1樓：閒智哥
1. 明確表達自己的意願：首先，要明確地向領導表達自己對這個換工作決定的看法和想散物法，說明自己認為這個決定並不符合自己的職業規劃和發展需求。
2. 提出自己的顧慮和困難：可以向領導提出自己對這個換工作的顧慮和困難，比如離家太遠、工作範圍不熟悉等。同時，也可以提出自己的解決方案，例如能否調整工作內容、工作地點等。
3. 尋求其他方案：在拒絕領導提出的換工作方案時，可以討論其他可行的方案，例如參加培訓提公升個人技能和能力，調整工作職責或安排更加合理的工作時間等。
4. 尊重領導決策：在溝通時，要尊重領導的鄭掘培決策，表達自己的意見和看法，但不要試圖強行改變領導的決定。如果領導堅持這個決定，那麼也要尊重領導的決策，積極尋找其他解決方案。
總之，在拒絕領導的換工作要求時，要明確表達自己的意願，同時要尊重領導的決策，積極尋找其他解決方喊唯案。
2樓：靠譜達者
如果領導要求你換工作，可以考慮以下幾個方面：
1. 詢問原因：向領導問清楚他為何要讓你換工作，在螞旦瞭解原因的基礎上，看看是否能夠針對這些問題採取改進措施，以避免不必要的工作變動。
2. 提出反駁：如果領導提出的理由不充分或被誤解，可以向他提出反駁，強調自己的優點和能力，說明自己可以在現有的崗位上有更好的表現。
3. 尋求其他方案：在拒絕領導提出的換工作方案時，可以討論其他可行的方案，例如參加培訓提公升個人技李隱能和能力，調整工作職責或安排哪物廳更加合理的工作時間等。
4. 積極面對變化：如果換工作是單位的決策或是不可避免的情況，儘可能採取積極的心態，把握機會迎接新的挑戰和機遇。
總的來說，在處理這種問題時，要表現出溝通和協商的精神，儘量避免直接採取拒絕的態度，讓自己的未來有乙個更和諧的發展空間。
3樓：愛對你
領導想讓我們調換部門，不用當場答應或拒絕，說需要考慮下。
而後先了解調換過去的部門是什麼情況，可以問領導，但領導大多會挑好的說，讓我們更願意接受調換，所困森以還得自派枯己去了解下。最好是找部門的員工聊聊，加個微信，或請對方吃個飯，多瞭解些內幕。
如果調換的部門是新部門，需要有人過去開荒，或是重要部門，急缺人手，因此領導想安排人過去，這不是壞事，所謂「機遇與危機同在」，只要我們能幹得好，這就是一次機遇。如果是閒置部門，沒有業績獎金，沒有汪羨畝發展空間，就是過去耗時間，那就要想辦法拒絕。
注意事項：領導對我們進行調動，並非就是壞事，我們先請教領導，突然調動的緣由，再結合自己近期的工作表現來分析。
如果領導對我們的工作還是比較認可的，那接受調動，也許就是發展的機遇。如果我們近期表現確實不理想，還得罪過領導，那就要好好反省下，向領導再爭取留下的機會。
領導調我的工作怎麼拒絕呢？
4樓：興映寒
如何拒絕領導的工作調動 ：
1、認真思考清楚 。 要想巧妙拒絕工作調動， 建議你在採取行動前一定要認真思考清楚， 因為工作調動， 可是關乎到未來的， 所以面對這種大事， 一定要思考清楚， 想清楚， 千萬不要做一些讓自己後悔的事， 所以思考清楚了再行動就是豎悶最好的選擇 。
2、提前打好腹稿 。 要想巧妙拒絕工作調動， 建議在採取行動前提前把腹稿打好， 因為畢竟是領導再跟你調動工作， 假如沒有提前想好咋說， 那就有可能會在領導面前支支吾吾的， 說不出啥子話， 也很難把自己想說的表達出來 。
3、一定要尊重領導 。 要想巧妙拒絕工作調動， 建議你在採取行動前一定要認真思考清楚， 因為工作調動， 可能是領導看中， 也可能是領導不滿意， 無論是哪種情況， 總之領導想動你了， 就尤其要注意， 在拒絕領導的時候， 一定要尊重領導， 千萬不要恣意妄為 。
