1樓：day周錦
1、快速調整心態，主動迎合領導，縮短被羞辱的時間：被領導羞辱，一定是因為自己的把柄被領導抓住了，而且還是抓得死死的，否則也不會令領導動怒到當眾對你進行羞辱。所以，當自己知道事情的原由時，就一定要快速調整心態，別再為自己的錯誤遮遮掩掩、負隅頑抗了，儘量做出主動迎合領導，比如領導說什麼自己就積極配合，那怕是點頭哈腰都要在所不惜，只有這樣才能緩解領導內心的憤怒，縮短對我們羞辱的時間。
2、抓住有利時機，主動問清原由，澄清被羞辱的誤解：如果不知道自己為什麼被羞辱，就一定要找合適的時機，變相地問清楚領導事情的原由，因為是當眾的情況下，所以問得方式極為重要，以免出現自己問的方式不合適而使領導憤怒的情緒變本加厲，甚至對你的羞辱持將錯就錯的態度。或許只需要我們在被羞辱的過程中稍微對領導有些腔絕暗示，就會讓領導明白自己的誤解，從而改變對你繼續羞辱下去的行為，千萬不要當場指出領導的不對，誰不愛面子呀！
3、勇於據理力爭，主動宣示主權，打消被羞辱的慣性：對職場中毫無理由的當眾被羞辱，作為員工，就應該勇於據理力爭，主動宣示自己的主權，否則給這種領導一次被羞辱的機會，就會次次被羞辱伍拍姿，絕不給領導養成羞辱自己的習慣。這即是對自己的負責，也是對領導的尊重，並不是唯唯諾諾才是尊重，領導的某些壞毛病就是被員工這麼慣出來的，而且最後受罪的還是員工自己，所以有時候自己被羞辱完全是自己作的。
關於工作中被領導當眾羞辱，賀譁不要被表面的面子所困擾，快速找出原因所在，讓情況有所好轉才是最需要解決的問題。不然一直糾結於被侮辱，這樣只會讓問題越來越複雜，讓自己被羞辱的更狠。所以，想徹底解決被工作中領導當眾羞辱的難題，不妨參考以一下以上三種解決方法，然後再結合自己的實際情況，說不定問題就迎刃而解了。
2樓：拓跋之
要看什麼情況，如果僅僅是開玩笑有點過分，不是原則問題，就要冷靜，如果太過分就懟兩句。
3樓：童老師情感傾聽
我不會作出讓步的，由現在這一刻開始他就不再是我的領導了，人工作是為了生活，被領導這樣操作生活都會過侍禪得不老和塵好了，就索性炒了他魷魚吧，不能讓自己受委屈棚皮的。
4樓：黑啤哈屁
直接掀桌子吧。
如果第一次被羞辱棚指枝你忍下來了，那麼等待你的將會是接連不斷的羞辱，直到你忍不住掀桌子為止。
既然如此，還不如一開始就掀桌鏈敏子逗喚的好。
5樓：幾時到紅薯粉
委婉的轉彎。情商高的臨場發揮。順著領導的話接下去。
如果不是這樣。自己就不會再他搭段的面前給他羞辱自己的機會。同時也得感謝他當眾羞辱自己的機會看清領導。
並且知辯譽也讓他灶爛的競爭對手或者合作伙伴看清領導的本質。以後影響的是領導自身。而不是自己。
昨晚部門聚餐，喝醉酒把領導罵了該怎麼辦？
6樓：激昂衛乾坤
這個事情，其實很好辦。
所謂酒局，都只是在酒桌上的交流，出了酒桌，一概不論。
現在，你喝醉了罵了領導，也只是在喝醉了的情況下做出的。因此，你大可不必擔心，只需坦然面對。
首先，不必給領導賠禮道歉，這會顯得多此一舉。
二、有意放出風來，問同事昨晚自己有沒有出洋相，自己完全不記得了。
三、要像沒事人那樣，該跟領導開玩笑就開玩笑，一切表現很自然，像是不記得什麼一樣。
領導應該很大度，對於喝醉酒的你，並不會記恨於心。
7樓：杞琴韻
應該向領導公開誠懇道歉，只找自己的問題與不妥，並且不為自己做任何辨解。並保證下不違例，這才顯認錯誠意，領導才有可能接收且此事翻篇，重新合好。
一，因為你不僅犯上，而且當眾罵領導屬不良行為，因罵誰都不妥。有事說事，合理正當去訴求，對領導有意見應講求方法，守好自已位份，得體把意見說出來還不傷領導威嚴，讓領導感激你的意見這才是處事智慧。
