靈活就業人員與企業職工退休後是否享受同等的漲工資待遇

2021-05-14 09:53:02 字數 705 閱讀 8095

1樓:匿名使用者

你屬於企業下崗失業職工,按照企業職工退休辦理,今後調整按照各個省市檔案調整,沒有區別,工齡按照你視同繳費年限和實際繳費年限合計計算,

2樓:折納紹雪曼

不管是靈活就業人員,還是企業職工,對社保中心來說,都是平等的,都是參保人員,退休以後的待遇當然也會相同。會同時増加退休工資。

3樓:匿名使用者

退休的時候計算養老金,是按照你的繳費年限計算的,這個應該差距不大。

養老金是根據你的繳費年限和累計繳費金額計算的,所以在你辦理退休手續的時候,社保會稽核的。

至於退休以後漲工資,這個應該每年都會有一個標準的,按照年齡、工齡計算。

4樓:可怕的騙術

同一個城市,養老金計發辦法只有一個,不分在職職工還是靈活就業人員,養老金的多少主要跟你的全部繳費年限、每年的繳費基數、退休年齡、何時退休、歷年全省或市職工月平均工資、歷年同期銀行存款利率等因素有關;退休後,養老金調整同樣不分在職還是失業人員,大部分省份都是普加+繳費年限xn+高齡特加,有的則是養老金x調整係數(比如10%)+高齡特加。

靈活就業人員自己交養老保險,退休後養老金會跟企業職工退休一樣每年漲工資麼?

5樓:

你如果交的是社保,和企業退休職工是同步聯動的,如果是商業保險,就不一定一樣

靈活就業今年退休能發多少工資,靈活就業人員退休時工資發多少?

基本養老金是根據個人累計繳費年限 繳費工資 當地職工平均工資 個人賬戶金額回 城鎮人口平均預期答壽命等等多種因素確定的。即便同樣是靈活就業人員,其養老金也會因為具體情況的不同而存在差別。所以,一般無法提前 將來退休時養老金是多少,但對於本年度即將退休的人員,如能商請社保機構工作人員提前測算一下,會有...

企業職工退休工資如何計算

企業退休工資的計算如下 1 基礎養老金月標準,以當地上年度在崗職工月平均工資,和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1 2 個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數 3 過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數 4 過渡性調節金以當地現行標準為基數。退休,是指根...

企業職工60繳費社保,42,5年工齡,今年退休能拿多少退休金

你按60 繳納社保,繳費工資低。42年工齡應該是視同繳費年限 實際繳費年限。還有當地的社會平均工作,這三個因素確定你的養老金,這個養老金的數個人算不出的。養老金計算要使用你累計繳納養老保險費的年限,每 年繳費基數 每年退休地社會平均工資等,甚至你每一筆錢繳費的時間不同,你的養老金都不同。除了當地社會...