1樓：微蜂網
1. 生育津貼申領條件：從你交繳生育保險到你的孩子出生，乙個是足額繳納12個月，這樣你就可以向國家申請產假中的生育津貼補助了。
如果所在單位沒的繳納社保，這樣是無法領取生育津貼的，但是你可以去申請這個費用由單位為你支付。
2. 生育津貼發放標準：生育津貼按照「就高不就低」的原則發放。
也就是說，如果生育津貼低於本人生育休假期間應享受的個人工資標準的，差額部分用人單位必須補足；如果生育津貼高於本人生育休假期間應享受的個人工資標準的，用人單位必須全額髮給個人。
3. 夫妻雙方生育保險：如果只有女方參加了生育保險，其生育醫療費用和生育津貼均嫌含可享受；如果只有男方參加信螞了芹坦笑生育保險，女方不能享受生育醫療費用和生育津貼待遇，但男方可享受15天的陪產假和計劃生育手術醫療費用。
生育津貼有哪些新政策
2樓：法師兄法律諮詢
生育津貼有以下5點新政策：1、生育的女職工可以享受98天的產假，在浙江工作的女職工可增加30天，共128天；2、難產的女職員增加15天產假耐叢；3、生育多胞胎的，每多生1個嬰兒，增加15天產假；4、懷孕不滿4個月流產的，有15天產假；5、懷孕滿4個月流產的，女職工有42天產假。
【法律依據】
中華人民共和國社會保險法》 第五十四條悄畝談 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保啟碰險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。 生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
生育津貼有哪些政策
3樓：我賭十個饅頭
生育津貼。當月本單位人均繳費工資/30天 x假期天數) 假期天數：
正常產假90天(包括產前檢查15天);
獨生子女假增加35天；
晚育假增加15天；
難產假。剖腹產、ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；
多胞胎生育假，每多生育乙個嬰兒增加15天；
流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天。
一次性分娩營養補助費。
正常產、滿 7 個月以上流產；上年度市職工月平均工資× 25% ;
難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。
生育保險金。
生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數。
正常生育的按3個月(90天)計發；
晚育的按個月(105天)計發；
生育並已領取《獨子證》的按個月(125天)計發；
晚育並已領取《獨子中信孫證》的按個月(140天)計發 。
醫療補助金：以特區上年度企業職工月平均工資為基數。
正常生育的 按2個月計發；
剖腹產或多胞胎的按4個月計發。
職工生育津貼是職工按照國家和省有關規定享受產假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償，生育津貼按照職工產假或者休假天數計發，計發基數為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。
職工產假或者休假期間，享受的生育津貼低於其產假或者休假前工資標準的，由用人單位予以補足；高於其產假或者休假前工資標賣鏈準的，用人單位不得截留。
生育津貼可以領多少錢？
生育津貼包括分娩類津貼和引、流產類津貼。計算公式：生育津貼=用人單位月人均繳費基數÷30天×產假天數。
用人單位月人均繳費基數：
指女性參保職工發生引、 流產或分娩的自然年度中，申領人所在用人單位首次進行繳費基數核定之月全部參保職工繳費基數之和除以參保職工人數。
其中，用人單位月人均繳費基數低於上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算；高於上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算。
北京女職工生育後除享受國家規定的98天產假外，可另享受生育獎勵假30天，經所在單位同意，坦滾可再增加假期1-3個月。也就是女職工最少可享128天產假，最多可有7個月產假。
需要注意的是：女職工與所在單位協商延長產假期間，不享受生育津貼待遇。
4樓：法師兄法律諮詢
1、職工產假工資（即職工過去每月實際工資標準）高於生育補貼的，按產假工資支付碰枝碼職工，生育補貼下降，歸企業。2、如果員工的產假津貼低於生育津貼，可以先按產假津貼支付員工，然後再按產假津貼支付，將與產假津貼的差額補給員工，剩下的返還給企業。生育補貼的領取額＝生育當月公司平均工資基數÷30×產假天搭鎮數繳納工資基數是指社會保險的繳納基數，即五險一金的扣除基數。
社會保險繳納基數按上年度所有工資收入的月平均計算，即上年度的平均工資，包括年末獎金、津貼、獎金等。
女職工勞動保護特別規定》第八條。
女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險笑哪的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險**支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
生育津貼最新政策是什麼？
5樓：孫華坤
