1樓：法師兄法律諮詢
1.女職工生育享受158天的產假，難產的（包括剖宮產）增加產假15天，生育多胞胎的每多生育1個嬰兒增加產假15天；
2.女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假；
3.放置摘取宮內節育器的，休假7天，產假期間放置的天數順延。摘取逗坦宮內節育器的休假7天；
4.施行輸卵管結紮的休世基假30天，產山返桐假期間結紮的天數順延；施行輸精管結紮的休假15天；
5.施行輸卵管復通術的休假30天；施行輸精管復通術的休假15天。
城鄉居民基本養老保險服務規範全文》
生育津貼是怎麼發放的
2樓：程**律
生育津貼發放形式主要有三種：
1.單位已經為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由生育保險**支付；
2.單位未為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由單位按照有關規定支付；
3.外地戶籍員工未能參加當地的生育保險的，生育津貼由單位按照相關規定(當地工資支付辦法、女職工勞動保障條例等檔案)支付女職工的產假茄顫缺工資； 因此生育津貼實際上就是產假的工資，不是可以重複領取的待遇。
未參加生育保險的職工，如果參加了社會醫療保險，在住院生育期間可以享受醫療保險待遇，由醫療保險統籌**按比例承擔由於生育產生的相關費用。
生育津貼多久能報下來：生育津貼自生育之日起90天內由單位提交資料，稽核通過社保局進行建檔，再打款給公司，需要2個月左右。
生小孩後，由單位經辦員到社洞羨保局申請，申領生育津貼。
法律依據：企業職工生育顫辯保險試行辦法》
第五條。女職工生育按照法律、法規的規定享受產假。產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險**支付。
因此，生育津貼的支付主體是社保機構。支付流程是其將生育津貼轉經用人單位社保賬戶、**女職工本人。之後企業將生育津貼發給員工。
生育津貼是怎麼發放的
3樓：律言說法
你好，關於生育津貼什麼時候發放 社保 生育報銷稽核流程如下： 1、當事人按規定提交住院結算單、住院通知書、嬰兒出生醫學證明、產婦 身份證 影印件等資料； 2、社保收到當事人提交的報銷資料後逐項稽核，需要補充時及時提出； 3、由社保根據實際情況、結合當地檔案確定當事人生育醫療報銷和生育津貼； 4、社保製表並逐級簽字批准； 5、通過銀行轉賬予以發放，一般是提交材料的次月就可以到位。
女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生液如育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產羨埋並的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。 《女職工勞動保護特別規定》第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人兄跡單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險**支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
生育津貼是什麼，生育津貼是按什麼標準發放的？
生育津貼，是指女職工享受產假或計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償，目的在於保障女職工產假或休假期間的基本生活需要。享有生育津貼是生育的職業女性一項基本權利。根據 社會保險法 的規定，用人單位按時足額繳納生育保險費，職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼 一 女職工生育享受產假 二 享受...
怎麼查生育津貼進度，生育津貼在哪查進度
一 查詢最快速簡潔的查詢方法就是撥打，提供身份證號和社保卡號進行人工查詢。二 社保局查詢消費者可到自己參保所在地的社保局大廳進行業務查詢。三 查詢消費者可登陸當地的社保局 輸入個人身份證號和社保卡號 密碼，即可獲得本人的參保資訊。生育保險報銷條件。法律依據 中華人民共和國社會保險法全文 第五十四條用...
生育津貼怎麼領？
批准後異地生育的，所享受的生育保險待遇 包括生育醫療費用補助和生育津貼 不受影響。2 在外地分娩的醫療費，先由本人墊付，分娩後規定時間 3個月 內由單位憑 異地分娩申請表 醫院病歷 診斷證明 醫療費發票 收費明細單 報銷表 計劃生育服務證 影印件 向參保當地醫療保險服務管理中心申報核定。3 建議你直...