚至屬於一看個子就不高的長相，更別提氣場了。娃娃臉的女生，從正面看，線條流暢，半側臉也是肉鼓鼓的圓潤感，有點像幼兒骨骼還沒有發育完全的樣子。立體度不高，看起來更軟萌。
如果小朋友長著這樣肉嘟嘟的臉你會覺得尤其可愛，還好想捏一捏。
▷ 親和力太強
除了臉部輪帶尺廓和骨骼感的幼態化，娃娃臉的女生往往五官裡也是圓線條多，尖銳線條少。比如娃娃臉常見的圓眼睛、圓鼻頭，搭配上圓圓的臉，就會顯得非常圓鈍。分不清自己眼睛的圓尖可以看長寬比，更圓還是更長另外，如果蘋果肌也很飽滿，顴骨、下頜骨等部位肉感強於骨感，也會顯得親和力很強。
假如你從來不認識劉雯和譚松韻，光看長相，可能你更傾向於向譚松韻借一支筆。
妝容髮型如何擺脫學生氣？
在之前的文章林依晨、石原里美、selena……從可愛轉型到漂亮，她們都用了這幾招裡，也寫過很多從可愛到漂亮的小細節。
▷ 眉型
眉眼方面，像永野芽鬱和秀智蠢譽高的這種原生平眉，很有毛茸茸的清新少女感，但在職場中就少了一點女人味和幹練感。但適合娃娃臉的也絕不是這樣的挑眉。
為什麼呢？因為真正適合挑眉的，就2種型別：眉眼距離近且整體立體度較高、眼型本身就很挑很上揚。
影視作品中的女明星挑眉，都是為了人物氣場的塑造，我們虛頃看看就可以了，沒必要在現實中模仿。娃娃臉想要增強氣場，從眉形入手時，可以像石原里美這樣，把雜毛修乾淨，保持直眉腰（眉頭到眉峰這一段），自然收尾，保留利落感。這樣的眉形看起來更精緻成熟，也不會非常搶鏡，在圓潤臉上也更和諧。
避免眉頭過高，眉尾下垂，可以減少無辜感，縮短眉眼間距，自然更有神，更成熟。
2樓：注意防滑
可以通過調整自己的妝容和穿衣打扮，讓自己變差吵得看起來更搏耐有氣場，更加幹練，但是職場一基慶春般是更注重工作能力的，提高自己的能力才是正確的道路。
職場如何提公升氣場？
3樓：小劉職場
生活中你有沒有遇到比你氣場強的人，工作中跟顧客溝通，談判的場合，有沒有感覺到，別人的氣場明顯壓過你？感覺他說的都對，很有道理？說明你需要提公升自己了。
學完娜姐的如何提公升氣場？才知道在我們門店，為什麼美容經理壓單雷厲風行，單很大，導師壓下來的單小，美容師更小，其中乙個原因，就是因為氣場不強大。
再觀察一下你身邊一下氣場強大的人，他們身上有什麼特徵？氣場弱的人身上有什麼特徵？
乙個氣場弱的人，說話一定很 小聲，眼神閃躲，不堅定 ，如果你是乙個以前說話小聲，平時一定要多練習，當對著別人說話，要有意識強化自己大聲說話。
還會經常說一些 弱勢詞彙 ，比如可能是吧，也許吧，這個，那個，然後，非常多的然後……如果你有這些弱勢詞彙，趕緊像刀一樣咔嚓坎掉，因為從事美容行業，小聲不確定的弱勢詞彙，在顧客面前， 會減分，是不專業的表現。
從事美的行業，專業的形象是加分的，你的著裝，妝容，面部**，身體的精氣神，配帶的飾品，都會給顧客一種很專業的感覺，散發著專業的氣場，利於溝通成交。
如果衣服上有吃飯不小心掉到的油嘖，髒髒的，頭髮油油的，眼神沒有神，很懶散的，都是在減分，顯的不專業，更沒氣場。
說話聲音大，總是面帶微笑，會說確定性的話，一定，肯定，非常，確定。
比如顧客問做這個專案會有改善麼？如果你說嗯，好像還不錯吧，連你都這麼不確定，顧客也不敢嘗試了吧？如果你說，放心吧姐，我們是最專業的，我很多老顧客做完非常好。
哪種會讓顧客更相信你？
