1樓：金牛座大人
要選擇有「能力」，因為我們若是選擇了「舒適公升薯」的話，你就吵悔者會發現自己在舒適圈呆得越久，越容易被社會淘汰；而我們選擇有「能力」的話，會讓自己在諸多的磨前州礪中慢慢地沉澱自己，讓自己成長起來。
什麼樣的工作狀態才叫「舒服」的？
2樓：帳號已登出
我覺得如果對方沒有積極性，不認真工作，和他在一起感覺不到未來。
愛情中考慮最多的應該是對方是否愛你，你倆是否有乙個好的相處模式，關於事業心的話，這是乙個生活的保障，只要男的腳踏實地都能做到的。事實愛情中，應 不要穿插太多東西進去薯跡殲，純真一點，坦誠一點，純潔一點，最好，你州慎愛她她也愛你，能滿足生 活所必 須的開 支，比如房 租、吃飯、通 勤交 通、通 訊 等等，最好還有一部分結餘，這部分結餘能相對自 由地支配，或者儲存下來應對各種突 發問題。
大抵上，在北 上 廣 深月 薪1萬以上、在二 線城 市月薪7000以上、在三 四線城市月 薪4000以上，差不多就能達到上述要求。
的確，基本的生活保障有了，就有條件談舒服了。
比如你月 薪幾萬，但是996，並且有乙個在北 京買大房子的目 標，那你多半不會舒 服，反而容易怨 氣沖天、怨 天尤 人。
再比如你月薪幾千，在二 線 城 市，雖然生活拮 據點，但生 性樂觀，也沒有多大野 心，同時工作很輕鬆，有大把休閒時間，或許也能歲月靜好。
人心是很難滿足的，剛工作的時候和別人合 租，你有個小房間都感覺舒服，幾年後工 資上去了，沒有一房一廳大采光的房子都不願意住。
收入高了，眼 光也挑了。窮 人有窮 人的痛苦，有錢人同樣也是。
所以說，舒不舒服，關鍵還在於心態。
人這一生，難免會遇到不盡人意的時候。擁有乙個好心態，生活張弛有度，才會更舒心。
這個道理人人都懂。
真正讓人更快樂、更健康的因素，源自良好的關係。
而在所有的關係中，起決定作用的數衝，是親 密關係的質量。
事實證明，充滿衝突而沒有感情的婚姻，對健 康不利，甚至有可能比離 婚還糟。
而生活在良好、溫 暖的關係中是有保護作用的。
在關係中，真的感到自己能在需要時可以依 賴另乙個人的人們，能保持清晰記憶力的時間更長。
而感到自己在關係中真的無法依 賴另乙個人的人群，他們將更早出現記 憶 力衰 退。
這說明，親 密關係質量的高低，直接影響乙個人的精 神狀態。
夫 妻關係不 牢 靠，心態再好也有崩 塌的一天。
所以說，親 密關係質量的高低，一定程度上決定了乙個人的心態噢。
你知道什麼工作最舒服嗎？
3樓：劍指軒轅者
對於很多人來說，最舒服的工作不只是乙份獲得高收入的工作，更是乙份能夠充分發揮自己能力、實現自我提公升和成長、並且擁有良好的工作環境和氛圍的工作。罩消餘那麼，什麼樣的工作才能算是最舒服的工作呢？下面我將就這個問題從個人和職業兩個方面出發，闡述。
首先，個人因素是影響最舒服的工作最主要的因素之一。不同的人有不同的性格、愛好、特長和興趣。因此，個人所適合的工作也是不一樣的。
如果乙個人能夠找到乙份與自己性格相匹配、讓自己喜歡上這份工作的職業，那麼他則對這份工作的投入和擁有的熱情也會比較高。比如，喜歡研究和探索科學的人，那麼從事科研和開展實驗的工作就是乙份最舒服的工作。如果乙個人熱愛文學和寫作，那麼寫作和類的工作更可能令其體驗到工作的樂趣。
其次，職業發展是衡量工作最舒服與否的重要指標之一。雖然每個人在職業發展方向的選擇上都不盡相同，但通常會在職業規劃中考慮發展前景、晉公升機會、薪資待遇等問題。能夠擁有有前途的職業、良好的職業發展前景以及找到有挑戰與成長空間的工作是許多人最為優先的考慮因素之一。
此時，選擇剛剛開始快速發展的方向，如it和網際網絡行業、大資料和人工智慧等領域，就會比較有機會。
