為什麼在職場上最好不要提到同事的朋友圈呢？

1樓：活力體壇

在職場上最好不要提到同事的朋友圈的原因是你永遠不知道別人的朋友圈是怎麼分組和遮蔽的，所以你最好永遠不要提關於同事朋友圈的內容。至於你自己，你最好把工作相關的人直接放在乙個組裡，你不希望上面的尷尬情況發生在困基搏你身上，因為世界真的很小，如果你不喜歡透露自己的資訊，最好的辦法就鋒如是不要過多的暴露。

1.朋友圈雖然只是乙個社交平臺，但是在這個平臺上人與人之間的資訊傳播是非常快的。你可以把身邊的同事當朋友，但不代表別人就這樣對待你。

如果你真的想擁有良好的人際關係，你必須學會挖掘別人的善意和好處，而不是總是看到消極的一面。經常在朋友圈工作不一定是聰明的套路。

2.發朋友圈吐槽，通常是為了尋求安慰。讓你的朋友認可你是對的，對方是錯的。

如果你不明白，你會更加失望。不如直接找個靠譜的朋友聊聊，緩解一下情緒，或者找個專業的職業諮詢師聊聊，解決根本問題。人在職場不應該在朋友圈吐槽。

世界很小，人與人之間的聯絡越來越緊密。吐槽只能給更多人留下你不專業不積極的印象，對以後的職業發展沒有任何幫助！無論你的領導或同事說了什麼或做了什麼讓你不舒服或不愉快的事情，都不要在朋友圈發表，甚至不要在朋友圈發表所有負面情緒。

3.職場就是工作的地方，我們只是提供服務或產品汪祥來換取價值，而最直觀、最通俗的衡量標準就是金錢。總之，工作就是賺錢，所以企業或者老闆要的是服務效率，而不是情緒。

所以，發洩這種情緒是不可接受的。畢竟朋友圈裡沒有秘密，除非只有自己看得見。以上就是對為什麼在職場上最好不要提到同事的朋友圈呢這個問題的解答。

2樓：啥地方

因為工作和生活是區分開的。工作要有工亂禪作的態度。在生活上就沒有這麼多條條框框了。並且朋譁畝塵友圈是同事的私隱。不宜在工耐顫作的時候提同事的私隱。非常容易讓人嫌。

3樓：山西巨集盛星辰

是因為談論到這方面含培的內容之後很有可能會導致同事與首老畝同事之間的關者森系產生隔閡，很有可能會導致朋友圈的相關內容變成對方傷害你的利器。

4樓：是顧言吖

因為這樣非常尷尬，每個人都不希望別人觸碰自己的私密事情，這樣做是冒犯了別人。

跟同事一起工作，有必要把朋友圈關掉嗎？

5樓：雪程雅盼

嗯，同事一起工作。有必要把朋友圈。

關掉了。怎麼說呢？如果說他不發群，他把朋友圈關掉。

也無可厚非。每個人都需要有自己的私人空間。當他新增的人足夠多，比如說工作生活有的人需要分開。

有必要關掉朋友圈嗎？其實關掉朋友圈這個是個人行為。如果說你需要獨立的空間，私密的納乎空間，關掉朋友圈。

或者是。顯示乙個許可權。僅顯示三天內容或者是僅顯示幾天的內容。

或者是怎樣？其實也沒什麼，不可以。

說有必要沒有必要，如果你覺得需要你可以關閉。他既然有關閉朋友圈這個功能，說明有人關閉呀，有人是需要關閉朋友圈。你關你做鉛朋友圈不是說單純的不想讓別人看到你的生活。你的工作態度。

等了。只是說如果你加了很多人的話，你不可能說去遮蔽所有人。做你朋友圈就會有些雜亂，什麼都有。有些人他就單純的只是想工作，不想看。

他也都會發一些內容。有的人他去篩選。聯絡人他只加認識的，熟悉的。

聊的來的人。有些人他因為工作需要他可能是做銷售的，開公司了。他的朋友圈就會五花八門，他需要去吸粉。

他笑死在他朋友圈做些什麼。

6樓：網友

不是很有必要，要分析一下你跟同事的人際關係，對於關係不太好的同事，我建議你旅明關閉朋友圈，此類同事會對你的細節狠狠地攻擊，所以我建議你不讓他看到你的生活，派鎮手對於關係好的同事，則是選擇性的遮蔽，遮蔽那些有可能會被抓住把柄的朋友圈，這樣塵嫌能保護友誼，不使自己有把柄落在別人手裡。

7樓：網友

跟朋跟同事一起工作沒有必要把朋友圈關閉這樣的話會讓他不高興朋友關係和同事關係不好處的。

8樓：小晗同學

看你自己想不想要同事知道。