1樓：迷失
與同事相處，交淺言深，管住自己的嘴，別被人套話，、激話，或者當槍使。
同事間的交流，大部分是在套話。
要避免一種情況，成為團隊中的聾子瞎子，總是最後乙個才知道訊息。
同事都有小群的，你不在裡面，就意味著他們不認為和你一路人，一定要融入他們，但不要做出頭鳥。
2樓：緣分客棧
在工作場所，保持同事之間的良好關係是一種能力。多年的職場經驗，如果你想在職場上與同事保持良好的關係，關鍵是不要借錢，要處理好同事之間的關係，我們一定不要迷失自我，如果借錢，也要準時還上。從心理上講我們不能利用同事，這是確保同事之間和諧關係和事業順利的基礎。
工作中，怎麼和同事相處？牢記這幾點，不然吃虧的是自己！
3樓：臥槽無情
和同事相處，首先要和氣，如果對方很真誠，可以適當的互相幫助。
與同事相處有哪些要點？
4樓：網友
1、團結友愛，互相幫助。
既然作為同事，大家在一起工作，團結友愛，互相幫助是最基本的相處要求，也是最好的相處方式。因為工作關係，與同事之間需要協調合作，有時候還需要同事的幫忙才能較好地完成工作任務，所以一定要搞好與同事們的真誠團結友愛，以便能夠相互有個照應，多個朋友多條路，與人方便，與已方便。
2、加強交流，以誠相待。
同事間最忌諱互相拆臺，否則與人與己都不利。所以，與同事相處時，首先要真心真意地對待，哪怕是遇上了比較難處的人，也要耐心相待，同時要加強即時的交流溝通，以取得同事的信任和認可。當然，如果碰上不太講道理，或者故意整人的同事時，需要注意防範一點即可。
3、君子之交，保持距離。
大家同事一場，相處得好的目的主要是為了工作，所以最好以君子交的方式為好。人與人之間，如果不是知音知心朋友的話，都不太可能也沒有必要相交甚深，尤其是職場中，人員混交，由於工作原因，利益關係等等，比較複雜，所以，保持一定的距離是很有必要的，走得過近，也許會帶來一些不必要的麻煩的。
擴充套件資料：如果是身處大而複雜的職場時，還要特別注意同事間的人際關係，為了和同事們相處甚歡，最好的方法是少說多做，莫論人非。不說不該說的話，做好自己應該做的事。
所謂「言多必失」，背後閒談不要議論領導或同事的是是非非，儘量少說話，多做事，努力做好自己的本職份內工作，當別人議論人非時，最好不談或者回避，以免橫生枝節，對自己不利。
與同事相處要注意哪些方面？
5樓：湖北的一條小魚
1.同事首先是「共同做事」，做事靠譜，是同事關係的基礎。2.
生活和工作要區分，別成為能當好朋友卻很難共事的人。別讓別人為你的生活、心情、健康、心理、前女友、渣男等買單。少在同事碰世間提及私生活。
一旦你開始因為生活而影響工作，等於綁架了整個團隊。3.工作是一種社交關係。
你的壞情緒一旦在公眾場合出現，就會影響周圍的人。如果真的有情緒，不要當下表達出來。哪怕冷處理30分鐘，讓大家看到你自己已經在努力，別人也會願意幫你。
4.工作，就是和世界玩交換遊戲。作為新人，如果沒有資源，就把自己當作資源。
主動幫助別人，或者真誠地向他人型培求援，都可以快速拉近你們彼此間關係。6.工作中既要關注人，也要關注事。
不關注人，人不和你玩。不關注事，合作沒收益。越往高職位走，越需要關注人。
7.聰明的人總是給別人出選擇題，不是問答題。你說得越清楚，越有力，越符合對方的工作習慣，就越有可能成為讓別人省心的人，當然願意和你多交往。
笑租肢8.你不僅是在為公司工作，更是在逐步確立自己在公司內的評價和長遠的江湖地位。個人信用，源於持續提供價值。
就算自己能力暫時不強，但至少要讓別人看到你的付出和態度。
6樓：聰聰有話講
同事之間是沒有必要交心的。你們之間可以稍微多說一點話，彼此互相瞭解一下，但是不要完全的交心。因為這樣反而會讓你陷入乙個很壞的境地。
