工資表怎麼做，如何做工資表

1樓：匿名使用者

基本工資上午提成下午提成合計。

2樓：匿名使用者

按照下列**樣式，設定你自己的工資專案。就ok了。

3樓：信必鑫服務平臺

可以用excel表做乙個。

用三欄式的，三欄式設有借方、貸方和餘額三欄。應付職工薪酬明細一般包括工資、福利、社會保險、職工教育經費、工會經費，賬頁要按明細分。

過次頁和承前頁的餘額應該記本年合計，這樣以後的帳就不用再翻看加計前面的資料了，只以承前頁的資料就行了。餘額當然是本月的餘額，或者說截止到你過次頁時的餘額，上月包括上月以前的餘額全部都會結轉到你的本月餘額裡去。

姓名、崗位工bai資、年功津du貼、技能津貼、績效工資、衛zhi生費、夜班津貼及安全獎、加班工資、補發工資、應發工資、養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金、其他保險、所得稅基數、個人所得稅、其他扣款、實發工資、領款人簽章。

其中應發工資=崗位工資+年功津貼+技能津貼+績效工資+衛生費+夜班津貼及安全獎+加班工資+補發工資。

如何做工資表

4樓：壹人事平臺

工資表中必然是要有很多不同的部分，除了一些基礎的工資、獎金外，每個員工的五險一金費用情況也要計算在其中。因為五險一金是由用人單位和個人分別承擔一定的比例，所以也要從員工工資中扣除掉一定的費用。那麼帶五險一金的工資表的製作方法是怎樣的呢？

製作基礎模板。

想要製作乙個合適的工資表，那麼肯定還是要先有基礎模板。如果不會使用excel製作工資表，那麼也可以通過壹人事**合適的模板，這樣後續的使用也是比較方便的。基礎的工資表內容包括了基本工資、獎金、提成等部分，同時也要有扣除社保、公積金、個稅方面的費用，所以工資表的模板製作也很重要。

計算社保費用。

帶五險一金的工資表的製作方法中，比較重要的就是要用公式計算費用，職工個人承擔的比例部分都是固定的，要根據上報的職工社保繳費基數來計算各項費用。所以在excel**中也要有所表示，當然如果不會直接計算五險費用，也可以由財務部門計算費用，然後從工資表中扣除掉相對應的費用即可。

測試工資表。

完成了帶五險一金的工資表的製作方法，那麼肯定還是要做好測試工作，這樣就可以計算出每個員工的費用情況。所以我們還是要特別注意好測試的情況，這樣就可以讓我們確定好具體工資情況。如果有不合適的位置，也同樣要進行修改。

5樓：網友

你要做的是什麼樣的工資表，每個單位也許是不一樣的，你要是文員的話，看看又沒有以前人留下來的老工資表，用excel做出來就行了！