1樓:蠟筆小新
你好,不屬於的喔。
拓展:特殊工種是我國勞動法根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》指從事井下、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的工人。按規銷脊神定連續工作累計滿十年的高空繁重體力從業者,從事井下高溫工作累計滿九年的,其他有害身體健康工作累計滿八年的。
上述指的是實際工作年限,而在實際計算當中有各自的計算折算比例。特殊工種是乙個約定俗成的概念,所以沒有確定確切的正式定義,男年滿55週歲,女年滿45週歲,就可以提前五年申請退休的。
一般特殊工種辦理退休程式,就是達到退休達到退休年齡時,每月十日前向所在單位(或檔案管**機構)遞交申請,提供從事特殊工種從業期限和能證明從野沒事特殊工種的原始材料,以及個人的檔案,稽核合格由單位或職工檔案託管機構,於每月20日前報到,當地人社部門審批合格完成後虧虧,次月起計發基本養老金。對不符合條件的退回給原單位或託管檔案的機構,並說明理由。並在10日內由單位或檔案託管機構告知申請人。
2樓:小成為你解答
原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種,並明確特殊工種的範圍由各行業主管部門或勞動部門確定。
特殊工種不是乙個正式的概念,只是約定俗成的叫法。所以,標準或法規對它沒有正式的定義。特殊工種,不同於特種作業。
1991年,原勞動部頒發的《特種作業人員大判賀安全技術培訓考核管理規定》第滾派二條對特種作業作出了定義。國家經貿委1999年釋出的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》對上述定義作了部分更改,明確特種作業是指容易發生人員**事故,對操作衝洞者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(如電工、金屬焊接和切割等)。從事這類作業的人員稱為特種作業人員。
勞動法對於特殊工種的規定。
3樓:文開齊團隊
勞動法沒有具體規定:以下是具體的法律依據:
勞人護[1985]6號對審批提前退休工種標準和注意事項做了如下規定:
1)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人,無論現在或過去從事這類工作,凡符合下列條件之一者,均可以按照《***關於工人退休、退職的暫行辦法》中的規定辦法提前退休:①從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的;②從事井下高溫工作累計滿9年的;③從事其他害身體健康工作累計滿8年的。
2)高溫作業,應當符合gb4200-84《高溫作業分級》標準中第四級;繁重體力勞動作業,應當符合gb3869-83《體力勞動強度分級》標準中的第四級;高空作業,應當符合gb3608-83《高處作業分級》標準中的第二級,並經常在5公尺以上的高處作業,無立足點或牢固立足點,確有墮落危險的。
3)常年在海拔3500公尺以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人退休時,可以參照從事井下、高溫作業工人的有關規定辦理;常年在海拔4500公尺以上高山、高原地區工作的工人退休時,可以參照從事其他有害身體健康工作工人的規定辦理。
4樓:邦民**
【特殊崗位 工人 退休 工齡折算】勞動總局《關於貫徹執行〈關於工人退休、退職的暫行辦法〉的若干具體問題的處理意見》(1978年7月11日)第六條規定「從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的工人,無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作,都需要具備下列條件之一,才能夠按照《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二項辦理:
一)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的;
二)從事井下、高溫工作累計滿九年的;
三)從事其他有害身體健康工作滿八年的。
上述年限是實際工作年限。但是,在計算連續工齡時,凡從事井下、高溫工作的時間,每年按一年零三個月計算;從事其他有害身體健康工作的時間,每年按一年零六個月計算。
經常在攝氏零度以下低溫場所工作的工人和常年在海拔四千五百公尺以上高山高原地區流動工作的工人,可以參照從事井下、高溫工作的工人辦理;常年居住在四千五百公尺高山高原地區工作的工人可以參照從事其他有害身體健康工作的工人辦理。」
5樓:鄉野間人
特殊工種的工作計算時間不能幾個工種疊加計算,只能分開計算。
具體可看《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 、國家勞動總局關於貫徹執行〈***關於工人退休、退職的暫行辦法〉的若干具體問題的處理意見(草案)》 處理意見(草案)》關於時間的計算寫得更清楚。
糧庫從事大公尺加工廠的工人屬於特殊工種麼
6樓:網友
朋友,你看一下這個檔案,看符合那個工種:
勞動部關於糧食系統特別繁重體力勞動工種的覆函〔65〕中勞護事第55號 (1965年7月12日)糧食部、中國財貿工會全國委員會:
65〕糧人字第24號、〔65〕財貿會字第1號文收到。我部同意糧食系統專門從事人力搬運的裝卸搬運工(包括糧油加工廠內部從事原糧、成品搬倒工作的運搬工)、土榨油坊的打榨工和人力螺旋榨的搬榨工列為特別繁重體力勞動工種。當他們(不包括季節工)年老退休的時候,如符合「***關於工人、職員退休處理的暫行規定實施細則(草案)」第六條的規定,可以按照「***關於工人、職員退休處理的暫行規定」第二條第(二)項享受提前退休待遇。
7樓:網友
據我瞭解,不屬於的。能提前退休的是從事有害工種的,不是所有有粉塵的工作,都屬於有害工種。
必須是有毒、有害作業的。
鍋爐操作是屬於有害工種。
糧食部門哪些屬於特殊工種
8樓:鄞曉藍賈夏
糧食特殊工種:包括糧油加工廠內部從事原糧、成品搬倒工作的運搬工、土榨油坊的打榨工和人力螺旋榨的搬榨工列為特別繁重體力勞動工種。
大車司機。全民所有制企業和縣以上集體企業的職工,在分別符合以下條件的可辦理提前退休:所從事的特殊工種必須屬於勞動部和***有關行業主管部門規定的特殊工種的範圍;從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫等工作累計滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的;男年滿55週歲,女年滿45週歲,連續工齡滿10年的可辦理特殊工種退休。
下崗職工乾的也是特殊工種怎麼算?