4、委婉講出原因 。 要想巧妙拒絕工作調動， 建議你在拒絕時一定要委婉的講出原因， 到底是因為什麼原因拒絕， 要是沒有原因， 領導會覺得你是在找藉口 。 所以要拒絕， 一定要把原因講清楚 。
5、家庭原因 。 拒絕工作調動， 可以借用的原因之一就是家庭原因 。 當自己想拒絕這份工作時， 建議可以用家庭原因去拒絕， 因為每個人都有自己的家庭， 家庭裡的客觀因素太多了， 找家庭做藉口， 還真是很說得過去的理由 。
還可以向上司講， 自己手中還有乙個對公司有重大意義的工作自己還沒有完成， 待這項工作完成之後再決定吧 。 這個時間可以儘可能地延長一些， 當然也要適可而止， 要讓上司覺得這項工作的確只有來做可能效果會更好一些， 這樣至少可以贏得一定的時間來做上司的工作 。
如何拒絕領導安排的調動 用充分的證據去證明新崗位上原來的工作者比自己更加優秀， 特別要對原來的工作者在工作能力、工作水平、工作業績等方面儘可能地於以描述， 讓上司覺得這個崗位還是原來的工作者更能勝任， 換人並不是最佳的決策， 這樣， 你就可以仍帶纖迅然呆在原來的崗位上 。
如何巧妙拒絕領導工作調動？ 也許領導是欣賞你的工作能力， 把你安排到自己的身邊觀察一段時間， 然後在給你更好的職位 。 不要灰心， 好好蠢此工作 。
領導始終是喜歡負責任、工作能力強的人 。 好好把握自己的工作崗位 。 相信自己的能力， 什麼都能爭取到的 。
拒絕了領導安排的新工作後後悔了,怎樣和領導溝通再去幹？
5樓：
摘要。老師收到你的問題，非常理解你現在的糾結和難處。你可以先問一下領導，說：
領導，麻煩問一下，你之前給我安排的新工作，現在有安排其他同事去做嗎。如果領導說有，那你就別再期望了，死了這條心，做好當前崗位工作就好了。如果領導說沒有，你就可以說：
領導，不好意思，剛開始你給我安排新工作的時候，我有點慌，想的不是很周到，現在能否再給我一次機會，我一定能勝任新工作。
拒絕了領導安排的新工作後後悔了，怎樣和領導溝通再去幹？
老師收到你的首前問題，非常理解你現在的糾結和難處。你可以先問一下領導，說：領導，麻煩問一下，你之前給我安排的新工作，者攔清現在有安排其他同事去做嗎。
如果領導說有，那你就別再期望了，死了這條心，做好當前崗位工作就好了。如果領導說沒有，你就可以說：領導，不好意思，剛開始你衡正給我安排新工作的時候，我有點慌，想的不是很周到，現在能否再給我一次機會，我一定能勝任新工作。
能給老師說說具體是什麼新的工作安排嗎。
找領導申請換工作，領導說以後再說吧，並讓我安心工作，這是什麼意思
三種可能 1 目前沒有機會，你需要等待 2 領導根本就是拒絕，只是說的比較委婉 3 領導在釣魚 知道他住哪兒不？想調動工作領導說以後再說吧是什麼意思？就是暫時你的領導不同意你的工作調動哦，領導說話都不會特別直接，都會把話說一半，要學會聽話外音。領導說 以後再說吧 是什麼意思？解決方案1 你好 領導所...
怎麼拒絕領導安排的工作，如何妥善的拒絕領導安排的工作？
如是人才建議您可以將實際的工作情況向領導彙報，不要從個人累不累的角度說，而是要從工作的效率上講。忍忍吧，不然會穿小鞋的 付費內容限時免費檢視 回答一般說來，拒絕是不能直接拒絕的，拒絕別人，尤其是拒絕領導一定要掌握好所謂的 拒絕三步曲 具體如下 一 認同和理解 首先要對領導的安排，無論是時間安排 工作...
怎樣拒絕陪領導喝酒？領導讓我去喝酒怎麼辦
第一 找不到辦法，如果陪酒者中有交心的男同事，可以找一由頭，假裝話不投機就動起肝火來，說到激動處，起身怒氣衝衝地離去。這樣，領導見狀，也不好怎麼說，最多說你脾氣不好，也只得由你去了。此為 聲東擊西 第二 如果你事先對酒局有所預料，便事先對同事說有事，找機會 腳底抹油溜之乎 並在最可能找你的時候，關掉...