1樓：一糯星座助眠
公司要在短則半小時四十分鐘、長不過兩小時的時間裡發現、評價一名候選人，將選人風險降到最低，是對面試方案進行了精心設計、給面試官進行了充分的培訓的。應聘人員的一舉一動、一言一行都是面試官測評甄選的依據。因此，我們去參加應聘面試的時候一定要認真對待、好好做準備。
沒有固定的問題可以問，看情況來問。工資方面不清楚的地方，一定要問清楚，不用解釋了吧；用人部門的組織結構，可以問一下，瞭解自己的位置；加班、休息、食宿情況要問一下；再問問年終獎和是否按規定買社旦攔保。一般不要問太多，像「有無旅遊活動，節日有什麼福利」這模飢胡些問題就不要問了，上班後慢慢了解即可。
向面試官諮詢問題儘可能肢簡地詳細，從面試官的回覆中可以看出面試是否成功，如果面試官覺得求職者合適，都會儘可能詳細地回覆，以便求職者對公司有乙個正確認識，更方便求職者入職；反之，面試官敷衍，說明求職者在面試官心中還有欠缺，不足以讓他認真對待，求職者心裡也應該有所準備。與崗位職能相關的問題。比如工作內容，工作物件，工作交叉部門，崗位目標等等。
不過，最好是你在瞭解應聘職位說明之後，提出更深入的問題，以免面試官會認為你沒做任何準備過來。與崗位能力相關的問題。一方面從側面瞭解該崗位對應聘者的要求，另一方面可以你和面試官的話題，有助於提高面試官對你的印象。
我們既然是作為面試者去面試這個公司，當然有個優質的問題當中既能體現思維，又能體現態度，還能讓面試官感覺到你與公司的職位和發展規劃匹配才行。
2樓：扶不起的老阿斗
面試時，不能與面試官「套近乎」。具備一定專業素養的面試官是忌諱與應試者套近乎的，因為面試中雙方關係過於隨便或過於緊張都李春滲會影響面試官的評判。過分「套近乎」亦會在客觀上妨礙應試者在短短的面試時間內，做好專業經森伏驗哪脊與技能的陳述。
3樓：自己滴定
最好是不鏈察要套近乎，因為棚橘茄有很多的面試官都特別討厭你去套近乎，因為這樣的話，顯得你自己個人好像是非常的沒有能力，所伍盯以在面試的時候，要儘量做好自己就可以了。
4樓：小美美學姐
是不可以的，如果在面試的時候選激鍵首擇明數套近乎的話，亮巖就會顯得自己特別不專業，而且還會給自己帶來不好的影響，不會被錄用。
5樓：浩海永寧
不是的，在面試的時候也可以和面試官套近乎，但是不能夠太過，要把握好這個度。
6樓：網友
面試是乙個非常激姿嚴肅的事情頃掘，所以說絕明乎絕對不可以在這個面試場地。跟面試官套近乎的。這樣實際上也會影響到你自身面試了，大家對你的印象也不會特別的好。
7樓：乙個
不可以，這樣會顯得自己的態度特別的不端正，而且面試的時候，還會有很多人，這樣就失去了面試的公平性。
面試中為了顯示誠意，如何與面試官套近乎？
8樓：創作者
在面試的時候可以和面試官說一些比較感興趣的話，在面試的時候也要看著面試官的知舉眼睛，臘搏讓面試官看到你的誠意，這樣都會給面試官留下搭局碧乙個比較不錯的影響，其實沒必要故意和面試官套近乎。
9樓：巨集盛
可以直接和對方介紹自己，還有就是巧銷兆可以和孝租鬥鬥對方做朋友或者對方遇到困難的時候，自己應該去幫助對方，這樣的話才可以套近乎。
10樓：小阿星
我覺得一定要悉歷喚真實，千萬不要太過於誇張，還有就是應該順其自然，比如說是一爛銀個女面試官，可以誇一誇這個女面試官，一定要是那種不經意的誇獎，睜凱不要太過於刻意。
關於面試官的誠實度。面試時，誠實絕對是吃虧的嗎？
這種現象是比較普遍的，首先你和麵試人員說也不會有任何的作用的，因為你已經入職了。看來加班在你們公司是比較普遍的事情，所以也沒有必要和領導說了，說了只會讓你的領導對你有反感的情緒z。如果其他人普遍都在加班，而你不加班也對你的發展很不利，所以，你考慮一下其他的部門或其他的工作了。我不是在嚇唬你，加班對我...
面試時，面試官問如何看待加班，怎麼回答
還是根據客觀情況回答，但是也要適當表明自己對加班不抗拒.自己一般會說明不反對加班，同時說明自己的特殊情況 我自己還是挺喜歡加班的，因為比較喜歡夜晚的城市。但是，自己住的地方距離單位比較遠，所以也不能加班太久.在面試過程中，面試官問如何看待加班，他是試探求職者的態度嗎？該如何回答？面試中被問到如何看待...
面試時面試官問你為什麼想來我們公司這個問題應該怎麼回答比較好呢？謝謝
面試被問到 為什麼想來我們公司？應該怎麼回答？工資薪水高，自己更感興趣一些，就這樣呀，大家都是成年人，有啥說啥就是。面試時被問到 你為什麼來我們公司 怎麼回答比較好 面試被問到 為什麼想來我們公司？應該怎麼回答？首先我們要先了解面試官想要通過這道問題瞭解到什麼 首先這個問題你不能猶豫 你一定要向著這...