9樓:土味風水學
朋友你好嗯 去個特殊工種 只有在原來單位的時候 以前定工種的時候有 現在自己下了崗 從事那些什麼噴漆什麼的都不算了。
10樓:戚晴畫
下崗職工乾的也是特殊工種,可以按工特殊工種計算他的工資。
糧食倉儲保管員是否屬於特殊工種
11樓:燕趙風人
屬於特殊行業的工種,它的職業技能鑑定是糧食部門成立經人事部門認可,報國家糧食局和人事部批准的,一般是省糧食局的事業單位或有糧食工程專業的學校來鑑定。
但對於退休、補貼,保管員不享受特殊工種或危險工種待遇。
12樓:倉貯養護技術交流
不屬於。。。糧食倉儲保管工,一般意義上是指糧食物品的收發存、賬務管理和日常管理。屬於普通的倉儲工種。
但是如果工作任務中有糧食養護(可能涉及到使用殺蟲劑進行害蟲防治工作內容的),則應屬於特殊工種。
我水泥廠破產下崗,有特種操作業人員操作證算特殊工種嗎?
13樓:網友
你有特種作業人員操作證,並不一定是特殊工種。
特殊工種與特種作業,是兩個不同的概念。
職工是否能辦理特殊工種的提前退休,最主要時看其是否從事過經勞動部或本行業主管部門認定的特殊工種並達到一定的年限。
而特殊工種的設立必須依據有關規定審批,特殊工種暫以1992年底前原勞動部或行業主管部門確認的範圍確認。而根據規定,行業特殊工種和適用範圍,只適用於本行業所屬單位,其他行業和單位不能參照執行。
還有問題可繼續問。
14樓:匿名使用者
持有特種操作證就是特殊工種。享有一定的工廠福利,及退休政策。
下崗職工是繳納職工醫保划算還是居民醫保划算呢?
現在社會經濟變化如此複雜的狀態下,有不少的朋友也可能會因為單位效益不好而慘遭下崗的命運,在職工下崗之後自然也就沒有了之前在單位上是可以繳納醫社保的便利,那麼在下崗之後這些職工究竟是要繼續繳納自己的職工醫保,還是改為城鎮居民的醫保呢?我們知道城鄉居民醫保它的繳費檔次是很多的,但是即使講到最高檔位的居民...
「下崗職工」的困難在哪,怎麼解決?
下崗職工的困難 下崗職工的困難在於第一,他們年齡偏大,第二,他們過去做的工作都是傳統行業有機沒有技術,所以只能簡單容易上手的工作,這樣一來,讓下崗職工乾點力所能及的事情吧,因為他們把青春獻給了社會,社會在發展改革之中又將這些辛苦的一代人,為了改革開放無私奉獻犧牲自己的利益下崗,所以下崗職工為改革開放...
企業下崗職工是否屬於靈活就業人員?
個人理解應該不能等同。在我國,下崗職工和靈活再就業人員都是指向特定群體的專有名詞。下崗職工出現於上個世紀年代末,年代初,是指被動買斷工齡,與企業解除勞動關係。的人。下崗意味著失業,從此失去原單位的一切保障,拿著買斷工齡換來的每滿一年幾百元的補償金走向飄搖不定的未來。此後有可能轉化為其他人員,比如靈活...