1樓：傅行雲時代
要從容面對，不要緊張，保持良好心態，控制好自己的情緒。
如果感覺自己很緊張，或源陪蔽者被面試官激怒要發脾氣時，不妨多做幾個深呼吸，讓自己迅速冷靜下來。
只有在冷靜的狀態下，你才能對面試官雹州的問題做出正確的。
用到乙個小技巧，在面試官提出問題後，他坦白地對面試官說，以前沒考慮過這個問題，能給我30秒的時間思考一下這個問題嗎？然後利用短短的片刻時間，腦子裡快速地搜尋應對答案。然後理清思路，從容不迫問題。
這麼做，不僅贏得思考問題的時間，還能緩和氣氛，放鬆自己，避免因冷場亂耐僵局給自己造成更大的壓力。
此外，你還可以放緩自己問題的語速，用重複或確認問題來增加思考時間，放慢節奏。
2樓：扶不起的老阿斗
面試就像是租春一場考試，求職者需要弊攜耐對面試官丟擲的問題一一解答，並且得到面試官的認可。但對隱州於面試官提出的故意刁難型的問題，求職者也可以直接提出他們的質疑。
3樓：西紅學姐
遇到這樣的情況，我會選擇積極的去應對，因為在面試當中一定要靈活的去應對，這樣的話才能夠面試成功。
4樓：小阿星
遇到這樣的情況，我覺得你應該靈活的去應對，然後也應該根據對方的一些問題作出，展現出自己的優勢。
5樓：帳號已登出
被刁難了應該怎麼樣旦扒碼應對呢？這個時候呢，模哪你要看一下他刁難的主要的方向，如此褲果說是給關於你個人能力的話，你就把你自己的一些好的能力體現出來。
6樓：王志剛剛剛
應該直接用委婉的方式維護自己的權益，也應該讓對方尊重自己。
在面試中，遇到面試官刻意刁難自己，應該怎麼辦？
7樓：扶不起的老阿斗
在面試中，遇到面試官刻意為難，別擔心，這一般就是壓力面試。如果你對自己的能力很有自信，你只需全力表現即可。如果你對自己的能力有點不自信，最差的結果就是面試沒過，也沒什麼好害羞的。
8樓：網友
當然是坦然的面對呀，也就是說面試本來就是應該做好充分準備的。而且這並不是說刻意刁難，這也是面試的乙個環節。看你自己的應對能力的，這也表現你能力的地方。
面試如果遇到面試官刁難怎麼辦？
9樓：很堅執
面試官可能對別人很友善，但正好到你的時候卻變的很有攻擊性；他會問「你還是畢業生，連一點工作經驗沒有就來找工作」等等，面對這樣尖銳的言語，保持自己的禮貌，可以闡述自己的優點和缺點；千萬不要動怒，因為旁邊還有很多的面試官，你的態度直接影響其他面試官對你的看法。
10樓：網友
首先要調整好自己的心態，要相信面試官沒有針對自己的意思，只是比較苛刻，對公司未來的員工要求較高而已。
11樓：尹朶月
首先不能頂撞面試官，然後嘗試去完成面試官的問題，當實在完成不了就直接告訴面試官自己做不了，用真誠與禮貌打動面試官。
12樓：井水卉
面試官刁難面試者，這是在面試當中，非常常見的，當面試官為難我們的時候，我們要保持一顆沉著冷靜的心，無論他提出什麼問題，要有自己正確的觀點來回答，不能用偏激的方法回答。
13樓：猴11572行摯
只能硬著頭皮大膽的把自己的想法說出來，就當是爭取乙個最後的機會。
14樓：網友
不要緊張，更不要生氣，靜下心來努力化解刁難，解決問題，可以用幽默的方法化解緊張的氣氛。
15樓：吅吅26941麼富
我在複試的時候就遇到了其中乙個老師的刁難，說實話，所謂的刁難不過是自己準備的不充分。
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