1樓：劉沛雯
<>職場上交朋友，沒有願意不願意，只有合適不合適。如何判斷乙個同事是否值得發展為朋友呢？看人品；要知道，職場中，同乙個公司、單位的人 ，彼此之間都是有競爭的。
小競爭無傷大雅，還有利於同事間能力的提公升；大競爭則不同，往往很考驗乙個人的品性。當我們把乙個人視為朋友，也就代表著，我們會和他分享很多不會和其他同事分享的私人生活話題、吐槽工作、吐槽領導、吐槽老闆等等，特別是女生，對於閨蜜的吐槽慾望是非常強烈的。當你吐槽的朋友，同時你們又是同事關係，在遇到人品不好的人時，對於職業的發展是致命的。
天知道，她哪天嘴碎就把你的私密事件告訴了其他同事呢。所以，如果要把同事發展為朋友，請一定要關注他的人品。他是那種隨意八卦人，而且不分場合就八卦的人嗎？
如果是，還是當同事安全一些。
看利益；你們的工作之際，存不存在直接的利益衝突。你們各自是淡泊的人，還是追逐利益的人。看清楚，然後做決定。
不建議同乙個辦公室、部門、科室的人做朋友。如果雙方又乙個剛好職位高一些，權利多一些，安排工作、催促工作、甚至是指責工作做不好等等事情上面，都會因為考慮朋友之間的情面下不去手，久而久之反而不利於雙方的職業發展和關係維護。看自己；想交朋友是人的天性，誰都希望在乙個陌生的到熟悉的固定環境中，能有乙個懂你在說什麼的人。
特別是剛入職場壓力大的時候，尋一群同樣的小夥伴，偶爾聊一聊，對於緩解壓力是很好的。朋友是我們想以誠相待的人，和乙個人成為朋友，不需要定義你們在職場，還是在戰場。想交朋友去交就是，但要學會保護自己。
2樓：乙個
不要交朋友，根本就沒有真心的朋友，而且最主要的目的是為了讓自己賺錢，交朋友的過程中也會讓自己分心。
3樓：愛上我企鵝9啊
不要在工作中交朋友，因為工作中是沒有真心朋友的，工作也是有競爭的。
4樓：帳號已登出
應該是要交朋友的，這樣才可以在你遇到困難的時候，有人幫助你，交朋友是一件很快樂的事情。
成年人在工作的時候，還有必要在工作中交朋友嗎？
5樓：愛情來了擋不住
還是有必要的，畢竟工作也是非常枯燥的，如果一直都去工作的話，也是非常難受，如果在工作中有乙個朋友的話，還是非常不錯的。
6樓：春季的風啊
是有必要的，因為人是群居動物，不適合單打獨鬥，有乙個好的朋友還能幫上你一把。
上班要交朋友嗎？
7樓：休究紹
現在很多人對於上班需不需要交朋友有很大的分歧。有部分人認為我是來工作的並不是來交朋友的，所以我不需要刻意去維護同事之間的關係，下班後不聯絡，平時也儘量不交集。認為上班就是上班，同事就是同事，沒有必要浪費多餘的精力去社交。
也有大部分人認為既然大家都在同個公司上班，抬頭不見低頭見的，要好好處理一下同事之間的關係，下班後攜正棗也可以約同事去吃個飯。
我是比較認可跟同事處理好關係的，畢竟我們都是同事，除了在工作上互相幫忙，私下也不一定有需要同事幫忙的地方。當然啦，也是要看跟同事間的三觀合不合，如果差太多甚至完全相反那辯拆只做同事就好。
平時跟同事相處好還是有好處的，我上乙份工作跟財務部的幾個同事關係還不錯，我們部門有什麼需要跟財務對接的事大多是我去對接的，財務有時候發現什麼問題，需要補什麼資料也會詳細跟我說的，所以處好關係也是非常不錯的。
我們部門是輪休的，我們同事之間都相處得很不錯，所以如果我有什麼事需要請假什麼的同事都會願意跟我調班。或者有什麼事也可以請同事代勞。
我們還是處於人情社會，所以處理好同事之間的關係還是很重要的，有時候人也是自私的，如果有一樣好的東西給出去，首先想到的是自己的家人，然後是朋友，然後是同事，同事之中那首先想到的是熟的那個。清核這些都很正常，所以處好關係會受益。
當然，如果跟大部分的同事三觀相差懸殊甚至背道而馳，那不需要處好關係，甚至要想需不需要換個工作環境了。畢竟太多三觀不合的同事相處也會累，除非你的工作完全或者極少需要同事們的協作。
上班工作其實也是人際關係的一部分，所以同事也是能成為朋友的。
迷茫的時候還該不該挑工作，迷茫要不要換工作
你在迷茫，也應該有個正常的工作啊？找一個適合自己的工作幹吧。迷茫的時候最好還是先不要挑工作，可以先選擇就業再擇業，畢竟現在的經濟形勢和就業形勢都是非常不容樂觀的。讓自己先擁有一份工作，可以讓自己擁有穩定的和獨立的經濟生活 和收入，這對自己的日常生活也是一種最基本的保障。相信很多人在人生的不同階段，都...
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女人到底要不要工作？女人為什麼要工作？
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