1樓：麗文說娛樂
初入職場的應屆生該如何學會拒絕？不用拒絕，但是需要擇時間幫忙；不用拒絕你的夥伴，但是時間肯哪雹定是要給你的，幫忙的事情絕對不可能是優先第一的，因為我手中還有我自己必須要完成的事情。不用拒絕，但是要告訴你幫你的過程很艱辛；無論事情大小，如果需要幫忙，那麼我一定要讓你知道我是放下了手中的事情來幫助你，因為你我。
耽誤了我自己的工作，甚至有可能被領導質疑工作未完成。即便是自己力所能及或者順手的事情；
委婉拒絕；不要選擇性幫忙，這樣子無法公平，給人的感覺就是你抱了團隊，但是要一開始委婉拒絕。當然，這樣是不利於工作開展的，因為你指不定什麼時候就有需要求人的時候了。我這裡說的一開始拒絕，是講求技巧的，態度是拒絕，但是合理的事情該幫忙李悉帆還是幫忙，不過一定要告知自己遇到的難點，讓他也要出力，不然得來的東西太容易，就不會珍惜。
必須要讓他領情，讓他記得你是幫過他，下次得還給你！人性就是如此，得來太容易，就覺得理所應當。
不合理的，拒絕，堅決拒絕！對於不合理的要求一定要拒絕，肯定拒絕（自己無法完成的，不在自己職權範圍內的，自己手上工作已經多如牛毛了，或者你覺得就是乙個陷阱的）一定要拒絕。拒絕很簡單，只要能說不就可以了。
可這一點說難也難，說容易也容易，主要陸銷是看你能不能豁得出去，最差的結果你是否能接受。我認為你要拒絕的自然不是合理的要求，重中之重就是放下包袱，放下自責，只一點相信自己，理直氣壯的說不。先搞清楚自己能幹啥，再看拒絕的是誰，如果不涉及對新人的直屬評價，建議適當拒絕，可以建立自己的職業人設，前提你要有點料，如果屬於一般的基礎條件，先任勞任怨吧。
2樓：王志剛剛剛
初入職場的應屆生應該指神學會制定乙個明確的目標銷運，並且也應該對自己做不到的事情學虧逗梁會拒絕，也應該去拒絕一些額外的工作任務，同時也應該去拒絕一些自己不願意做的事。這樣才能夠讓自己的職場生活更加順利。
3樓：小美美學姐
剛剛進入到職場當中，就應該直接學會拒絕，只要自己不願意做這件事情，就應冊伍該選擇不做，也需要告訴敏茄別人州拿或，自己不管怎麼樣都不會做。
4樓：創作者
在進入職場的時候遇到一些不公平的源差事情雹緩皮，就應該勇敢的把自己的想法說出來，這樣也會給領哪晌導留下乙個好的印象，千萬不要忍氣吞聲，也不要選擇將就，這樣子會讓自己過得非常委屈。
5樓：劉心安兒
一定要有正確的是非觀念，在面對不公平的情況之後，就應該學會拒絕，然後也不要放棄每乙個機會。
6樓：坐看潮起花落去
拒絕通常是比較難的，所譁神以在一些事情上褲蘆巖一定要想好自己胡御的底線，如果超過底線就要勇敢的說不。給自己一定的原則，對照執行就可以了。
7樓：o0水寒
力所能及的事情就努力的去做，而且讓同事都看得到自己轎寬掘是努力的，但是如果無法完成的事情，就要及時的去拒絕，如果說強硬的去巧畢做，很可能有負面的閉核效果，這個都是自己可以表達出來的。
8樓：全醉昳
步入職場的應屆生亮譁該如何學會拒絕？我覺得如果你剛入職，如果上面領導分敬則行配你的任務，或者同事分配給你的任務和工作在合理的情況下，你是不應該拒絕的，這對你來說也是好事，能夠讓你更加的掌握職場上的業務盯氏能力和磨練你的，工作能力。
9樓：乙個
剛剛進入到職場當中，覺得自己不願意做，這件事情就需要和攜罩別人說，自己辯運鬧不願意去做，然後就可以直接離開，不要再去理會他悄扒們。
10樓：創作者
一定吵虛簡要知道自己應該幹什譽嫌麼，不應該幹什麼，一定要注意自己的工作任務，對待一些不公平的事情，一定公升褲要拒絕。
初入職場的應屆生應該不應該學會拒絕？
11樓：墨綠夜晚
提起職場這個話題，相信很多人都是比較注重的，而對於職場中的一些問題，很多人都覺族租得比較手足無措。特別是對於一些初入職場的應屆生來說，職場可以說是乙個非弊穗跡常陌生的話題了。那麼你認為初入職場的應屆生，應不應該學會拒絕呢？
