1樓：小魚聊知識
在職場上容易產生戀情，主要還是因為相處的時間比較多，所謂的近水樓臺先得月還是有一定的道理的，古人誠不欺我，這一句話在人生的各個階段都能夠得到淋漓盡致的展現。
就像在學校的時候，戀情總是在同學之間產生，因為有了接近的機會，才有了相處的可能。兩個人在相處的過程中逐漸發現彼此的好，所以說才夠能，才能夠在一起。而進入到社會之中，認識異性的可能性就大大的降低了。
除了工作以外，日常的生活中認識異性的機會真的非常少，那麼在工作中如果有異性的話，自然就能夠吸引到對方和自己，從而有了接觸，因為工作有了接觸的可能性，兩個人也能夠在工作中彼此的瞭解，從而走向戀愛的高臺。
許多公司規定職工之間不許有戀情，或者是如果有了戀情，只允許一人留在公司，主要也是因為作為戀人而言，兩個人接觸過多，會影響到工作的進度和流程，畢竟戀愛使人理智，在工作中的戀人。可能會更多的想到兩個人的日常生活，從而對工作產生一定的負效率，不過這也是能夠理解的，畢竟談戀愛的兩個人智商都會有所降低。
但是辦公室戀情也極具的考驗，兩個人的愛情，畢竟作為同事而言，談戀愛在眾目睽睽之下，在其他同事的監視之下，可能沒有那麼多的自由和空間，而且在平凡的相處中，因為因為工作的接觸，兩個人也迅速的瞭解彼此，矛盾也會隨之而來，所以說職場容易產生戀情，但是職場中的戀情是否能夠走的長遠，則取決於兩個人的工作態度。
和對待生活的態度。如果工作與生活沒有辦法分開的話，往往不能夠走的長遠。所以說，如果你在職場中產生了戀情，一定要將工作跟生活分開，這樣才能夠有乙個美好的未來。
2樓：絲竹顏
因為在職場上，大家每天在一起工作一起吃飯，很多工作也需要團隊的協作，時間久了就容易產生感情，特別是大家都在乙個公司瞭解對方的工作，所以就容易產生戀情。
3樓：在橫店影視城搖頭的鸚鵡
因為當工作了之後，我們除了睡覺時間，最長的時間就是工作時間了，而在工作的時候我們總是面對自己的同事，經常長期的相處、發現了對方的好，產生戀情也是正常的。
4樓：網友
因為接觸的機會比較多，而且在職場上很多時候容易覺得孤獨，當別人對自己示好的時候，就容易產生戀情，況且工作也穩定了，產生戀情很正常。
5樓：無能為力大蒜
可能是因為在職場上工作比較無聊，所以一遇到比較新鮮的人就容易產生戀情。
進入職場後越來越難談戀愛了，這是為什麼呢？
6樓：然然的
喜歡乙個人初於顏值，忠於人品。剛開始都是對方的長相，才幹這些通過外在凸顯的閃光點吸引你。而工作後，大家選擇男女朋友不再有那麼多初心，工作後你喜歡乙個人是一碼事，談戀愛又是另一碼事。
單單放在內心喜歡還好，如果真的要談戀愛了，考慮的問題很多，思想不再像學生時代單純簡單。
社會的發展，經濟的壓力，現在的人對於物質的要求提高了，而剛畢業時，很多人在事業上的發展並沒有立刻顯露，因此總會在相親中碰壁。同時現在的網路極發達，哪怕是宅在家，也能通過網路瞭解很多的事情，因此出門的頻率大大降低，這對於找物件又增加了難度。
若有心改善，其實方式方法很多、首先：請同事朋友同學幫忙。談戀愛一次失敗沒什麼，說明緣分不夠。
但是身為男孩子還是需要主動出擊的，所以可以請身邊已婚的同事朋友和同學們幫忙介紹，畢竟他們對你有一定程度的瞭解，知道大概會是什麼樣型別的女孩子適合你。你也需要積極地表達自己的想法，多爭取和陌生的女孩子們見面。
工作後，選擇面確實窄了。不像上大學讀書的時候，那麼多青蔥的男女，跟這個不來電，總有來電的。工作後，除去婚姻狀況，年齡上的差異就將很大一部分人排除掉了，如果單位的性質又是男多女少，那更是雪上加霜。
