1樓：阿斯達歲的說
找一個合適的機會和領導溝通一下，向領導賠禮道歉，把誤會解開就可以了。
2樓：羅文
如果是我的話，我會好好的工作，多去學習，不斷提升自己的能力，，為公司帶來很大的利益，爭取升職加薪就可以了。
3樓：f但是
如果是我的話，我會立馬選擇辭職去尋找下一份工作，這樣的工作待在這裡也是浪費時間。
職場中，領導總是責罵你，你會怎麼辦呢？
4樓：涼爽的魚
在職場當中，有的時候自己碰到什麼樣的領導，根本不是以自己的意願來決定的，也許有的領導脾氣比較緩和，遇到一些問題，會好好跟自己講明白，而有些領導是暴脾氣，遇到做的不滿意的一頓責罵，如果自己遇到這種暴脾氣的領導，一般情況下也不要和對方起正面衝突，而是在事後和對方好好解釋。?
在職場當中，我們要有自己的原則，即便是領導錯了，當時領導責罵了自己，也不要正面去擠衝突，而是要有一種比較緩和的方式和領導去解決這件事情，等領導冷靜下來之後，也會認識到自己的不對，可能領導抹不開面子去向你道歉，但是自己也要做到心知肚明，相信下次有類似的事件，領導就會稍微加註意，不會再像這樣暴躁。?
一個領導如果無緣無故的責罵屬下，那說明是領導的無能，也是領導沒有肚量，但是在懷疑領導之前，也要先反思自己是不是真的是自己的能力不足才導致領導的責罵，要去詢問領導自己**做的不好，還可以去做哪些改進。?
記得我們小時候如果老師批評了自己，可能會長記性，下一次就不會犯同樣的錯誤，在職場當中，同樣的道理，如果自己確實能力不足，領導責罵的時候自己也會長記性，下次同樣的事情，肯定就不會犯錯，甚至是舉一反三以後，同類的事情自己都會做得妥妥帖帖，這也是自己的一種進步，把心態放平，努力做到最好，這才是最重要的。
5樓：彩虹巧克力糖豆
我首先會仔細的考慮是不是自己出了錯誤，如果自己出了錯誤就想辦法去提升自己，如果不是我的錯，我會選擇和老闆據理力爭。
6樓：情感諮詢師半暖陽光
我會選擇離職，因為這樣的領導可能不欣賞我，所以我會離開。
7樓：陳遠紅紅紅
這個時候我就會先反思一下自己，如果自己有什麼做得不好的地方就會改正，自己如果想不明白的話也會主動詢問領導，領導說的不正確也會進行反駁。
同事領導排擠我怎麼辦？
8樓：行走在崩潰邊緣
1、接受事實。如果不能夠改變環境，那麼就去嘗試一下，自己去面對這個環境，接受這個環境。樂觀往往是解決很多煩惱最好的辦法，保持自己的心態，不要因為被排擠就灰心，還是要把重心放在自己的工作上去！
2、自我反省。既然被排擠了，那麼就去想想，自己是**有問題，讓別人對你有了看法。先從自己身上找原因，然後好好的去和同事們交流，坦誠的和他們談論這個問題，表達自己的想法，相信沒有人是一開始就對你有看法的。
3、保持低調。很多時候，新人不懂得低調，做什麼事情都喜歡出頭，鋒芒畢露，這樣高調的行事，不管什麼場合，都會讓人感到反感。做人要隨和低調一點，平時多和同事們打打招呼，多多幫助同事，人際關係肯定會有很大的改善。
4、分享經驗。有的時候，可能是因為自己的能力太過於突出，導致了別人的嫉妒，所以開始孤立你。這種情況你不用太過於在意，畢竟工作看的就是個人能力。
如果想要改善一下，那麼平時可以多和同事們聊聊，分享一下自己的經驗，對他們有幫助，他們也不會為難你。
最後，無論是什麼樣的情況，都要把工作放在第一位。人際關係固然重要，但是如果因為被排擠就對工作失去興趣，那麼對自己來說是不值得的，努力做好工作，才是最重要的！
