1樓：新初遊戲
還是根據客觀情況回答，但是也要適當表明自己對加班不抗拒...
自己一般會說明不反對加班，同時說明自己的特殊情況：
「我自己還是挺喜歡加班的，因為比較喜歡夜晚的城市。
但是，自己住的地方距離單位比較遠，所以也不能加班太久...」
2樓：職場心機婊
在面試過程中，面試官問如何看待加班，他是試探求職者的態度嗎？該如何回答？
3樓：棟哥說職場
面試中被問到如何看待加班，該委曲求全嗎？
4樓：職場新萌圈
面試官問：你對加班的看法？該如何回答
5樓：遙望燕園
當面試官問到加班有關的問題時，就說明你現在面試的這家公司大概率會加班。
如果你是一個討厭加班的人，我勸你實話實說，面試官也會在得到你的回答後慎重地考慮你是否適合這家公司。雖然最後成功入職的機率比較小，但也不至於讓你自己跳進火坑中，然後沒日沒夜地怨天尤人。
如果你是一個不抗拒加班的人，你也實話實說，最後的結果也一定是求仁得仁，你入職後有加不完的班。
所以說，實話實說的結果最好，你一定能在實話實說後得到你想要的東西。
6樓：小度臥龍
如果是在面試的時候面試官問你如何看待加班？那麼我覺得他希望得到的答案肯定是你同意加班。現在很多公司加班也成為了一種常態，你可以告訴面試官，對於加班來說是可以接受的，當然，也希望能夠把加班算進業績裡面，在年底評優評獎的時候也能夠考慮一下。
7樓：墨顏說歷史
我今年大四了，已經開始忙著找工作了，有一家保險公司讓我去面試，然後那個面試官問我：「你是如何看待加班這個問題的？」我的回答是：
「如果公司需要我加班，我一定會遵從公司的安排和要求。但是如果是我自己的工作的話，我一定會在規定時間內完成自己的工作，提高自己的工作效率，不會增加額外的工作時間。」其實這也是我的真實想法。
8樓：洵洵說歷史
我就曾經經歷過一次這樣的事情。
當時我是如實回答的，我說如果是不經常性的加班，而且是有償的，那麼我是可以考慮的，但是如經常性加班，並且無償的我想我是不勝任這份工作的。
其實我認為有的時候不僅僅是我們在找工作，而工作也需要適合我們來做，不要為了一份工作而去強迫自己做那些自己根本不喜歡做的事情，既然出來賺錢，但是也要讓自己開心，這才是一個人的生活之道。
9樓：大臉妹妹只會哭
告訴他你覺得加班是應該的，也很樂意加班為公司做出一份貢獻，這個回答會讓面試官覺得你是個重工作、也願意付出的員工；但同時也要說建議公司加班可以進行一些獎勵和補償，這樣才能給員工帶來更大的動力和安慰為公司效勞，這個補充回答又會讓面試官覺得你很有頭腦，有自己的想法。
10樓：我是大神啦
面試時，面試官如果問你如何看待加班的話，那麼你的準確回答應該是說如果需要加班的話，那麼我會留在公司認認真真加班，直到工作完成的面試官其實看的是你對公司的態度，對工作的態度，而並不是說一定要強制要求你加班，他其實就是在試探你的口風，看你願不願意為了工作去努力。
11樓：君君呦吼
首先要明白面試官在問你這個問題的時候，並不是真的想要知道你是如何對看待加班這個問題的，他是想通過這問題來看你這個工作態度，所以既然我們知道面試官的意圖，那麼我們就要順著她的意思說下去，首先，我們可以說，如果加班的話，那一定是自己的能力不夠，那麼會在以後的工作中積極努力，主動地提升自己，然後告訴面試官，如果真的在必要時刻加班的話，自己也會願意為公司效力。讓面試官看到你的誠意即可。
12樓：陳長的路上
面試官問到你這種情況，一是想看看你對待工作的態度，二是透入出公司肯定會有加班的情況。
我一般是這樣回答的：正常的加班我一定會樂意加班，強制性的加班或者毫無意義的加班就沒有必要加班。
什麼時候正常的加班，我的工作量沒有完成，我會主動加班。專案緊急上線，但團隊需要互相幫助，那我應當加班，因為我們是一個團隊。