多參加聚會。雖然網路世界如此發達，但線下的聚會也非常的多啊。
坐在家裡是不會掉下個林妹妹的，所以多出去走動，朋友之間的小聚會、聚餐、卡拉ok、周抹遊等，都積極參與，擴大自己的交友圈。要相信自己，更相信愛情。每個人一生下來，都有月下老人用紅線栓好了你的另一半，對方的出現，只是早晚的問題。
不要因為現在沒有找到合適的，就覺得愛情無望，產生焦慮心理。
7樓：人間小甜瓜
很多人在進入職場以後，都面臨乙個談戀愛很難的問題，這是因為剛進去職場，工作壓力比較大，空餘的時間就比較短，而且工作每天見到的人都是相同的，所以越來越難以談戀愛。
8樓：南笙
因為進入職場之後每天都非常忙碌，並且社交範圍也變小了，每天只接觸自己的同事們，所以越來越難談戀愛了。
9樓：愛情來了擋不住
因為上班以後你會非常的忙，而且時間也特別的少，所以和異性接觸的時間比較少一些，更別說去認識別的異性了，自己的生活圈子也是非常的單一。
職場戀愛是一種好選擇嗎？
10樓：時代楷模
職場不建議戀愛，畢竟職場是工作的地方，戀愛屬於生活的範疇，正因為如此，你如果不想被拖累，最好將工作和生活分開，工作的事情不帶進生活，生活的事情不帶入工作，想必你的職場路會越走越寬，不會被牽絆和阻撓。
一、職場戀愛看似可以近水樓臺先得月，其實有諸多隱患，最起碼不能全身心投入工作，如若離職，愛情有可能會分道揚鑣，成也職場，敗也職場，何況很多公司的人員流動性特別大，直接導致愛情匆匆開始，匆匆結束，對於沒有結果的愛情，何必要浪費時間和精力呢？
二、職場的愛情可能出於某種目的，兩個人為了達成默契合作來相互利用，正因為如此，待到時移世易，對方或自己有利用價值，愛情將會沒有存在的意義，甚至兩個人會因愛生恨，在單身水火不相容，即使公司不勸退也會主動離職。
三、公司裡面的員工，男女比例不對等，不是女多男少就是男多女少，徜若冒然談戀愛，通常會有挑撥離間的風險，拆散一對是一對，寧可玉碎，不留瓦全，起源於嫉妒和恨。
四、公司跟大學的戀愛類似，你的同事可能來自於天南海北，雖然戀愛容易，但是結婚難，地域的門檻始終無法逾越，善始容易，善終困難，你要立足現在，著眼未來，你在職場什麼高度就會獲得什麼樣的愛情，無形的門當戶對依然存在，總之，戀愛就戀愛個痛快，工作就工作個踏實。
11樓：迷路謹言慎行
你們的一舉一動都是繫結的，連帶作用使得你們在工作中如履薄冰，何談夢想，只能炸炸呼呼的一天天。
第一，你們要看看互相在公司的人緣是否都融洽，或者大方向都一致（可以從側面判斷出你們的三觀合不合，不合的話，反正遲早會分的，不用太糾結）；
第二，要做好在確立戀愛關係後的不久，另一方離職的覺悟，原因很簡單，兩個人在同乙個公司，會有連帶。各種細節都能成為領導評判你們的標準；
第三，要做好同時失業的準備，看看兜裡的存款夠不夠頂你們兩個1~2個月的生活開支，直到你們找到新的工作。
思想相近的年輕人，不用怕的，大不了一起辭職去看世界呀~~哈哈哈~~不用在意這麼多，兩個人開心幸福就是本錢。做自己不後悔的事就行。越大越明白，光有愛是不夠的，這些道理我們真的需要知道。
天天都能見到，天天都能說話，約會出去什麼的很方便。但是我個人還是不推薦辦公室戀情的，因為吧，如果你和同事談戀愛，家庭和工作就分不開了啊~
也有網友建議，不要和同事談戀愛，為了能好好工作，為了能好好生活，工作就是工作，跟同事談戀愛很多時候都會涉及關於工作的事。
