你覺得初入職場的新人該怎樣度過尷尬期

2021-05-02 09:29:39 字數 1574 閱讀 9574

1樓:王倩

保持文明禮貌低調堅持的風格。一些新人擔心,剛開始融入,太低調了,害怕被人不注意自己,得不到脫穎而出的機會。又擔心過於表現,被老人諷刺自己出風頭。

這個擔心是正確的,這本來就是一把雙刃劍。不表現不容易出頭,太表現就被當作出頭鳥。所以,職場新人一定要處理這個度。

保持文明禮貌的姿態是必要的,不要一來就牛哄哄的,凡是姿態太高的新人,大多數都沒有好印象。但是過於低調,又顯得你沒有魄力,那麼就要拿捏好這個度,總體來說,態度要低調,要尊重老人,要文明禮貌,但是該表現自己的能力和才華的時候,也要當仁不讓。

2樓:薄宛竹

職場不同於學校,剛剛進入職場,剛剛步入職場的學生肯定無法快速適應職場中的各種壓力和挑戰。一上班就天天加班,工作任務沒有及時完成,這些職場中遇到的事,不管情況有多糟糕,都要以成熟冷靜的心態來看待。重要的是要及時調整好自己的心態,提升自己的抗壓能力,才能儘快的投入到工作中去。

如果無法調整自己的心態,會被職場壓力壓垮,無法快速的融入到企業中去。

3樓:大路五點一刻

我認為初入職場的新人一定要放平心態,儘量的多去虛心請教一些老職工,還有就是在職場上,不要總覺得自己無所不能,愛出風頭,要謙卑。

4樓:康小寧

做事積極主動,對待工作認真負責,這是最重要的。該自己做的事情不要推辭, 不該做的事情視情況而定。對工作不清楚的地方,可以虛心請教,不要想著等別人來教你。

進入職場了,你需要思考自己該往哪個方向努力了。可能剛開始你沒有什麼想法,想著就先幹著吧。但是三個月左右你就會對你目前的工作以及行業有一個初步的瞭解,你需要規劃一下,給自己一個目標去努力,這樣你才能成長地快一些。

5樓:紅血球ae3803小姐

虛心請教老員工,低調做事,少說話多做事

6樓:黑馬狼劍客

我覺得初入職場的新人應該充實自己,不斷的學習,這樣就可以度過尷尬期。

7樓:匿名使用者

剛開始誰也不認識,是有點尷尬,自己可以主動去找人交流。

8樓:嗨天天麻麻

每天都努力工作,讓自己儘快的融入到這個集體裡。

9樓:

好好的做自己的本職工作就可以了,一定要記住少說多看,多學習

10樓:銘刻

剛剛接觸工作,不要在下班之後,就去玩遊戲、打王者。lol。晚上抽出三個小時去學習下軟體或技能,每天多學三小時,一個星期比別人多出了三天的學習時間。

利用好八小時之外的時間,學習某幾項技能,打造自己多維度的競爭能力。當別人還在為一個函式摸索半天的時候,你已經做出了**中的資料。這時候,你比和你同一批入司的人,就優秀很多了。

只有不斷提升自己,才能提升自己的各方面能力,這樣不僅能夠讓自己快速適應職場,還有可能為自己帶來職業之外的額外收入。

11樓:匿名使用者

進入職場,就得積極主動。因為你不能讓領導催你工作,你需要準時完成工作,甚至提前完成。作為新人,你需要的是大量的練手,多積極爭取些工作。

我第一年入職的時候,部門總結、部門動態資訊,都是我接手的。

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