首先你得明確乙個立場，你和同事之所以能夠在一起工作，大家都是出來為了賺錢，為了自己的利益。所以如果你們一旦涉及到一些利益的時候，你們就有可能不是在那乙個立場。如果你們平常交心的話，滾敬寬很有可能他就會掌握一些對你很不利的做法。
這樣會讓你陷入乙個很難的境地。
而且同事之間也是需要互相提防的，因為大家可能有一些合作的關係，也很有可能是有一些競爭的關係。即使你自己可能不喜歡參與一些競爭，但是如果他把你當成乙個競爭對手，他就很有可能去想害你。平常即使和你很好，但是仍然不排除這樣的可能。
所以我認為同事之間可以簡單的交流，但是沒有必要相處的太多，你們如果真的交心的話，就很容易導致兩個人更容易出現一些問題，你沒有付出太多，他也不稿譽知道你太多，兩個人走在彼此的平行線當中，這才是最好的方式。大亮。
而且同事之間如果在一起的話還是可以的，但是如果兩個人彼此都分開了，這樣的話基本上兩個人的關係也就斷了，所以說你交心也沒有任何的意義。而且大多數人在乙個公司，辭職了之後就不會有更多的聯絡。
跟同事相處，哪些方面需要注意？
7樓：愛淺笑眼睛
在職場上，幾乎每天都要給自己的同事打交道，與同事相處是有很多技巧的，特別是下面這四個注意事項：
注意與同事關係的親疏——不要與個別同事保持特別密切的關係，看似這是你個的人，但在職場上，這個被領導所忌諱，怕你搞出個小團體來，當你有這個嫌疑的時候，就會對你的工作產生較大的影響，甚至會丟了飯碗。
不要讓同事覺得你非常老實好欺負——老實好不好，當然好，但也不能過於老實，特別是在職場上，一定不要讓同事們覺得你特別老實好欺負，那樣的話，什麼髒活累活就成你的了，一定有點原則性和個性，多說幾個「不」字，把握一些基本的底線原則，不要慣著誰，更不要過度的讓著誰。
少談論關於人的事情，多談論工作上的事情——閒談莫論人非，雖然是大家都知道的道理，但還是有很多人做不到，直到吃嘴上的大虧時，才明白過來，但已經給自己造成了很壞的影響了，再明白過來為時已晚，很多事已經無法彌補了。
不要抱著佔便宜的心理與同事協作——很多人喜歡佔便宜，同事找他幫個儘快，還要談個條件，提點要求，這種態度在職場上一定禁止掉，和同事們打交道，純粹是工作上的事，能幫儘快幫，不能幫的千萬不要勉強，那樣你不舒服同事也不舒服。
8樓：我叫蕭笑
和同事之間關係就算再好，這3種私隱也千萬不能說，否則很容易被出賣。
第一種：和領導之間的關係。
即便你和領導的關係再近，哪怕領導是你的親戚，也不要告訴同事。
如果你一旦告訴他們，他們很可能會嫉妒你、打壓你、甚至聯手起來孤立你，讓你出錯出醜，然後壞你的名聲讓你出洋相。
有的朋友可能會問，如果我和領導的關係不好，我能不能向同事傾訴？
我想告訴你的是，有這樣的想法，只能說明你太嫩。你向同事傾訴又有什麼作用呢？只會讓他們看不起你，到時候他們知道領導不待見你，可能還會專挑軟柿子捏，苦活兒、累活兒、髒活兒都推給你來幹。
第二種：自己的家庭私隱。
職場，不要向同事透露你的家庭私隱，比如你父母是幹什麼的、家裡有幾套房等等這些。
你剛到公司，閒著沒事，那些所謂的前輩肯定來套你的話。有些領導也頗為八卦，可能也會問你。
說者無意聽者有心，他們都會用這種有色的眼鏡來衡量你。如果他們知道你家裡條件不好，不僅不會同情你，反而說不定會落井下石，各種冷嘲熱諷。
在職場，你管不住別人的嘴，能做到的只能是閉緊自己的嘴，保持一定的神秘感。如此一來，你會發現身上少了許多的麻煩。
第三種：工作上的小差錯。
自己在工作上出了點小差錯，別總是對同事說。要知道，好事不出門，壞事傳千里，有些人巴不得你臭名昭著。
你掏心掏肺告訴他，對方反而會嘲笑你。在職場生存，嘴一定得嚴實。
有的人就是喜歡討好別人，愛和別人分享一點私隱，這樣的人早晚會吃虧。你所說過的任何一句話，都有可能傳到你領導的耳朵裡。