法律分析：領取生育津貼的條件，從職工交繳生育保險到孩子出生，乙個是足額繳納12個月，生育後就可以向國家申請產假中的生育津貼補助。如果所在單位沒有幫你繳納社保，即便你已經生了孩子，也是無法領取生育津貼的，不過你可以申請費用由單位支付。
生育津貼按照「就高不就低」的原則發放。也就是說，如果生育津貼低於本人生育休假期或耐燃間應享受的個人工資標準的，差額部分由用人單位補足；如果生育津貼高於本人生育休假期間應享受的個人工資標準的，用人單位必須全額髮給個人。如果只有女方參加了生育保險，其生育醫療費用和生育津貼均可享受果只有男方參加了生育保險，女方不能享受生育醫療費用和生育津貼待遇，但男方可享受15天的陪產假和計劃生育手術醫療費用。
法律衫虛依據：
女職工勞動保護特別規定》 第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支畝信付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
生育津貼最新政策
6樓：唐玉娟
法定生育保險新政策。
1、生育保險符合報銷的條件。
1）符合國家、自治區、市計劃生育政策規定；
2）至分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加扒陵生育保險且連續足額繳納生育保險費滿180天以上；
3）繳費比率為繳費基數乘以1%的人員；
2、生育保險醫療費報銷標準。
1）參保女職工懷孕不滿四個月自然流產或因醫學需要終止妊娠的一次性補貼三百元，懷孕滿四個月以上的自然流產或因醫學需要終止妊娠的一次性補貼一千元；
2）參保職工難產的可賠付四千元；自然分娩可賠付兩千元，多胞胎生育的，每多生乙個嬰兒增加一百元；
3）參保用人單位的男性職工如配偶無工作單位，為享受生育保險待遇，符合計劃生育有關規春漏戚定的，可以從生育保險**中支付生育補償金一千五百元，並支付七天的生育津貼；
4）參保職工符合國家生育政策規定，因計劃生育手術、絕育等醫療費用的待遇標準為：職工實施絕育、復通手術的一次性補貼一千元；女職工實施放置（取出）官內節育器術的一次性補貼一百元；
3、女職工產假及生育津貼報銷。
1）女職工產假只要符合法律法規規定的女職工生育和終止妊娠享受產期，女職工生育科享受98天產假，其中產前可以休假十五天；難產的可增加產假15天；生育多胞胎，每多生育乙個嬰兒，可增加產假15天搜磨。晚於的女職工可增加產假十四天。女職工懷孕未滿4個月流產的，可享受十五天產假；懷孕滿四個月的，可享受四十二天產假；
2）其中，生育津貼標是：生育津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天乘以產假天數。生育津貼由社會保險經辦機構支付給用人單位，女職工產假期間的工資由企業按原渠道、原標準發放。
企業職工生育保險試行辦法》中規定，生育保險根據以支定收，收支基本平衡原則籌集資金，由企業按照其工資總額的一定比例向社會保險經辦機構繳納生育保險費，建立生育保險**，職工不繳納生育保險費。以北京市生育保險繳費比例為例：企業每月按照其繳費總基數的繳納，職工個人不繳納。
生育津貼最新政策
7樓：花新樂
法律分析：生育津貼按照「就高不就低」的原則發放。也就是說，如果生育津貼低於本人生育休假期間應享受的個人工資標準的，差額部分用人單位必須補足；如果生育津貼高於本人生育休假期間應享受的個人工資標準的，用人單位必須全額髮給個人。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十六條？職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
一)女職工生育享受產假； (二)享受計劃生育手術休假； (三)法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
最新生育津貼政策
8樓：唐玉娟
生育津貼按照「就高不就低」的原則發放。也就是說，如果生育津貼低於者蔽本人生育休假期間應享受的個人工資標準的，差額部分用人單位必須補足；如果生育津貼高於本彎禪人生育休假期間應享受的個人工資標首鬧州準的，用人單位必須全額髮給個人。
中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
北京生育津貼2020最新政策
一 生育津貼以參保職工本人終止妊娠之月所在用人單位月繳費平均工資除以30再乘以產假天數計發。生育津貼即為產假工資，生育津貼高於本人產假工資標準的，用人單位不得剋扣 生育津貼低於本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。二 參保職工分娩前連續繳費不足9個月，其生育津貼由用人單位支付 分娩前連續繳費不...
戶口遷移新政策？戶口遷移最新政策規定
應遵循人戶一致和居住地登記的原則。公民遷移，除在本戶口管轄區內移居，只作住址變動登記，不作遷。 戶口遷往生源地 持畢業證影印件 本人身份證影印件辦理遷移。 戶口遷往工作單位 持工作單位就業報到證 畢業證影印件 本人身份證影印件辦理遷移。 公務員 含事業單位 編制 持公務員或事業單位錄用公示並加蓋印章...
小產權房政策，小產權房最新政策
在如今的房產交易市場中，各種各樣的房屋都是有人購買的，但是不同的房屋型別存在的不同的購房風險。相信大家也聽說過小產權房，有些小產權房的 是商品房的1 3，對於經濟比較困難的購房者來說，小產權房可以解決他們住房困難的問題，但是購買小產權房之前，購房者需要了解清楚小產權房的最新政策是什麼。小產權房的最新...