1樓：匿名使用者
按照工傷保險條例規定，通過單位向勞動保障部門申請工傷鑑定，然後根據鑑定結果進行賠償以下是條例規定的程式和所需材料 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起３０日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起１年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單銀好褲位所在地的設區的市級勞動襪桐保障行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交鋒簡工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一）工傷認定申請表；
二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。
2樓：網友
1.根據《工傷保險條例》第二十一條規定，職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，純配隱應當進行勞動能力鑑定。
2.工傷職工需要等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級。如果體內有鋼釘、鋼板一類的內固定器材的，需拆除後才可以做勞動能力鑑定（除非醫生書面證明體內的鋼釘、鋼板一類的內固定器材不需要拆除，一直留著體內的情況以外）。
3.根據《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條之規定，申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：
一）《工傷認定決定書》原件和影印件；
二）有效的診斷證明、按照醫療機賣旦構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完做廳整病歷材料；
三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
四）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
4.因各地在具體操作上可能會存在差異，建議在辦理前撥打12333諮詢一下。
兗礦集團工傷工資怎麼開|
3樓：網友
按照遭受事故傷害前正常上班緩猛期間的工資標準，由 兗礦集團按月支付。
山東省勞動和社會保障廳。
山東省工傷職工停工留薪期管理辦法》
第二條 工傷職工停工留薪期是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業病後，需要暫停工作陪衝接受工傷醫療，繼續享受原工資福利待遇的期限。
停工留薪期應連續計算。
第三條 工傷職工應及時將工傷醫療服務機構出具的診斷證明報送給所在單位，申請停工留薪。用人單位應當根據協議醫療機構出具的診斷證明，按照《山東省工傷職工停工留薪期分類目錄》（附件1），確定其停工留擾亂橋薪期限，並書面通知工傷職工本人（附件2）。
4樓：網友
1.停工留李培薪期內用人單位應按原工資標準給工傷職工發放停工留薪期工資。
2.依據《工傷保險條例》第三十三條之規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
3.一般來說，應該是空鬧按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發放工傷停工留薪期工資。
4.但在實際中，很多單位是按照底薪，地區最低工資標準等發放，這種做法是違法的，工傷職工可以到當地勞動監察大隊鬥擾罩投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
兗州工傷認定在什麼位置
5樓：網友
請注意：兗州，位於山東省西南部，山東省直管，濟寧液拍市代管，所以兗州屬於縣級市，如都江堰市屬於成都市管轄一樣。
工傷認定是傷者或者傷者公司在規定期限內到廳埋兄勞動局工傷科申請工傷認定。
兗州區人力資源和社會保障局。
現在的勞動扮襲局都叫人力資源和社會保障局。
6樓：樂觀的靚哥哥
工傷認定在當地勞動保障行政部門。
工傷保險條例》
第十九條 勞凳模動保障行政部門受理工棗好緩傷認定申請後，根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，勞動保障行政部門不再進行調查核實。
職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
第二十條 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
勞動保障行政部門工作人襪和員與工傷認定申請人有利害關係的，應當迴避。
兗礦工傷鑑定為10級補貼是怎樣的？
7樓：
十級工傷賠償標準。
從工傷保險**中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為6個月的本人工資。
勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷如何鑑定，如何進行工傷鑑定
第十四條提出工傷認定申請應當提交下列材料 一 工傷認定申請表 二 用人單位與勞動者存在勞動關係 包括事實勞動關係 的證明材料 三 醫療診斷證明或者職業病診斷證明書 或者職業病診斷鑑定書 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間 地點 原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保...
工傷傷殘鑑定，工傷鑑定和傷殘鑑定有區別嗎
工傷鑑定是在醫院 完畢，恢復大部分功能後，就可以申請勞動能力鑑定。鑑定過後經過醫生診斷後可以上班者，公司可以安排傷者做一些力所能及的事情，不得增加勞動強度，造成在工作中二次損傷由公司負責。若經過醫生診斷還需修養，就需要醫生開具病假單，公司應根據病假單給與相應的病假。單位在出事後30天內，你個人在出事...
工傷鑑定後不滿意能在鑑定嗎，工傷鑑定後不滿意能在鑑定嗎？
根據我國 工傷保險條例 第二十六條 申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省 自治區 直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。省 自治區 直轄市勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論為最終結論。可以在收到初次鑑定結論15日內...