二，建議今後可學習一些處事智慧，多瞭解些人道，通人道才易通商道！
8樓：網友
把領導罵了？那你就完蛋了，如果是頂頭上司，更沒的過了。做些挽救吧，第二天醒酒之後趕緊給領導道歉，最好是當眾道歉。
要誠懇，這時候要放下面子。挽救歸挽救，那要歸結於領導的心情了，不然往後給你小鞋穿，讓你寸步難行啊。
9樓：nj橡皮樹
昨晚部門聚餐，喝醉酒，罵了領導，如果沒有人提這個事情，你就當喝酒斷片了，記不得這件事了，，裝失憶就好。如果有人提起來，你就私下和領導道歉一下就可以了。
10樓：合朗
昨晚部門聚餐，喝醉酒，把領導罵了。第二天醒酒後，應該找到領導，向領導賠禮道歉。並向領導保證以後不會發生此類事件。酒要喝，但千萬不能喝醉。
11樓：幻滅泡泡
喝醉酒把領導罵了，我覺得你還是拿出你自己的真實本事，首先你要跟領導道歉，但就是你要好好的工作，用你的實際行動裡報一下單位，讓單位覺得你對得起你的部門，讓別人知道你的成就。
12樓：仍姿
你應該在第二天主動積極的去找領導承認錯誤，就說昨晚喝多了，說了不該說的話，請領導不要生氣！
13樓：梵天
你好。喝醉酒把領導罵了想補救只有乙個辦法，也只能是拿出你誠懇的態度和勇氣給領導做乙個誠懇的道歉。
14樓：帳號已登出
那麼第二天你就找領導承認錯誤，說你喝完酒就會胡言亂語。請領導不要生氣。畢竟你把領導罵了，領導生氣是很正常的。
15樓：我要變美變年輕
那你今天就最好親自向領導道歉，你就說昨天是我喝多了酒後失言，領導你不要往心裡去，我現今天誠心地向您道歉，我昨天說的話你都不要放在心上。全是我喝醉酒耍酒瘋，以後我會好好的工作，領導你也不要生氣。
16樓：飛天象
應該還是應該去給領導道歉的，然後有些時候以後這種酒局就不要再喝酒了，知道自己喝不了。
17樓：網友
昨晚部門聚餐，喝醉酒，把領導罵了，該怎麼辦？那你第一天醒酒就去給領導道歉，當面道個歉，估計領導就不和你計較，就先原諒了你。
18樓：帳號已登出
這種情況就非常常見，喝了酒藉著酒勁把內心的不滿說了出來，但是當著那麼多人的面，讓領導下不來臺，要不就直接走人，要不就收拾一下，當著大家的面在道一下歉。
19樓：旗巧
昨晚部門聚餐，喝醉酒把領導罵了，該怎麼辦？醒酒後，趕緊向領導賠禮道歉。求得領導的原諒。
20樓：無雅詩
部門聚餐喝醉酒把領導給罵了，對於這種情況建議找領導溝通一下，當著大家面給領導道歉。否則的話很難在單位繼續下去的，真的很尷尬？
21樓：網友
沒什麼辦法，以後記住既然酒後失態就不要喝酒，尤其在領導面前，
22樓：遺忘曾經
我覺得你應該及時去給領導賠禮道歉，因為你以後還要在那工作，要不然你不給領導賠禮道歉，以後你的工作也不會好乾了。
23樓：是茜也念茜
還能怎麼辦，趕緊道歉吧，以後喝酒要適量，喝多了傷身體不說，還誤事。
24樓：網友
喝醉酒把領導給罵了，第二天你應該馬上去找領導賠禮道歉，並且態度要誠懇。
25樓：網友
昨晚部門聚餐，喝醉酒把領導罵了該怎麼辦？
酒醒後，誠懇向領導賠禮道歉。
26樓：網友
暖部門聚餐，喝醉酒，把領導罵，該怎麼辦我覺？晚部門聚餐，喝醉酒，把領導罵，該怎麼辦？我覺得應該找領導賠禮道歉吧。
27樓：沅水彎彎流
上班趕快跟領導道歉啊。說自己酒後無德，大人不要計小人過。
28樓：魅力從心
上領導那去解釋一下，你說我喝多了，領導不會在意喝多了，嘴沒有把門的地方完了，你把領導罵了。
29樓：網友
醉酒了應該不記得這些了吧。
領導當眾羞辱我怎麼辦？
30樓：聽陽康
1.冷靜反擊唯掘，很多時候，有人當眾羞辱你，其實就是為了激怒你，讓你發脾氣，讓周圍的人嘲笑你，甚至讓領導知道你不太能被利用，控制不了自己的情緒。所以，這個時候，你越不著急，他就會越著急。
