1樓：匿名使用者
你想辭職，只需提前30天（試用期內提前3天）以書面形式向用人單位遞交辭職的通知，不需要用人單位批准。你只需要並保留書面通知到單位的證據。否則單位會說你沒有交過辭職報告是自動離職，為不支付工資找到藉口。
1.辭職信給領導簽字，寫什麼都行，即便寫不同意辭職也可以。簽字後自己保留一份。
2.提交書面辭職信時做好現場對話錄音，儘量誘導老闆說出如辭職一律不批等可以作為證據的話。
3.不籤就通過郵局特快專遞傳送辭職信，單件上註明是***辭職通知書，並註明收件人姓名、****、公司全稱和詳細地址。快遞迴執即可作為辭職信送達證據，此為法律認可。
有了以上證據，在30天（試用期3天）後公司要給你辦理離職手續，同時還需一次性結清的應得工資。如果公司不同意，你可以去勞動仲裁機構或勞動監察隊投訴公司。
在小廠裡上班好累，不想做了，可是出去又不知道幹什麼，而且辭不了工
既然辭工不知道幹什麼工作，就繼續在廠裡幹著，等你找到其它的工作再說，騎驢回找馬嘛答 至於說辭職，只要你按勞動法規定的程式，先遞交辭職書，然後幹滿一個月就可以自離。工資會全部給你的。這是勞動法給予勞動者的權益，還是學習學習勞動法，對你今後維權有幫助。天天上班好累，不想幹了，可是又不好意辭職，我該怎麼辦...
請問工廠已經登出半年？我不想做了，還要寫辭工書嗎？我已經進廠12年。前面十年廠裡沒有給我買社保
你應該到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動法 規定，工資按月發放，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，勞動法 第五十條規定 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。工資支付暫行規...
我在廠裡做了四年,現在離職了廠裡給我工資沒
被拖欠工資時最好是採取以下措施 1 為節省時間跟精力,建議專可以先試試直接找老屬 板協商處理。2 一般是找勞動監察部門,投訴後,由其責令老闆及時支付工資。勞動者如果手中有公司出具的欠條等直接證據能夠證明工資被拖欠,還可以直接向法院申請支付令。3 被找藉口拖欠工資,在勞動關係存續期間追討工資,將不受仲...