其實在職場中很多的事情都是需要我們去慎重考慮的，而且在職場中很多的事情也不能夠由著自己的性子來，因為畢竟職場是乙個很複雜的環境。所以難免會遇官細，而這些人際關係也決定了我們在主場上的未來發展以及自己的工作是否順利。所以我覺得在職場中還是應該比較謹小慎微，但是我覺得初入職場的應屆租並生需要做到的事情還是比較多的，但是同時也應該保持自己的原則，而可能初入職場的應屆生會遇到很多佈置的任務，我認為遇到這樣的任務該拒絕的時候應該學會拒絕，所以我覺得初入職場的應屆生應該學會拒絕。
而在我們的職場生活中，我們需要做到的事情就是做好自己份內的工作以及保持自己的工作效率。而很多的事情其實我們是沒有必要過於介意的，比如說一些老闆佈置的額外任務以及一些老員工要求的幫忙。這些自己做不到或者是不願意做的事情，初入職場的應屆生也是應該學會拒絕的。
因為這些事情並不屬於自己應該做的工作，每乙個人都應該在職場上做好自己的工作，沒有義務去幫助別人做一些自己做不到的事情。所以我覺得初入職場的應屆生應該學會拒絕。
綜上所述，初入職場的應屆生應該學會拒絕，因為很多的事情可能確實是會給自己的工作造成一定的影響的，因此該拒絕的時候一定要學會勇敢的拒絕，這樣才能夠讓自己的職場道路走得更加順暢。
12樓：創作者
當然應該學會拒絕了，如果不學會拒絕的話，你會在這個職場上生活的，非常的累，也會得罪很多人。
13樓：劉心安兒
應該，而且學會拒絕就枝態是進入猛基源職場的第1步，這樣的話就可以做自己喜歡做的事情，也不會做違背鋒扒自己意願的事情。
14樓：坐看潮起花落去
應該的，絕敗拒絕別人的能力是任何時候都要學會的。否則你會有型巨集信無休無止的麻煩找著你。並且拒卜輪絕別人並不可恥，只是更合理的保護自己。
15樓：燕尾蝶
初入職場的應屆生的話，應該學喊遲弊會季節，有時候應該拒絕一些東西，但旦告是工作鄭族這一塊一定要任勞任怨，不要怕吃虧，因為你在學習工作經驗，所以一定要注意這一塊。
16樓：情感諮詢師半暖陽光
我覺得應該，因為你如果不懂得拒絕，你就要去做一些你不想做的事情。
應屆生剛剛步入職場，應該注意的事項都有什麼呢？
17樓：小和社會說
應屆生在剛剛步入職場時，應該事先了解公司的結構和同事們的職能所在。入職的時候，領導一般都會向你一一介紹每一位同事，你要努力記住每個同事的名字，不要搞錯同事的名字，如果工作的時候需要互相幫助，卻叫不上對方的名字，是非常尷尬的。如果漏此漏可以的話，可以跟領導要一張關於公司的結構圖和同事的通訊錄，這樣的話，無論遇到什麼樣的事，都能迎刃而解。
要快速地熟悉公司的制度，每個人入職的時候都會到人事部，辦理入職手續，一般都會發一本員工手冊，閒暇的時候，要儘快熟悉員工手冊的內容，快速熟悉公司的制度，儘快能夠融入到新環境中，瞭解公司的休假、福利等相關規定。還要快速地熟悉公司的環境，要了解一些基礎的設施在**，不要在工作過程中需要什麼，自己找不到，頻繁地問同事，耽誤同事的時間，這樣是非常不禮貌的。
要注意著裝和妝容。著裝和妝容往往是別人對你的第一印象，所以是非常重要的。著裝扒桐和妝容不需要過多地去修飾，但是一定要保持乾淨整潔。
公司規定穿職業裝還是工裝或者是休閒裝，可以提前問一下公司的面試官，或者是面試時注意員工的著裝情況。新人入職，衣著得體是最重要的，往往不需要太過於豔麗。
要跟同事處好人際關係。每天要保持乙個積極開朗的狀態，不要消極對待工作，主動跟同事進行交流溝通，包括上返爛級領導。對於職場新人，到下班的時候，往往不可第乙個下班，但是也要避免最後乙個下班，還要注意下班時，應該和同事或者領導道別。
18樓：魚與魚塘
要注意和同事搞好關係，注意自己的態度，要謙卑一些，同時要多去做一些事情，鍛鍊自己的能力。
19樓：路邊的風兒
要學會少說話多做事，要善於觀察，從細微處發現問題，要和周圍的同事處好關係，善於橡薯交際，不會首亂的梁芹者，問題要及時的解決，提高自己的專業能力。