那些傳話的人就是這麼可怕，千萬別把人性想得太美好，否則，會有你失望的時候。
以上就是我對職場生存的一些感悟和心得，也算是一些小技巧，與同事相處，切莫太過信任，但也不用刻意的去疏遠。該有的人際關係一定要有，安分守己，保持神秘感，你會更有吸引力。
和同事相處的注意點有哪些
9樓：網友
工作就要就事論卜租弊事，一絲情感也不要摻入，在職場中與同事相處有很多的規矩，條條框框或者說忌諱的地方。細細說來的話比如？機會和同事們長幼不分尊卑不分的亂開玩笑。
又或者是在背後嚼舌頭說別人的壞話。因為人心隔肚皮，表面上看起來還很親密的，兩個同事。他們實際上背後很有可能因為你的。
多嘴多舌背後心中不高興就去打小報告腹黑的同事還可能將你拱到領導和其他的同事那裡，這樣的話，你的形象就一落千丈，從此之後就被穿小鞋。君子和小人是根本不用去爭辯的，型族因為兩個人不在同乙個頻道上。不要過分的與同事交心，只統計乙個充滿利益和鬥爭的地方。
如果在這個戰場，你過分暴露了自己的內心，也就是暴露了自己的軟肋，那型輪麼你很有可能成為攻擊的靶子。不要把別人都想的非常善良。同事之間不要過分操心，別人的業務，別人的事情不管同事很容易惹麻煩。
這種病態的心理人人都有，只是或多或少罷了，試想一下，如果別的同事總是來插手，你的業務和你的事情。搶走你的客戶，那你肯定會心生不滿呀。但是即使同事之間再有各種各樣的不滿。
在面對工作的時候，還是要經歷與他人配合，因為同事之間就是協作配合的關係，只有協作配合才能完成一項好工作。同事之間天天在一起見面即使不能成為很好的朋友，也要保持溝通和理解，盡力做到配合。工作的時候積極主動。
和同事相處有什麼要注意的
10樓：樂觀且神勇的小才子
您好親切忌與同事交心。
人心隔肚皮，逢人說三分話，尤其談及領導、同事的評價時，就算你對他「恨之入骨」，也不能批判，絕不能透露真實想法。否則，遇到「腹黑」的同事，就可能將你供到領導、同事那裡，這樣你就沒有陵差襲好日子過了。君子與小人難辨，切記交心。
2.切忌搞小圈子。同事之間志趣相投走在一起，但切忌搞小圈子。
在單位裡，領導對小圈子文化非常痛恨，將小圈子視為眼中釘、肉中刺，隨時都尺兄想消滅！因為這個圈子有可能威脅到自己的權威！
3.切忌當老好人。比如你衝杯咖啡時，順便幫同事衝一杯；訂餐時，也順便幫同事也訂乙份等等，久而久之，同事就會認為你的「順便」就是義務。
如果某天你不做了，或者做得不好，就會埋怨你，甚至與你結仇。因此，在單位裡，要有原則，不能充當「老好人」，更不能慶滑成為同事的依賴。
怎麼與同事相處，如何與同事相處
1.同事首先是 共同做事 做事靠譜，是同事關係的基礎。2.生活和工作要區分，別成為能當好朋友卻很難共事的人。別讓別人為你的生活 心情 健康 心理 前女友 渣男等買單。少在同事間提及私生活。一旦你開始因為生活而影響工作，等於綁架了整個團隊。3.工作是一種社交關係。你的壞情緒一旦在公眾場合出現，就會影響...
怎麼與同事相處？
人與人相處是一門藝術，你要學習這門藝術，性格是很重要的。在與同事交流的過程中，要真誠善良，要有禮貌，不要在背後說別人的壞話，不要太在意流言蜚語和散佈謠言。你的性格里最好有一點幽默，所有人都喜歡可以帶來快樂的人。第。二 塑造良好的形象。俗話說人靠衣服馬靠鞍，從你第一天進入職場時，你必須確保你展現出非常...
怎麼樣和同事相處，怎麼樣和同事相處
和同事相處要注意以下幾點！事成於和睦，力生於團結。在日常工作生活中，我們每個人都不是一個孤立的個體，這就要求我們在工作生活中要處理好人際關係問題。尤其作為一名新人來說，更是要妥善處理好人際關係，以促進工作更好的開展。作為一名公務人員我首先要做到主動性和適應性。新進入機關單位，面臨的工作內容和工作環境...