強制性加班會讓人覺得這個公司氛圍不是很好，那就乾的不開心。毫無意義的加班就是領導沒有下班，然後還沒有達到需要加班的時候，這個時候，然後就要等到某一個點才能下班那無形中就毫無意義。
13樓：落花ai有意
曾經在一次面試中，面試官持續在問如何看待加班的問題，所以和他討論了五分鐘之久。
在他提出問題之時，我就明白入職後加班是一定的，沒想太多，我完全按照自己的內心想法回答了問題。
我說，可以接受加班，但是加班絕對不能太厲害，一週之內加班一到兩次我是可以接受的，如果超過這個頻次，我肯定是無法接受的。
期間，面試官無數次告訴我，有訂單的公司才會加班，不加班的公司是沒有前途的，他們公司發展前景好，所以加班次數很多，每週加班四到五天是正常，甚至週六也需要加班，加班費什麼的根本不存在。
我聽了以後，表示很懵，沒見過這樣的公司，立馬反駁了面試官的話，偶爾加班是因為工作量大，如果加班成為常態的話，只能說明公司的工作效率太低，工作時間完不成該乾的活。
雖然最後失去了一個工作機會，但我覺得很爽哈哈。
在面試中，面試官問你如何看待加班時，該怎麼回答呢？
14樓：職場心機婊
在面試過程中，面試官問如何看待加班，他是試探求職者的態度嗎？該如何回答？
15樓：棟哥說職場
面試中被問到如何看待加班，該委曲求全嗎？
16樓：職場新萌圈
面試官問：你對加班的看法？該如何回答
面試時，如果面試官問你怎樣看待加班，應該怎麼回答？
17樓：職場新萌圈
面試官問：你對加班的看法？該如何回答
18樓：康之議
我06年進深圳福田三星的時候遇見過類似的問題，我當時回答的是：出來打工就是為了賺錢，公司平時有班加說明公司效益不錯同時我也能拿到理想的薪水！結果面試官說了句：
是句實話包裝的不錯，恭喜你面試成功！
19樓：相忘於江湖
下班就回家是應該的，下班不回家加班也是應該的，只有完不成工作是不應該的。
me too。不過求職時，是個好說法。
20樓：匿名使用者
市場經濟機遇與挑戰並存，企業每臨重要關頭，為爭取主動搶佔先機而組織加班，作為員工應該充分理解，主動請戰保質保量加入突擊。當然作為企業應該努力避免此種狀況發生，突擊必然緊張 緊張產生忙亂，連續不斷地加班容易引起員工心理疲勞懈怠情緒，反而影響質量與效率。企業必須在管理上下功夫，努力做到高效八小時，達到緊湊有序 均衡生產的目的。
面試時面試官問 如何應對高強度的工作，怎樣較合適？
首先不能面露厭惡，得兩眼放光，眼睛睜大，面露微笑，好像看到一桌吃不完的盛宴一般興奮 ok我是吃貨 不然對方會覺得你退縮了，會對你有誤解。然後問 請問高強度您是指時間上還是工作量上的。如果對方坦白工作時間長，表明面試官本身對此也不滿。你可以通過問具體加班原因來擊破，比如問到底是可以預計的工作量本身很大...
面試時面試官問你為什麼想來我們公司這個問題應該怎麼回答比較好呢？謝謝
面試被問到 為什麼想來我們公司？應該怎麼回答？工資薪水高，自己更感興趣一些，就這樣呀，大家都是成年人，有啥說啥就是。面試時被問到 你為什麼來我們公司 怎麼回答比較好 面試被問到 為什麼想來我們公司？應該怎麼回答？首先我們要先了解面試官想要通過這道問題瞭解到什麼 首先這個問題你不能猶豫 你一定要向著這...
面試時，面試官問最具有挑戰的事情是什麼。但是思來想去，自身沒
這個問題要實事求是的回答，沒有遇到過什麼具有挑戰性的事情就實話實說。不要臆想編造。可以把你的一些經歷挑幾個說出來。其實考官這個問題是考察個人應對突發問題的能力及個人的心態，如果心裡素質過硬，確實沒有覺得什麼事情是難題，那就可以如實回答 面試的介紹 面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否...