20樓：無能為力大蒜
需要注意的事項都有剛盯帆步入職場一定要和乙個職場老人成為朋友，同時不要故意表現的太過於脊則簡高調櫻褲，也不要一上來就開始巴結人，注意不要跟其他的員工比薪資，遇到事情不要著急忙慌。
21樓：云云說教育
剛入碼或襲職的員工是用注意的地方就是多餘老員工學習能夠體諒別人的難處，多做遲兄少說，不要輕易的去與別團世人起衝突。
面試通過我卻只想拒絕，作為應屆生害怕從學校到職場的轉變，該怎麼辦？
22樓：李語梅聊情感
面試通過我卻只想拒絕，作為應屆生害怕從學校到職場的轉變，該怎麼辦？作為乙個即將就業的畢業生，你應該對自己有乙個明確的定位。對於乙個還沒有進入職場的人，定位自己其實比較困難，但是你還是可以根據一些參照唯備遊給自己乙個大概的定位。
你需要去了解一下，你所在的大學所在專業，以往的學長大概找工作的乙個方向和薪資水平。他們都去哪個城市，哪個行業，有哪些是比較好的公司，大概的收入水平滾坦。同時你要判斷你自己在專業畢業生中的乙個水平，是上游中游還是下游，然後根據這個判斷，可以預估自己大概找到什麼樣的乙個級別的公司，還有乙個什麼樣級別的收入。
有了這樣乙個定位，你就可以明確你的擇業目標了。你選擇乙個兩個自己想要去的城市，然後找到對應的級別的公司，投遞簡歷。如果比自己預期都要低的公司就不考慮，否則你通過了去了也不甘心。
然後如果超出預期的公司通過了，那就是賺了，那你就馬上籤約，沒什麼可說的。如果是在指銷預期範圍之內，雖然沒有驚喜，但是達到了預期，那也是正常的，也是可以簽約的。至於低於預期的，我說過了你簡歷都不需要投遞，除非你沒有找到工作，之前高估了自己，再向下選擇。
說你年少輕狂，患得患失，這並非是在貶低你，而是比較中性的評價。不輕狂就不算年少。而患得患失的不只是年輕人，絕大多數人都是如此。
年少我們總覺得自己是獨一無二的，總覺得自己以後可以取得成功，總覺得那些成功人士的幸運和機會會降臨到自己身上，但是我們多數人都只是芸芸眾生的一員，我們多數人一輩子都過著平凡的生活，從理論上來說，我們永遠有一半人是生活在平均水平之下的。所以，不要奢望自己能力之上的機會和幸運，腳踏實地才可以一步一步取得自己能力可以支撐的成功。厚德載物，其實這個德既是德行，也算是能力，如果沒有足夠的基礎，即便你幸運的成功了，你也無法承受的了。
所以有預期範圍內的工作就接受吧。至於更好的機會，永遠有更好的在，你永遠不可能得到最好的。說回到工作，可能你簽約了之後，還會有更高的更好的工作，但是是不是真的適合你，是不是會要求更高，有可能被淘汰呢？
應屆生初入職場，大家都有哪些建議呢？
學會請教他人，如果時間充裕，可以多向同事們請教，即使跨部門也沒關係。首先，每個人都會在指導他人的過程中找到存在感和價值觀。其次，它將縮小同事之間基於工作和學習的距離。擺正態度。對於競爭激烈的工作場所，大學生目前只是普通勞動力，一般從公司的底層做起。剛進入職場的年輕人應該有正確的態度，腳踏實地，從基礎...
應屆生剛入職場犯了錯誤被領導斥責該怎麼辦？
虛心接受就好了，這是新員工入職的必修課。因為沒有乙個新員工，不經過領導的批評指正，就可以迅速成長的。經過幾次挫折以後，他會更理解職場，也會更適合企業的要求。你好，如果被批評的話，那麼作為下屬的話應該要虛心的接受，畢竟說只有接受批評才能夠在下一次汲取教訓，越做越好，那麼以一種謙虛接受的態度去。看待這次...
應屆畢業生初入職場，你覺得該如何表現？
我個人覺得應屆畢業生初入職場的時候，應該要先豐富自己的職場經驗和努力去學習臘早更多的知識，這輪信雀樣才能夠讓自己快速的適應職場上的所有動向，也能夠讓自己更快的坦顫上手職場上的工作。應屆畢業生初入職場，你覺得應該如何表現？應屆畢業生剛入職場，要好好表現，因為你剛畢業，什麼基激都不懂，要精搏手襪心地向人...