不過，我覺得和同事挺容易產生感情的呀，當然前提是都是靠譜的同事，不是那種相互推責任邀功的。尤其是在那種要接專案的部門，幾個人為了乙個專案共同奮鬥，拼命加班，你會為了一件事爭得面紅耳赤，也會為了兩人想通乙個點子而開心，而且同事有個好處就是他更懂你的生活，你的思維，這種革命友情很容易就變質了，不過要考慮萬一分手會不會尷尬。
12樓：網友
職場戀愛不是一種好選擇。首先說對於兩個人的感情方面。俗話說「距離產生美」。
這句話是很有道理的。適當的拉開一點距離，給彼此留下足夠的空間和自己的時間，可以讓兩個人的關係得到進一步的加強。而在職場戀情中，這種距離就幾乎可以忽略不計。
因為兩個人每天上班要在一起，回到家還要在一起，幾乎一天二十四小時都要在一起。長此以往，任誰都是會感到膩煩的。另外，人都不是聖人，是很情緒化的動物。
兩個人在一起生活，難免會出現一些磕磕絆絆，吵架拌嘴什麼的。而一旦出現這種情況，接踵而來的就是冷戰，或者是相互生氣。如果不在同乙個單位，可能經過乙個白天的分開，雙方都能冷靜下來，晚上在一起的時候可以好好談談，把問題解決說開。
但是在同乙個單位的話，難免會遇見，於是，這種不舒服就會加深，造成彼此間的感情矛盾難以化解。這種情緒甚至會帶到工作中，造成工作效率降低，對職場的其他的同事也會產生不利的影響。反過來也是一樣，如果在職場的工作中，兩個人遇到意見不一致的情況，難免會有爭論，其實這種爭論也很正常，但是男女朋友往往會在這種正常的爭論中，加入一些個人感情因素。
為什麼我的伴侶在這件事上不能站在我這一邊，要和我對著幹呢？其實只是對事不對人。這種芥蒂產生了，也會影響到兩個人的家庭生活，甚至會在家裡爆發關於工作的爭吵，得不償失。
當然，在現在這個時候，人們的交際圈越來越小，漸漸侷限於「家-網路-單位」三點一線的生活。和陌生人接觸的機會越來越少。這樣難免就會對接觸最多的同乙個單位的同事產生好感，進而交往。
但是在選擇這種關係的時候，一定要想清楚，要有辦法處理好感情和工作之間微妙的關係，不要影響生活和工作。
13樓：後人之功利名
在工作中遇到乙個喜歡的同事，要不要追，要不要談呢？
都說同事，同事，一動感情就出事兒。
職場戀愛給人的印象通常都是沒有好結果。
事實上有資料證明，職場戀愛的確只有10%能走到最後。
那到底談不談呢？我們先弄清楚這三點再做決定。
職場戀愛它是怎麼產生的？原因很簡單。
就是投身工作的女性越來越多，在男女都多的情況下，產生一些感情是非常正常的。
再是996，007存在，每天大部分時間在工作崗位上。
長時間的相處再加上職場共同話題，誘發了感情的發生。
對男女的影響，職場戀情中的女性更容易被誤解。
如果是同級之間的戀情，大家不會有什麼意見。
但是會下意識的覺得這個女性不值得信賴，也不需要去關心她。
如果是差距戀情，越級談戀愛，那大家聯想的都是濫權，上位，偏心。
兩個人之間是一種功利性、交易性質的感情，這是真實的心理研究發現的。
相對於男性，女性更容易因為職場戀情付出更高的代價。
分手後產生的麻煩，分手之後，在工作中抬頭不見低頭見。
很容易成為辦公室裡議論的中心話題，所以分手之後變得非常尷尬。
而且很多時候愛情的結束，就標誌著可能某乙個要離開工作崗位，甚至兩個人都要離開。
當然職場戀情不都是消極的，他的積極作用體現在。
它更有利於激發乙個人在工作中的這個創造力和積極性。
就是我們俗話說的男女搭配，幹活不累。
職場戀情有利有弊，所以在職場遇到愛情，請理性的做出自己的選擇。
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