9樓：互信互助互愛
在職場，不管是和領導之間還是同事之間，大家都沒有什麼深仇大恨，最多就是一些利益衝突。那麼，如果有矛盾，就儘量大事化小，小事化無，可以通過溝通來解決。
如果你發現領導處處針對你，經常找茬，那麼你要先反思自己，或許是你在某個方面沒有做好，不小心得罪了領導。
作為下屬，可以主動和領導溝通，化解矛盾。比如，找個合適的時間，主動請領導吃飯，化解矛盾。
10樓：青爭三石
可以選擇跳槽。如果只是單純的同事排擠，那問題不大，做好自己的工作就可以。如果領導也排擠，那麼這份工作意義就不大了，今早選擇跳槽，換一個工作環境。
11樓：韓小涵
同事和領導都排擠你，那你應該是沒法在現有環境呆了。
如果只是但一同事排擠你的話，應該還是可以好應對，只需要搞清楚和同事之前到底因為什麼發生的矛盾，然後改正結局協調。如果是單位同事和領導同時排擠你的話，我想你在這個單位應該幹不下去了。還是趕緊退出吧。
12樓：小安的仰望
同事或者領導排擠你，很有可能就是因為你的工作能力有所欠缺，適當的提升自己的業績，同時也努力的融入到同事朋友圈當中。儘可能與別人多交流溝通，從而有效的緩解這樣的狀況。
13樓：花無愛
這個肯定是非常困難的，但是的話，你可以通過自己的一些改變去改變這個現狀，因為如果是領導的特別討厭你，那麼在工作過程中肯定是非常的麻煩以及非常的困難的，那麼你可以讓自己通過一些改變和而且的話，你也可以通過改變自己的同事那些去了解一下他們的喜好，然後適當的改變一下自己。
14樓：小酌怡情
同事領導排擠，依舊做好自己的本職工作，即使有些難做，確保工作不出問題。
保持積極向上的心態，面對不公平對待，勇敢說不，不然總捏你這個軟柿子，拿出自己的態度。
平時工作中行為低調一點。
15樓：丫丫品好書
你可以反省一下自己，找出自己身上的缺點，加以改正，如果還排擠你，可能不是你的錯，是領導和同事不對，選擇孤立你。這種情況下，就沒必要在意同事領導的看法了。
16樓：情感解析華老師
如果在一個單位裡面，你的同事和領導都排擠你的話，那麼我覺著你自己就要好好考反思一下，自己是不是**做的不對了，首先你得把這件事情搞清楚，不然你到了下一家公司，還是會碰到這樣的情況的，所以你首先應該搞清楚原因，然後再決定要不要走，換一家公司。
17樓：濛濛的小灰
如果在一個公司裡感覺同事和領導都在排擠自己，那麼最好還是另謀出路，不要在這個公司呆下去了，沒有什麼發展，自己還會受傷。
18樓：七先生是遊戲鬼才
在和同事工作交往的過程中，如果他們長時間的排擠，你那麼對你的工作開展和你自己的心情影響都是非常不好的。因為雖然大家只是同事關係，但是在工作中也是需要互相理解，互相幫助的，所以你可以跟他們主動溝通一下，儘量去緩和一下矛盾。
19樓：木子夢境解析
同事領導排擠你，首先要搞清楚到底因為什麼排擠，你是不是覺得你工作能力之類的不行？如果是因為工作能力不行的話，還是要自己提高工作能力，如果是其他原因的話，再對症下藥就好。
20樓：做精氣滿滿的健康人
首先做好自己的事情，不讓領導找出你的毛病。平時不會要多請教。恰當的時候，徵求一下對你的意見，往往多溝通會有好處。
21樓：匿名使用者
小不忍則亂大謀，制定策略。
意氣用事，是最不理性的行為。