最後，乙個舒適的工作環境和橋困氛圍也是促使乙個人喜歡上這份工作、享受工作樂趣的必要條件之一。在一些企業和機構，業績至上，競爭激烈，壓力巨大，員工常常需要犧牲自己的時間、精力和健康去追求優異的業績。然而，在另外一些機構與企業，公司文化較為友善，員工之間互相關心、支援、合作，並且能夠有足夠的工作時間、休息時間和生活時間，這樣的工作環境勢必更加有利於工作效率，提公升員工的幸福感。
總體而言，每個人所認為的最舒適的工作都是具有個人和職業因素方面的多重因素所綜合物滾決定的。不過無論怎樣，乙個舒適的工作總是需要獲得共鳴和奮鬥意義。因此，為了找到自己的最佳工作，需要大量嘗試、探索和結合自身情況進行分析和決策。
怎樣工作才舒適舒服？
4樓：謝謝影子陪著我
畢業三年，順利的從乙個普通的員工走到了主管的位置。別人問他為何走的如此順。他告訴大家，在職場中，如果想不斷提高，那麼就要讓自己的職場目標處於乙個讓自己踮起腳尖，可以夠到的高度。
因為如果目標太大，自己始終達不到，就會讓自己受挫。從而失去職場的鬥志，同樣，如果沒有目標，一直處在自己的舒適區，那麼就很難得到成長，自然能力也不會有提公升。
2.周圍有一群能量滿滿的同事。
其實在職場中，和什麼樣的人在一起工作很重要。
因為只有當你周圍的人一直能量滿滿時，你才有一直努力下去的動力。因為人都是群居的動物，周圍的環境對乙個人的影響十分重要。雖然乙個人憑靠意志力也可以很成功，但是隻有和一群人在一起才能走的更遠，才能做出更大的事業。
因此當我們換工作的時候，一定要看清楚自己的領導和周圍的工作環境，以及周圍的同事。
3.有一顆可以包容同事的心。
在職場中，我們難免會遇到這樣或那樣的問題，尤其是跨部門合作的時候。
在不同的崗位上考慮問題的出發點不一樣。因此最終的解決方案也不一樣，大家有矛盾也是十分正常的。重點是面對矛盾時，我們是以一顆什麼樣的心態去對待它。
人們在情緒激動的時候，經常會做錯事情，會和同事吵架，會說出一些傷害別人的話。但是職場中最舒服的心理狀態是可以包容別人的缺點，允許別人犯錯。
畢竟人非聖賢，孰能無過。
4.有乙個明確的大方向。
職場中切忌經常換行業換職位，因為那樣的話會讓自己，很難在某一方面有大的成就。每換一次就是從零開始，所以最好的狀態就是有乙個大的目標，並不斷的向這個目標前進。當自己逐漸接近這個目標時，也會獲得心靈上的安慰。
所以每乙個人都應該給自己的職業，找乙個大的方向，並不斷的朝著它努力。
總之，在職場中，如果想有乙個比較舒服的狀態。就要有乙個踮起腳可以夠到的目標，要儘量和一群能量滿滿的人在一起辦公，要有一顆可以包容同事的心，要給自己的職業方向定乙個大的目標。
在工作中是智商重要還是情商重要？該如何提高自己的情商？
在工作當中智商和情商都是非常重要的，情商高的人是能夠讓同事和領導來認可自己，讓人感覺到舒服而智商高的話，有著極為高的工作能力，能夠完成好的工作。在這場當中想要提高自己的情商的話首先需要注意的就是，不要一味的去討好別人，不管是自己的領導還是同事，要有一定的度，在做任何事情的時候也要給別人留一些情面，這...
工作重要還是開心重要，工作中是錢重要還是開心重要？
想必你是不是工作中遇到不順心的事情了呢 和你周圍的人相處不愉快？工作中的事情影響了你的心情？開心開心固然重要但沒了工作，你拿什麼生活。生命最重要哈哈哈 開心重要 工作固然也重要，沒有工作沒有收入 也開心不起來。想必你是不是工作中遇到不順心的事情了呢 和你周圍的人相處不愉快？工作中的事情影響了你的心情...
在工作中能力很強，是領導的得力助手，可是同事們好像都不太喜歡我是怎麼回事呢
您好，您平時可能沒注意和朋友溝通，大家在一塊聊聊天，您請客喝點飲料不就成了。再有就是平時要多多考慮問題，比如牽扯到大家的利益時，一定要站出來講話，不要得罪某些人。你知道領導與下屬是什麼關係嗎？是貓與老鼠的關係，你是領導的得力助手意味著你是領導的天眼。同事自然得防著你了。有可能吃不了葡萄說葡萄是酸的，...