乙個人說話有氣勢，很自信，一定條理分明，邏輯非常嚴密，把自己的觀點丟擲來，第一，第二，第三，給你充足的論據來證明觀點。
當說話很清晰，善用表達冊滾的人，氣場一定很強大。
在某個領域瞭解更多，懂的更多的人，說話是更加堅定的，斬釘截鐵，如果你瞭解面部身體的很多專業，你才能給顧客更專業的分析，更有說服力。
專業性缺禪是要不斷強化的，把自己打造成某個領域的專家。
大聲說話，要靠後天不斷 刻意練習 的，訓練考管是最好的方法，你看到的別人的氣場也是伏姿塵練會，習得的。
職場上主要看氣場，可如何能讓自己的氣場強大？
4樓：網友
氣場強大的人都有乙個最自然的反應，那就是在眾人面前異常的從容和淡定，這種從容和淡定已經深入到他們的骨髓裡面，變成了一種習慣，不管環境如何變化，不管事情如何緊急，他們既不會感到慌亂又不會緊張的不得了，這是一種心理訴求的培養和歷練，當達到這個程度的時候，你就具備了其他強大的基本心理。
那些做事情比較決絕，氣場比較強大的人，往往都是自控力比較強的人。往往對自己要求嚴格的人性格上會比較強硬，做事情條理清晰理智，有自己的堅持，不會輕易的受別人影響。所以我們平時要注意加強自己的自控能力。
這樣就可以讓你的氣場更加強大，從遠處看過去的話，就猶如乙個頂頭上司一樣，給同事的感覺也是特別好
其次：有的時候我們氣場比較薄弱，就是因為我們沒有主見，做事的時候沒有乙個決心，很容易受到別人的影響，要想讓自己的氣場大起來，首先自己必須有乙個強硬的性格做事有自己的主見，決定做一件事情就要堅持到底。這樣不僅對你的事業起到了很好的幫助，而且還在你的身心健康上，起到了一定的「隱藏」作用
你想想如果你在工作中和同事交流的時候總是唯唯諾諾的感覺，還小聲小氣的，大家可能都不會聽你講，這樣別人自然不會重視你。所以，在職場中和別人溝通的時候，一定要注意說話的語氣，用自信堅定的態度去工作，這樣才會把控好自己工作的節奏。你自己說話有底氣，別人才會相信你，這樣你的氣場慢慢地就會建立起來
5樓：沙海
氣場強大的前提是實力，和乙個實力不如你的人比較，你自然氣場強大。如果和乙個實力超強的人比，你氣場自然就弱了。所以職場上要想氣場強大，最重要的是自己把能力變得很突出，自身有實力了就會有自信了。
6樓：網友
如何讓自己的氣場強大，那麼要修煉自己的能力、胸襟、見識。只有這些做好了，才會有強大氣場存在。
7樓：網友
當今社會，要想在職場上有氣場，你必須言談舉止，工作作風，人脈關係等，能是否吸引領導及同事們，甚至你客戶，這是不容易的事情，得更加努力。
8樓：網友
氣場強大是需要對自己足夠自信，不把任何人放在眼底的心高氣傲，但也需要自己要有相當的工作能力。氣場強大不是一日煉成的，首先最需要的是對自己的自信，不管哪方面哪個點，但一定要突出，比別人強大。
9樓：網友
找回自信找到靈感，這樣就會有氣易飛揚的感覺。
10樓：予你上海
你的言談舉止，工作作風，人脈關係等是否吸引領導及同事，甚至你客戶。
11樓：網友
你有聽說過哇：你認真工作的時候好帥額。
12樓：網友
妝容氣質各方面，性格，實力，等等。
13樓：聖知天下
很簡單，自信與能力的結合！
14樓：熱那亞奇兵
最高階的攻擊是：從不防守。
乙個人如果放棄社交防守，那麼他的氣場自然全開。
1、初入乙個社交場合，高階玩家的眼神是穩定的。
亂看」在原始環境中的意義是：你在收集資訊。
