1樓：這個會計不太冷
個人理解應該不能等同。在我國，下崗職工和靈活再就業人員都是指向特定群體的專有名詞。
下崗職工出現於上個世紀80年代末，90年代初，是指被動買斷工齡，與企業解除勞動關係。
的人。下崗意味著失業，從此失去原單位的一切保障，拿著買斷工齡換來的每滿一年幾百元的補償金走向飄搖不定的未來。此後有可能轉化為其他人員，比如靈活就業人員。
有單位的從業人員等，但沒有人硬性把誰列入哪個行列。靈活再就業人員是針對全日制固定用工而言的，是一群或非全日制。
從業人員，或臨時工，或小時工，或其他彈性、靈活方式就業的勞務用工人員。靈活再就業人員既包括在人才或職介委託存檔的，也包括在街道或社群社保所登記存檔的個體經濟等自謀職業人員、小微私企，家庭作坊從業人員，下崗後仍失業人員，勞務人員，彈性就業人員，以及其他失業人員。沒有硬性規定，強行把下崗職工等同於靈活就業人員對待。
2樓：樂姐
企業下崗職工不屬於靈活就業人員，兩者是有區別的。靈活就業人員是無固定工作崗位，自主就業且交社保的。
3樓：雨過空氣好
企業下崗職工也就是已經失業了，是屬於靈活就業人員的，可以隨時再就業。
4樓：股城網客服
靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關係。
等方面不同於建立在工商業制度和現代企業制度。
基礎上的傳統主流就業方式的各種就業形式的總稱。
是指下崗失業人員個人或以街道、社群等組織形式，從事社群便民服務、家政服務，上門維修服務等各種勞務人員。
下崗職工自己繳納社保屬於靈活就業人員嗎
5樓：
您好，下崗職工自己繳納社保屬於靈活就業人員。沒有正規單位去工作，自己全額繳納社保的個人都可以算作靈活就業人員。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由**舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險**，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從**獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。
另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，**財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。社會保險是社會保障制度的乙個陪正飢最重要的組成部分。
所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險**，對參加勞動關係的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制清旦度。社會保險不以盈利為目的。
中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險蘆返費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
下崗職工自己繳納社保屬於靈活就業人員嗎
6樓：
摘要。親您好 是屬於的。下崗職工自己繳納社保屬於靈活就業人員。沒有正規單位去工作，自己全額繳納社保的個人都可以算作靈活就業人員呢親。
親您好 是屬於沒段的。下鍵察老崗職工自己繳納社保屬於靈活就業人員。沒有正規單位去工作，自己全額繳納稿公升社保的個人都可以算作靈活就業人員呢親。
公司不繳，全部是職工自己繳違法嗎？
有相同的公司不繳一部分，全由職工自己繳社保的公司嗎？
親您好 如果是在職職工的話，公司應承擔一部分社保，自己承擔一部分。
公司不願意為員工繳納社保，這是不合法的，一旦被查到，是要挨罰的，不繳納即違法；
下崗職工自己繳納社保屬於靈活就業人員嗎
7樓：
您好，很高興為您解答。下崗職工自己繳納社保屬於靈活就業人員，靈活就業人員屬於一群沒有固定單位繳納保險的人。我國的社會保障體系主要包括城鎮職工社棚罩保和城鄉居民社保。
目前，參加靈活就業職工養老保險的人數應在9000萬人左右，其中大部分是職工養老保險。事實上，也有一群人通過**公司支付企業五項社會保險，但勞動部門認為他們在企業就業。靈活就業人頃陵員繳納社保，參加職工基本保險養老和醫療保險。
1.單位在職職工。一鏈乎鬧般由單位和個人共同繳費，包括我們常說的五險。
2.靈活就業人員。參加社保，需要自己繳納保費，只需繳納基本養老保險和基本醫療保險費用。
8樓：
您好，企簡此業下崗職工屬於靈活就業人員。下崗失業人員有特定的人群，而靈活就業人員的範圍就更加大一些，包括下崗失業人員在內的所有的與單位亮謹解除或者終止勞動關係的失業人員，自謀職業人員，從事個體經營組織的人攔鍵迅員。
下崗職工是繳納職工醫保划算還是居民醫保划算呢？
現在社會經濟變化如此複雜的狀態下，有不少的朋友也可能會因為單位效益不好而慘遭下崗的命運，在職工下崗之後自然也就沒有了之前在單位上是可以繳納醫社保的便利，那麼在下崗之後這些職工究竟是要繼續繳納自己的職工醫保，還是改為城鎮居民的醫保呢？我們知道城鄉居民醫保它的繳費檔次是很多的，但是即使講到最高檔位的居民...
「下崗職工」的困難在哪，怎麼解決？
下崗職工的困難 下崗職工的困難在於第一，他們年齡偏大，第二，他們過去做的工作都是傳統行業有機沒有技術，所以只能簡單容易上手的工作，這樣一來，讓下崗職工乾點力所能及的事情吧，因為他們把青春獻給了社會，社會在發展改革之中又將這些辛苦的一代人，為了改革開放無私奉獻犧牲自己的利益下崗，所以下崗職工為改革開放...
失業人員和下崗職工有什麼區別，什麼叫做下崗，下崗和失業有什麼具體區別
失業人員是指在勞動年齡內有勞動能力，目前無工作，並以某種方式正在尋找工作的人員。包括就業 轉失業的人員和新生勞動力中未實現就業的人員。失業保險條例 所指失業人員只限定為就業轉失業的人員。根據有關規定，我國目前的法定勞動年齡是16 60歲，體育 文藝和特種工藝單位按照國家規定履行審批程式後可以招用未滿...