羞辱你，你只需要心平氣和的提問，心平氣和的回擊。到最後，成為笑料的會是他。這樣也會讓你看起來端莊有條理，讓你周圍的其他同事對你刮目相看，讓領導更看重你。
2.穩定情緒，在單位，如果被同事指責，不嫌山迅要用情緒去反擊，先把情緒控制住。不管怎樣，都要先聽，用理性的思維仔細想想同事的指責是對是錯。
尤其是當你的同事情緒積極不穩定的時候，不要急著和他爭論，否則只會引發更大的爭執，甚至鬧矛盾。所以，穩穩地控制自己的情緒，聽清楚對方說的話，不要讓情緒衝昏了頭腦。如果同事的指責有道理，你就要大膽承認錯誤，承擔責任。
如果不是自己的錯，第一時間反擊，不要怕對方。
3.就地開始辯論。不解釋，你一坐下就容易被欺負，以後別人很可能會把你當軟柿子挑。
一旦你做事能力有問題，被領導知道，你就失去了做高光事情的機會。要想做好解釋，必須在工作過程中留下痕跡，必須自己證明，否則無法辯駁。領導受了委屈，建議你慎重打擊。
兩個解決辦法，要麼忍，要麼滾。如果你覺得在這個領導團隊裡還能學到東西，可以先忍一忍，迅速得到你想要的東西，比如技能的增長，經驗的積累。如果你覺得自己在這個領導團隊裡沒有什麼芹此有價值的東西可以提供給你，那麼你可以選擇內部轉崗或者外部尋找機會。
但是，還有一種情況。公開場合不要帶頭，但私下可以和領導還原事實。你的領導很有面子。
知道他委屈了你，必要的時候會彌補你。比如有好的專案就安排你上陣，或者年底分配績效的時候就更傾向你。
單位聚餐如何拒絕領導？
31樓：資料乾貨
在單位聚餐中，拒絕領導可能給人留下不尊重領導或不團結的印象，但如果你確實有充分理由，可以採用以下策略來拒絕領導。
1. 表達感激：首先表示感謝領導的邀請，表示自己很珍惜這個機會。
2. 提出合理的理由：給出乙個合理且具體的理由，例如身體狀況不適、家庭原因或者已有其他安排等。
3. 用禮貌的措辭：在表達拒絕時，使用禮貌的措辭，以表示自己的尊重。
4. 提前告知：儘早告訴領導，以便找到替代人選或作出茄做畢其他安排。
5. 以真誠的態度表示歉意：表示自己對無法參加聚餐的遺憾和歉意，表現出誠意。
6. 責任分擔胡兆：可以與領導商量，看是否有其他部門或其他同事可以參加代替自己。
7. 尋求再次機會：表示自己會積極爭取下次機會參加單位活動，以彌補本次的遺憾。
採用這些策略可以在儘量避免冒犯領導的前提下，拒絕單位聚餐。但還需考慮好單位文化和領導個顫芹性，選擇最適合的拒絕方式。
被人當眾侮辱該怎麼辦，當被人當眾謾罵時。我要怎麼辦？
我的回答 如果是我的話我會很從容的面對這種突發狀況，很坦然的承認自己的過失，這種情況時有發生，但是這招對付稍微遲鈍的人就不好用了，承認自己的錯誤不但會給大家留下美好誠實和勇敢的印象還會覺得你很可愛，並且給人更深刻的印象，我和同學聊天的時候就經常被欺負，因為我總是說不過人家，索性就大方承認自己口舌笨，...
領導當眾表揚你，怎麼還能繼續加分？
轉移你對領導力的關注，事實上，處理它並不難。如果你是乙個非善人，你可以真誠地說 謝謝你的領導力，我會繼續努力工作，試著寫得更好。表達你收到了領導者。但是當你面對別人的讚美時，如果你可以減慢你的回應方式，你可以讓對方開心，讓人存在的人更有可能。一旦我參加了宴會，乙個領導人划船另乙個領導者真的很好，領導...
如果你的上司當眾批評了你,你會怎麼辦
那肯定是你做錯事了,如果是你的錯,你站著不動,頭低下,他問你什麼的話,你該回答的就回答,不該回答的就不回答,記住,不要頂撞,不然,被罵的更慘,他想到你不給他面子,他也不必給你留什麼面子了 如果你還想要這份工作的話,那就一個字 忍 但是 忍 字雖然好寫,但是能做到這個又有多少個呢?如果你的領導因為你同...