許多人在遭遇領導排擠時，不是理性應對，而是意氣用事，結果在一場場競爭中，輸掉了比賽。激將法是領導慣用的伎倆，目的就是讓處於弱勢地位的你，在對方設計的陷阱中不能自拔。當然，你的所做作為，會被領導記錄在案，留下犯錯的證據，讓你百口莫辯，找不到反擊的機會。
每個人在職場中都會遇到不明事理的領導，尤其在職場中，暗流湧動，人人自危，沒有可能照顧你的感受。當被排擠時，不慌不亂，鎮定自如一些，踏踏實實做好手頭的工作，靜觀其變，並且制定出合理的方案。正如那句古話所言：
天狂必有雨，人狂必有禍。」當領導狂妄迷失自我，又處處為難，不肯給你臺階下時，你千萬不要認栽認慫，先忍耐，總有機會反擊。
22樓：無級abc老師
在現實生活中，被同事排擠，被領導穿小鞋，這種事情非常的常見。你應該調整自己的心態。如果這種局面無法改變的話，你就可以選擇重新找份工。
不過我希望你再努力一下。去積極地融入這個圈。
23樓：風風雨雨度過
你好，碰到這樣的問題，我給你一點建議就是說你可以找個時間，請領導和同事吃一頓飯。在飯桌上有什麼問題？直接說開了，那麼以後他們肯定不會再排擠你了。
24樓：網友
同事排擠你一般還好辦，但領導也排擠你，你的情況就很難辦了。我建議你還是在自身上找一下原因。看看自己在工作中或是在文人出身方面是不是有做的不到位的地方。
並且尋求改變。只要你拿出誠意改變了，我相信你的同志和領導會接受你的。如果實在不行的話，那你就得另謀高就了。
25樓：高樂高原創
同時領導排擠你 你有兩種處理方式 ，第一投其所好 把同事和領導都搞定 ，第二 離開公司 徹底離開這幫小人。
26樓：匿名使用者
一是不要忍氣吞聲，要堅決反擊，讓他們知道自己不是那種可以任由別人欺負的人，對自己有所忌憚。
二是把自己受到排擠的情況向自己的老闆反映，訴說自己心裡的委屈，希望能夠得到同情。
27樓：nene的訥
多親近不疏遠：領導重視被領導排擠，首先要冷靜地考慮一下是不是自己的原因造成的，想想自己是不是因為領導的重視自己變得高傲了，疏遠了同事們，如果是這種情況應該改變一下，也不能疏遠同事，要平時多和他們親近親近，拉近一下同事自己的關係。
28樓：夏夏的文件鋪子
同是領導排擠可以私下裡面請他們吃飯或者是搞一些聚會活動，拉攏一下感情，如果確實不能夠改善，那就考慮一下離職吧，不然的話長期受到排擠，工作上也很難得到提升。
29樓：匿名使用者
你要好好的工作，好好的表現，讓領導看到你的能力，看到你是為了工作，這樣他就會改變對你的看法。
30樓：叮咚科普
先找一下原因，如果是自己的原因的話，就積極的去改善，如果是其他人的原因，那就堅持一段時間之後，提高自己能力再離開。
31樓：加大可愛
你好朋友，如果在單位受到領導和同事們的排擠，這樣的事情，不管是發生在任何人的身上，都是非常難受的事情，讓自己在工作中無法開展工作，也沒有正發揮自己正常水平的空間，所以說如果遇到這種情況的下可以先找一下自身的毛病，原因在什麼，是如果是自身的毛病，通過不懈的努力改掉，也是可以讓同事和領導高另眼相看的，如果是他們惡意的排擠你，那覺得還是換一家公司工作是比較好的，這樣更能發揮自己的水平，也能讓自己心情很好的釋放出來，謝謝。
在一家店裡上班得罪了領導,領導要把我調離偏遠的地方可以申請勞動仲裁嗎
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