而資訊的作用只有乙個：你在隨時準備逃跑。
這樣不安的人，會第一時間被社交定義為「低價值」，自然毫無氣場可言正確做法：切斷後路，目不斜視。
2、社交場面中，動作最多，速度最快的一定是這個場合中地位最低的人社交場合中乙個高頻回應別人，步履匆匆的人，往往有同一種身份：
服務生只有站在服務者的位置，才會對周遭的變化敏感且必須快速回應。
站在權力中心的人是不需要的。
所以，不要急於回應。
無論誰在以什麼理由找你，他都可以在多等上3~5秒正確做法：慢下來，在不干擾別人的情況下，儘可能的慢3、嚴肅給出的資訊並不是「不好惹」，而是「恐懼」社交型的場合，從不會歡迎一臉嚴肅的人。
因為嚴肅的另一面就是不安。而不安的原因是什麼？
你自卑了。記住：開心的傻子都比自卑的人看起來有吸引力正確做法：放鬆就是氣場。
4、撤離一切防禦姿勢。
人的要害位置都在中線：大腦、心臟、包括你的下半身。
所以恐懼的第乙個下意識動作就是：蹲下環胸。
這也是模仿嬰兒時期被母親抱著的一種行為。
但它傳達出的一條資訊是：你是牴觸於當下的社交環境的。
你是弱小的、恐懼的。
而真正擁有氣場的人從來都不會再社交場合呈現這一面。
職場氣質怎麼培養
15樓：小劉職場
職場氣質怎麼培養，可能有很多的朋友進入了職場，但總覺得自己沒有職場氣質，那麼大家知道職場氣質怎麼培養嗎，下面就讓我來給大家講一講職場氣質應該怎麼培養吧，希望可以幫助到大家。
保持聆聽的好習慣
作為乙個普通員工，大可以不把同事的話語放在心裡，但是作為管理者，就必須要學會傾聽員工的心聲，這樣才能夠理解他們，站在他們的角度去管理人和事。
保持誠信負責態度
職場人士對於自己失誤大可由領導承擔，但是如果是管理者，就必須勇敢替員工承擔責任，只有這樣才能夠被員工們尊重，也才能夠做的更好。
學會與人溝通
我們都知道管理在必要的時候，都會和很多人溝通，不管是工作上還是心理上的，只要是領導都會具備一定的溝通的能力，這樣才能夠讓自己更好地做好管理。
培養自己全域性**待問題的能力
作為職場員工，大可不必操心更多的。事情，但是如果要想成為乙個管理者，必然要培養自己全域性**待事物的能力，只有這樣才能夠全面地看待問題處理好問題。
善於發現問題
一般管理者或者領導者，除了做好自己日常分配的工作之外，而且還會有發現問題的能力，幫助員工發現錯誤，也是領導者應該做的一部分。
多讀書。
不管是職場男性還是女性，也不管是普通員工還是管理層精英，要提公升個人的職場氣質，都需要多讀書，讓自己的知識更豐富，視野更開拓。
多微笑，愛笑的人運氣都不會差。
多幫助身邊的人。
樂於助人的職場人才能更好的培養自己的氣質，訓練自己的修為，讓自己成為乙個有內涵的人，乙個有道德修養的人，這樣的人往往氣質很好。
努力認真的對待工作上的事情，力爭做出成績。
好的成績是個人實力最好的證明，也是提現個人魅力和氣質的重要方面。
注重自己的職場形象。
多運動，多鍛鍊，保持健康。
健康才會有精氣神，健康才會有好的體力運動和鍛鍊還可以保持好身材，這些都是有利於提公升職場氣質的。
保持心胸開闊，保持積極樂觀。
相由心生，要提公升個人的職場氣質，需要好心態，需要積極樂觀的工作態度和生活態度。
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