1樓：匿名使用者
老闆拖欠工資。
打12333沒用的話，你可以可以通過以下方式解決：
1、勞動者與用人單位協商，對於工資的支付問題達成一致意見；
2、當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁；
3、符合起訴條件的可以向法院起訴。
2樓：開且落兒
老闆如果拖欠工資的話，你打這個**是沒有用的，應該到當地的社保部門去投訴，或者直接寫市長公開資訊。
3樓：星幣騎士
首先有沒有簽過勞動合同，有簽過勞動合同的話，可以憑合同去當地勞動仲裁部門舉報。如果沒有勞動合同，那說什麼都沒用，因為無法證明雙方的僱傭關係。其次，即便有勞動合同，你還需提供你工作過的證明，你的工作成果證明，考勤記錄等作為證據，否則缺乏證據勞動局沒法幫你解決。
還有像討薪這種事情，耗時耗力，即便最終結果是可以解決，那也要相當的時間，起碼幾個月。你覺得為了這兩個月，拖上好幾個月的時間成本和精力成本，對你個人而言划得來嗎？人家老闆照樣做他的生意，沒到期限就拖著你，但你能拖得起麼？
4樓：瘋狂的羔羊
那你可以去當地勞動部門諮詢，建議，這個部門肯定會管的，本來就是勞動者與老闆之間的問題，你要找對部門，才會有人給你討要工資。
5樓：大峽谷於健
老闆拖欠工資，打12333沒用，人家不理，那麼你便可以到你們工廠的駐地的區勞動局去進行維權，把你們的事情反映上去。
6樓：樂憐煙
老闆，拖欠工資打12333沒有人家不理，那你就可以去當地的**部門去投訴。
7樓：大帥鍋
公司拖欠工資要去申請勞動仲裁，你打這個**沒什麼用，這個也就是諮詢一些問題罷了。
勞動仲裁有用的，雖然麻煩了一點，但是確實有用。
8樓：
你可以打86631183，這是東陽勞動監察大隊的投訴**。
9樓：來自諸仙洞激昂的野薔薇
還是去勞動局申請勞動仲裁比較靠譜，畢竟有的事**也講不清楚。
拖欠工資打12333管用嗎
10樓：丁嫣
法律分析：拖欠工資打12333管用，也可以到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。如果公司不按勞動合同的約定支付工人的工資報酬，構成了對勞動者享有勞動報酬權益的侵犯。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定，報***備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
中華人民共和國勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發喊則攔出支付令。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動盯野者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法鄭胡定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
私人老闆拖欠工資12333會怎麼處理
11樓：陳英
法律分析：該**只是個諮詢**，無投訴功能。
法律依據：《工資支付暫行規定》 第十八條：各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。
用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行雀猛政部門責令其支付公升嫌勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有吵歲手關規定執行。
老闆拖欠工資打12333有效嗎
12樓：張新明
法律分析：欠薪打12333有用，用處是勞動行政部門可以介入查處，因為12333是全國勞動保障**諮詢服務專用號碼，當地的勞動行政部門有權對不鋒數發工資的情緩基薯況介入調查，如查證屬實由勞動行政部門給予警告，責令改正。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第八十八條 各級工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位遵擾者守勞動法律、法規的情況進行監督。任何組織和個人對於違反勞動法律、法規的行為有權檢舉和控告。
第八十九條 用人單位制定的勞動規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門給予警告，責令改正；對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
老闆拖欠工資可以打12333諮詢問題嗎
13樓：侯穎
法律分析：工資拖欠嫌祥可以打12333，可以到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，催討被拖欠的工資，也可以選擇通過提起勞動仲裁維權。遇到工資被拖欠的事情，撥打顫搭12333的**，也只能了芹洞搏解催討工資的流程和所需的證據材料。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
老闆拖欠工資怎麼解決，老闆拖欠工資沒有證據怎麼辦
老闆拖欠工資，先找老闆協商解決，如果協商不成，可以向當地勞動局投訴。也可以申請勞動仲裁，不服仲裁裁決，可以向人民法院起訴。私人老闆拖欠工資不給怎麼處理 老闆拖欠工資怎麼辦？可以到勞動局去投訴 法律 老闆拖欠工資，該怎麼辦？可以申請勞動仲裁 不籤合同可以申請雙倍工資 當然需要有為該老闆工作的證據，比如...
老闆拖欠工資麼樣收回，老闆拖欠工資怎麼要回
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照 勞動法 規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法 如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。勞動法 第五十條規定 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無...
親，請問，有老闆拖欠工資咋辦，老闆拖欠工資咋辦
知道為什麼我每天都心事重重的嗎？因為我沒法解決你的問題。根據 勞動合同法 第八十條 用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律 法規規定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告 給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬 加班費或...