1樓：菜籃子
員工工傷賠償和員工工齡是沒有直接關係的。根據傷殘等級來計算賠償金額。《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員洞蔽會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補伏御助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑑缺顫巖定費。第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：（一）**工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
領取傷殘津貼後的工齡工資？
2樓：帳號已登出
傷殘津貼，工傷職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘，與單位保留勞動關係，退出工作崗位的，以及工傷職工因工緻殘被鑑定為。
五、六級傷殘，保留與用人單位的勞動關係，本應由用人單位安排適當工作，但難以安排的，分別由工傷保險**或用人單位對其按月支付的津貼。
工傷賠償中根據員工傷殘等級計算，部分地區與員工的年齡有關，但是和員工在公司上班時間是沒有關係的。
工傷待遇主要包含醫療裂彎費用報銷、有傷殘者有一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金和一次性就業補助金。
依據《社會保險法》
第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助費；
三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九）勞動能力鑑定費。
第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一）**工傷慎源叢期間的工資福利；
二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
工傷保險條例》
第三十七條。
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人寬櫻工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
傷殘津貼屬於工資嗎
3樓：泉城
1、如果工傷職工繼續卜搏 保留勞動關係 ，但單位又無法安排適當工作的，需要支付傷殘津貼型滾祥； 2、工傷傷殘津貼標準：對於一到四級傷殘，傷殘津貼的標準依次為本人工資的%；對於五級和六級傷殘，五級為本人工資的70%；六級為本人工資的60%。
中華人民共和國民法典》第一千零六十三條備圓 下列財產為夫妻一方的個人財產： （一）一方的婚前財產； （二）一方因受到人身損害獲得的賠償或者補償； （三）遺囑或者贈與合同中確定只歸一方的財產； （四）一方專用的生活用品； （五）其他應當歸一方的財產。
退休工資什麼時候算，退休工資和工齡的關係
不懂什麼叫一半，如果是你自己缺少材料，社保中心要你補，那就是你的事，什麼時候補齊交進去，社保認可了，下個月發退休工資，以前不補。退休手續批准後的次月開始發放養老金。以前退休工資是按照50週歲的時候開始算額，也有的是55歲開始算退休工資，55週歲和50週歲，這個是女人的退休年齡，男人的話是以前是60週...
五級工傷單位按工資的70發放傷殘津貼，這個工資的包括什麼
標準 享受一次性傷殘補助金 五級傷殘為18個月的本人工資，保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70 並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經職工本人...
工齡和社保的關係
我是上海市勞動局的工作人員，回答你的問題 1 首先明確幾個概念 工齡版 因為我過權93年才開始全國的社會保險，所以93之前的工作時間叫工齡，93年之後繳納社保，我們叫他 繳費年限 2 一般企業退休的，男性滿60歲，女性從事管理和技術工作滿55歲 從事生產工作的滿50歲，1992年以前參加工作的，工齡...